仕事内容

点検・検査後にお客様から修理希望を受けた案件など、保証適用外案件に関する見積提示・提案・受注獲得がメインミッションです。外部の修理協力会社と連携しながら、適切なアレンジメントを行うことがお客様の満足度を生みます。

【お任せする仕事内容】
■修理・各種問い合せの受付
■リフォーム等有償修理の提案・手配
など

【入社後の流れ】
入社初日より3日間全体研修を実施し、会社や商品についてしっかりお伝えします。その後は約3カ月間のOJTで事業内容・サービス、仕事の進め方などの基礎をしっかり丁寧にお教えします。
またマニュアルも完備しており、未経験でも挑戦できる環境を用意しておりますのでご安心ください。

【将来のキャリア】
営業やコーポレートなど様々な部門での就業が可能で、リーダーなどの上のポジションへキャリアアップのチャンスがあります！
実際に1年でリーダーや、2年で部長に登用された社員もおり、年齢や社歴に関係なく実力をしっかりと評価する社風です。

【チーム組織編制】
20代～30代など若い世代の社員が活躍しております！
気さくで優しい人ばかりなので、困ったことがあれば気軽に質問・相談してくださいね。
女性社員の比率が高く、女性リーダーも活躍しています。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【応募条件】
＜MUST＞
■基本的なPCスキルのある方
└Officeソフト（Word・Excel・PowerPoint）を一通り使用できるレベル
■社内外の調整力

＜WANT＞
■内装、リフォームに関する知見／建築士、施工管理技士の資格をお持ちの方
■住宅の施工管理もしくは設計の経験
■住宅業界（建材、工法、設備等）への幅広い知識をお持ちの方

＼こんな方を歓迎します！／
◇他部門との連携を円滑にできる方
◇対面コミュニケーションが好き/得意な方
◇主体性をもって仕事に取り組める方
◇裁量をもって影響力のある仕事をしてみたい方
◇チャレンジ精神旺盛に仕事を進めていける方

※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒、ブランクがある方も歓迎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、2名以上の増員を計画しています

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～

月給25万円以上（固定残業代含む） ＋ 諸手当 ＋ 賞与年1回
上記額には固定残業代（月45時間分を月65,000円支給）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都新宿区 / 都庁前駅/初台駅

• 勤務先 : 日本リビング保証株式会社

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都新宿区西新宿4-33-4　住友不動産西新宿ビル4号館7F

＜交通＞
★新宿からバスで4分の好立地です★
大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩11分
京王新線「初台駅」より徒歩10分
JR各線、都営新宿線、都営大江戸線、京王線、京王新線、小田急線「新宿駅」より徒歩15分（無料シャトルバスの利用可）
JR各線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線「渋谷駅」よりバスで約15分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

（所定労働時間8時間）
├休憩時間：60分

【勤務形態】　　
　シフト制/完全週休2日制　（相談可能）
【平均残業時間】月20時間以下

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 完全週休2日制
◇ シフト制
◇ 年間休日120日
◇ 年末年始休暇（5日）
◇ 夏季休暇（2日）
◇ 慶弔休暇
◇ 有給休暇
◇ 産前・産後休暇
（取得実績あり）
◇育児休暇
（取得実績あり）
◇介護休暇

★5日以上の連続休暇の取得が可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
◇ 消毒液設置
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
※最終面接は対面となります

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない