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株式会社ポジティブドリームパーソンズ
所要時間
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正社員 学歴不問 11日前

【賞与年4回｜研修・評価制度が充実！】埼玉素材の薪火×ダイニングスタッフ

株式会社ポジティブドリームパーソンズ / サービススタッフ
  • 給与
    月給 25万9,600円 ～ 50万6,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    埼玉県川越市脇田本町
    • 「川越駅」西口から、ペデストリアンデッキで直結
  • 勤務時間
    シフト制
駅から徒歩5分以内 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る（29件）

募集要項

仕事内容

【賞与年4回｜研修・評価制度が充実！】埼玉素材の薪火×ダイニングスタッフ

＼「働きがいのある会社」7年連続で選出されています／

＜活躍の舞台は、川越駅直結のダイニングレストラン＞
地元に愛される、埼玉食材を用いてダイニング。
公園をテーマにしたお店は人が集まる話題を作り出しています♪

ご友人などとの会食はもちろん、記念日やプロポーズなど大切な時間を過ごしていただける空間です。

＜お任せするお仕事＞
・接客（レストランサービス、バンケットサービス）
・各種ミーティング
・ダイニングの空間設営・演出の設計
・メニュー、プランの企画・提案
・レストラン、ゲストサービスの品質管理

＜縦にも横にも広がるキャリア＞
（1）レストランサービス⇒店舗マネージャーとして育成に従事
（2）レストランサービス⇒新規店舗立ち上げ⇒ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング＆ブランディング室 レストラン担当マーケター
あなたの希望に合わせ、幅広く活躍できるポジションを用意しています。

＜パフォーマンスを発揮し続けられる制度＞
◇ママズ制度
妊娠時や育児期間中に利用できる制度。働き方を選べるオプション付きです。

◇ビジネスカレッジ制度
キャリアステージに合わせてビジネスに必要な知識や行動様式を体系的に学べる制度です。

◇カフェテリア制度
規定の条件を達成したメンバーが「特別休暇」など13種類ある手当を受け取ることができます。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

＜業界未経験者 歓迎／第二新卒も大歓迎！＞
・社会人経験がある方（職種・業種不問）
・飲食業界での接客経験がある方（2年以上）
※経験・能力等考慮の上優遇

＼20代～40代 活躍中！／

＼こんな方はぜひご応募ください！／
・ホテルフロントスタッフや飲食店など、サービス業・接客業務の勤務経験がある方
・経営について学びたい方
・将来は自分で事業を立ち上げてみたい方 など
・自分が手掛ける事で、誰かを喜ばせることが好き。
・ポジティブな考え方ができる方。
・やりがいのある仕事で、心も技術も成長させたい。
・英語を活かして接客したい

この仕事に必要なのは、経験やスキルではなく「目の前のお客様を感動させたい」という気持ち！
バースデーやプロポーズなどのハレの日が、お客様の記憶に残る場となるレストランだからこそ、一人ひとりのお客様に向き合ってもらいたいと考えています。

募集背景・人数

＜あなたと一緒に働くメンバー＞
「人を喜ばせたい」「人に何かをしてあげたい」という精神のメンバーが集まっています。助け合い、尊敬しあえる仲間に囲まれた環境です。

お客様と同じ位、働く従業員も大切している当社では、長く活躍できる福利厚生も充実しています。
■年4回のインセンティブ
■出産・育児期間を支える「ママズ制度」
■スピーディーに広がる「キャリアプラン」

＜選考フロー＞
STEP1：書類選考
STEP2：面接（1回）※オンライン可
STEP3：内定

※別途面談を実施する場合がございます。
※ご応募から内定まで2週間を予定しています。
※応募から1ヶ月以内で入社可能ですが、入社日はお気軽にご相談ください＾＾

給与

月給25万9,600円 ～ 50万6,000円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
373万9,200円 ～ 743万2,000円

＜年収例＞
●年収400万円／入社3年目／26歳
●年収550万円／入社5年目／マネージャー29歳
●年収620万円／入社10年目／マネージャー34歳

・上記月給に加え＋賞与年4回＋インセンティブ
・経験・能力に応じ優遇。
・試用期間は3ヶ月です。雇用条件に変更はありません。
・上記額はみなし残業代（月45時間分/ 63,976円～）を含む。※超過分は全額支給。

勤務地

埼玉県川越市脇田本町 / 「川越駅」西口から、ペデストリアンデッキで直結
  • 勤務先 : 川越薪火料理 in the park

★駅から徒歩5分以内です

※転勤有無は選択可能。

＜住所＞
埼玉県川越市脇田本町8－１ U_PLACE 2階

＜交通＞
https://restaurant-inthepark.com/

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
（1時間休憩あり）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

・シフト制（月9日休 ※2月のみ8日休）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産休・育休（取得実績100％）
・慶弔休暇
※長期休暇と合わせて5日以上の長期連休取得も可能！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜あなたが長く活躍できる会社でありたい＞
・各種社会保険完備
・通勤手当（月上限5万円）
・時間外手当
・役職手当
・職務手当
・その他各種手当有
・健康診断
・転勤時引越し代補助制度
・慶弔見舞金制度
・出産・育児支援制度
・ロングラン表彰制度（10万円～30万円のお祝い金）
・ママズ制度

＜一緒に働くあなたにも、特別な体験をしてほしい＞
・カフェテリアプラン（規定条件達成でポイント付与）
・社員割引制度＆紹介割引
・誕生日チケット（5000円をプレゼント）
・社員割引・紹介割引（宿泊30%、レストラン・フラワー・バンケット20%オフ）
・披露宴参加サポート制度（披露宴参加1回あたり5000円を補助）
・PDPこども参観日
・HMIホテルグループホテル宿泊優待

＜あなたが成長できる会社でありたい＞
・ビジネスカレッジ
・マネジメントカレッジ
・リアルマネジメント研修
・パートナー勉強会
・テクニカルカレッジ
・キャリアリフレクション研修
他

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社ポジティブドリームパーソンズの採用・求人情報

最終更新日： 2024年06月20日
感動で満ち溢れる
日本を創ってゆく。
偶発的ではなく必然的に感動を
共に創り出していくメンバー募集中
MESSAGE
進化し続けていくために
何気ない日常が一変した。
見えない透明な壁は人と人との距離を作り、人が集うことは特別に変わった。

それでも私たちのビジョンは変わらない。
訪れる人の記憶から背景を汲み取り、大切な人との時間を彩るように空間を演出する。
人と人が触れ合うことで生まれる温度が温かさを生む。優しくなれるように。

まるで呼吸が鼓動するように、人と人を繋ぐシーンを提供し続けます。
創業以来、私たちがずっと大切にしてきたコトだから。
それだけは、今も"間違いない"と思える理念

これからも進化し続けていくために、一緒に創造するメンバーを募集しています。
ABOUT
「感動創出」を軸に
ホテル、レストラン、ウェディング、バンケット、フラワー事業を
展開しています。
私たちは、世の中に『感動』という新たな価値を提供していく企業です。

感動は、すべての人に生きる活力を与え、その活力で人は成長します。
さらに人は成長により夢と可能性を得ます。
その作用が周囲の人達を巻き込み伝播することで
夢と可能性にあふれた社会は創られると考えています。

ポジティブドリームパーソンズの事業によって、世界の「GNH（国民総幸福量）」を向上させることを使命と考えています。

かけがえのない時間を「感動」で包み、「想い」を「カタチ」に――。
MORE INFO
パフォーマンスを発揮し続けられる制度
福利厚生および各種制度
給与報酬だけではなく
「達成感」や「やりがい」という報酬を
福利厚生や各種制度を通じて
メンバーへ提供しています。
  • 職種に関わらず、ビジネスパーソンとして成果を出すための基礎的なスキルを獲得できる研修制度。マネジメントスキルの習得を目指したマネージャー向け研修も充実。
  • 女性が中長期的にキャリアを築ける支援制度。
    出産、育休復帰後の時短勤務は子どもが最長小学校6年生まで可（条件有り）
  • 賞与：年4回
    決算賞与：年1回 
    昇給：年2回 

    チャンスと実感を感じやすくするために3か月に1度の目標設定と振り返り。頑張った分が反映される制度
  • 日々の業務や賞賛等で貯めたポイントを多種多様なメニューから自分で選んで感動体験などで利用する事が可能
  • 転勤承諾手当・役職手当・職務手当・時間外手当・新店手当・公認PJT手当 ロングラン表彰制度、他
  • 社員のPDP 婚礼施設利用時や
    レストラン・宿泊・結婚式等を通常の金額より割引にてご用意
  • 結婚式や披露宴に参加し、婚礼業界を盛り上げていただきたいという想いの元、参列時にかかる負担を補助金としてサポート
  • 誕生日月にPDPレストランで利用可能なレストランチケット（5000円分）をプレゼント
MEMBERS
一緒に働く仲間たち
中途入社者の前職は多種多様。
学歴や経歴にとらわれず、成長意欲とポテンシャル、スキル、そして人柄を重視しています。

「人を喜ばせたい」「人に何かをしてあげたい」という精神のメンバーが集まっているので、
助け合い、尊敬しあえる仲間に囲まれた環境でお仕事をしていただけます。
  • 長谷部 直美
    レストランとバンケットサービスのアルバイトとしてポジティブドリームパーソンズに入社。社員登用後は婚礼キャプテンやウェディングプランナーを経験。2度の産休を経て、現在はIT部門にて社内インフラに従事。

    日々の学びは財産。
    自分に関わる人との出逢いは成長の種。
    一生勉強一生青春!!
    そして働くママのモデルとなる！
  • 原田 英明
    家電メーカーのルート営業を経験後、ポジティブドリームパーソンズの人に魅了され入社
    。
    現在、チーフウェディングプランナーとして従事。

    ウェディングプランナー以外にもメンバー育成のトレーナーを担っています。

    更にマネジメントをする立場へ成長し良い組織を作りたい！
  • 丸山 亮汰
    誰かの記憶に残るような人生を歩みたい
    何かの折に誰かの顔が浮かび、嬉しさや幸せがよみがえってくることがあると思います。
    そんな時に"丸山"という人物の顔を、より多くの人に思い出してもらえること。それが、私の目標です。
    目標を叶える為、いまはホテル・アニバーサリー・イベント利用のお客様を主に多く担当し、
    プラスアルファのサービスで感動を届けれるよう日々愉しみながら働いております。
  • 京之嶺 絵莉菜
    学生時代に飲食店でのアルバイトを経験し、接客の楽しさやお客様とのコミュニケーションの奥深さを実感し、飲食の道を目指す。上京後、羽田空港にてレストラン・カウンター店舗・和食など4店舗で経験を積む。飲食だけでなく結婚式のサービスも経験したいと考えPDPへ転職、現在の会場ロサンジェルスバルコニーへ配属。日々さまざまなシーンで利用するお客様全てが主役と考え、お客様が喜ぶことをしてあげたいと考え同僚や後輩メンバーの育成や副店長として店舗の運営をサポートしています。
MORE INFO
選考の流れ
  • 人柄重視採用
    ポジティブドリームパーソンズでは当社の理念に共感してくださる方、成長したい方、挑戦したい方とご一緒したいと考えており、スキル・経験以上に人柄重視の採用をしております。

    転職する半数上の人は未経験！そして20~40代の仲間がいる環境です。
    そんな環境で会社と一緒に進化し続けたい方、まずは応募してみてください。
    ※極力多くの方をお会いしたいと思っております！
  • スピード
    当社では1日でも早く、スピーディーに選考を実施するため、ご登録いただいております「WEB履歴書」にて内容を確認しています。WEB履歴書の内容が入力されていれば、そのまま書類選考通過、面接のご案内も可能でございますので、お手数ではありますが、応募前に内容が入力されているか、もしくは内容が薄くないかをご確認の上、ご応募いただければと思います！
  • フロー
    【選考フロー】
     書類選考
     ▼
     面接（1回～2回）※WEB可
     ▼
     内定

    ※別途面談を実施する場合がございます
    ※ご応募から内定まで2週間を予定しています。（ご希望であれば、応募から1ヶ月以内で入社も可）
    ※入社日はお気軽にご相談ください！
  • 面接の内容
    (1)アイスブレイク&自己紹介
    話しやすい雰囲気でスタートしますのでご安心下さい！

    (2)当社の事業説明
    事業の説明・仕事内容などを説明いたします。
    ※(3)と前後の場合もあります

    (3)お互いからの質疑応答
    皆さんからも何でも気軽に質問してください！
    ※(2)と前後の場合もあります

    (4)今後の流れの説明

    ※面接の所要時間：約30分～1時間程度
VIDEO
社内公募制プログラム“社員育成”と”サービス開発”を目的とした『感動コンテスト』
年に1度の社内イベント『感動グランプリ‼』。

 約200件の社内公募による「最も顧客を感動させる企画」を、書類審査やプレゼンテーション審査を経て、部門ごとに優勝作品を選出。 
今年のテーマは「Beyond imagination」。
『お客様のimaginationを超える』美しい景色を創るために。

感動創出技術や思いをプレゼンし、ウェディング、レストラン、ホテル、バンケット、フラワー、部門からグランプリが決定します。

 私たちは“感動”は偶然でなく必然的に創り出すことができると考え、サービスメソッド「感動の技術化」を開発し、様々なサービスに適用させています。 
『感動グランプリ‼』を通じ、「感動の技術化」に沿ったサービス具体化のプロセスを社員に習得させることで、「感動の技術化」の更なる浸透・定着を図ると同時に、高い要求に基づくサービス開発を一定のサイクルで行うことで、事業テーマの“感動”に沿ったサービスラインナップの拡充を目指します。 

「感動で満ちあふれる日本を創ってゆく。」を企業ビジョンに私たちは今後も邁進してまいります。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ポジティブドリームパーソンズ
事業内容 （株)ポジティブドリームパーソンズ(以下：PDP）はホテルマネジメントインターナショナル株式会社のグループ企業として「感動創出」を軸にウェディング、ホテル、レストラン、バンケット、フラワー事業など、多彩な事業を展開しています。

夢を持ち可能性を信じることが、豊かで充実した人生につながると信じています。
私たちは、お客さまの想いを丁寧に、確実に受け止め、良質な感動を紡ぎだします。

PDPは社名の通り、「ポジティブで夢にあふれた人財」が集まる企業です。

さまざま分野において事業を展開していますので、多種多様なビジネスやサービスを
経験したい方
挑戦したい方
極めたい方
成長したい方
将来独立したい方

常に成長し続ける会社で一緒に進化し続けませんか？！
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WEBサイト		 https://www.positive.co.jp/
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所在地 東京都渋谷区恵比寿南１－１５－１Ａ－ＰＬＡＣＥ恵比寿南ビル４Ｆ
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