仕事内容

【大手・中小企業やベンチャー企業などの経理業務を代行するお仕事です】
☆経験に応じた業務から始められます♪経験内容によっては管理者業務の可能性もあり！

具体的には
【仕事内容】
＊データ、伝票入力
＊資料の作成
＊支払業務
＊給与計算
＊売掛管理業務
＊助成金全般サポート
＊秘書業務
　など

【担当企業は？】
大手・中小企業、ベンチャー企業、外資系や老舗企業など様々な業界の経理業務をチームで担当します。

【入社後の流れ】
経験やスキルを確認した上で、顧客の経理業務をお任せします！
※業務はエクセルや会計ソフトを主に使用します。

担当顧客が増え
作業の正確性やスピードが上がると評価となって返ってくるので、
スキルと給与が連動してアップ！チームで対応するので、得意分野を活かしても活躍できる環境です。
経理としてのスキルを確実にアップできる環境で、当社で培うことができる経理経験はとても豊富！

あなたの意欲次第では、月次・年次決算を一人で仕上げられるほどの裁量が与えられることだってあります。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

～経理・財務の実務経験がある方～

【応募条件】
◆経理の実務経験をお持ちの方
◆簿記3級以上

【歓迎】
会計事務所経験者＆試算表作成、給与計算や顧客対応業務などの
経験も歓迎します。得意分野を伸ばせる環境ですよ！

【こんな方待ってます！】
◇感謝されることにやりがいを感じられる方
◇最高の同僚といい仕事がしたい方
◇今までよりも業務領域を広げたい方
◇これまでの経理経験を活かしたい方
◇新しい業界へ経理としてチャレンジしたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【 業務成長中のため、新しい仲間を募集します 】
ゆっくりと しかし常に右肩上がりで成長を続けています。
このまま着実な成長を続けるために、新しい仲間を募集します。

給与

月給28万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 408万円

■月給28万円
※上記月給に固定残業代含む
残業時間：7時間
固定残業代：12,747円
※超過分は別途支給いたします
※試用期間6ヶ月は契約社員（契約社員期間も給与額は同額）。
　試用期間終了後、正社員として雇用します。
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◆昇給について
1年間は上記給与を支給。
2年目以降は評価で最大34万円までいける可能性があり、
さらに昇進することも可能です！
◆昇降給：年2回
※スキルに合わせてベースアップ！
昨年度実績:1万～7万円程度

◆賞与：年2回5月・11月)
※頑張りをしっかり評価しています！
　また、業績・評価によって決算賞与も支給！
※初年度以降
◆通勤手当 上限2万円/月

勤務地

大阪府大阪市北区 / JR「大阪駅」、阪急「大阪梅田駅」、大阪メトロ各「梅田駅」
★転勤はありません

2022年７月にWeWorkに引っ越しました。
とても綺麗なオフィスで働きやすい環境が揃ってます♪

＜住所＞
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork 御堂筋フロンティア13F

勤務時間

09:00 ～ 18:00

平日 ９：００～１８：００
９時間拘束８時間勤務（休憩１時間）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ （土・日・祝／社内カレンダーに準ずる）
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 生理休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 看護休暇

年間休⽇117⽇

年間固定で117⽇の休⽇を必ず取得できます。
経理業務は、休⽇の多い年も少ない年も業務量に代わりないので年間休⽇は年に関わらず固定されています。
⻑く休みたい夏期休暇や年末休暇には各⼈の有給休暇を加えて、⻑いお休みを取っていただいています。
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇定期健康診断
◇産休育休制度
※取得・復帰実績多数！安心して長く働ける環境です
◇制服無し、お客様先への訪問時以外は私服で勤務OK
◇ ⼊社3ヵ⽉後には在宅勤務を取り入れることも可能となります
◇基本定時退社でプライベートも充実できます
◇不妊治療休暇制度
◇介護休暇制度
◇がん検診

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない