仕事内容

【法務】※マネジメント候補
・当社事業において発生する様々な事業に対し、法的分析・評価を行う。
・通常対応業務として、国内外の各種契約書の作成・審査・交渉を行う。
・特別対応業務として、海外案件を中心としたM＆Aのサポート
・プロバイダ責任制限法に基づく発信者情報開示請求案件をメインとした係争、訴訟対応
・電気通信事業法、景品表示法、プロ責法、特定商取引法、携帯電話不正利用防止法、個人情報保護法などに関連した法的リスクの分析及び評価
※30代中頃～40代中頃の方活躍中

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【MUST】
・法的な分析及び評価、契約業務、訴訟実務におけるスキル
・英語での実務経験
　　英語をベースとした契約交渉（会話やメールを通じたコミュニケーション
　　契約作成
【MUST】
・法務での豊富な実務経験
・マネジメント経験
・海外赴任経験
・TOEIC900点以上
【求める実物像】
・高いコミュニケーション能力、相手と相互理解する姿勢・能力がある方
・変化を歓迎し、新しいことに挑戦し続ける姿勢・向上心のある方
・異文化・多様性を尊重する方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

年俸700万円 ～ 1,200万円

• 交通費支給あり

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
支払方法：年俸の1/12を毎月支給

勤務地

東京都港区 / 品川駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都港区港南1-7-7

＜交通＞
JR品川駅より徒歩5分、京急品川駅より徒歩10分、都営浅草線泉岳寺駅より徒歩17分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり7.75時間 ／ 1か月あたり155時間
コアタイム／9：30～15：30
フレキシブルタイム／7：00～22：00

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日125日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ GW休暇
◇ 慶弔休暇、有給休暇（17日～24日）
◇ 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
◇ フレックスホリデー（長期休暇）、子の看護休暇、積立休暇
◇ チャイルドプラン（不妊治療）休職

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 入社時転居費用補填
◇ 退職金制度、ソニー持株会、ソニーグループ保険
◇ 一時金（年2回（6月、12月））
◇ テレワーク支援サービス
◇ 企業主導型保育園
◇ 研修制度（階層別、選択型、ソニー通信教育制度）
◇ キャリアチャレンジ（社内公募）制度
◇ 財形貯蓄制度、ランドセル贈呈式、社内認定クラブ制度、社食等

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない