仕事内容

同社の開発組織は、定常的にビジネス組織と折衝しながら、事業成長にインパクトのある機能開発を推進しています。
そのため、ビジネス側からの依頼をそのまま実装するのではなく、事業・技術の両側面から本質的に解くべき課題を思考・議論・定義した上で、事業成長にインパクトのある機能を実装することが開発組織のメンバーには期待されています。
本ポジションでは、事業拡大中の開発組織において、プロダクトとそれを作るメンバーの継続的な成長を支える開発体制を実現するため、以下のような業務に携わっていただきます。

・エンジニアの採用に関する戦略の立案・推進
・組織運営に必要な仕組みや働き方の立案・連携・整備
・人事戦略の企画、整備
・エンジニアメンバーの成長支援
※ 参画初期においてはピープルマネジメントに限らず、得意領域における１エンジニアとして活動していただきます

038-CA-0107

応募資格

・エンジニアリングマネージャーまたは類する役割として、10名以上のエンジニア組織をマネジメントした経験
・自らがエンジニアとしてWebサービスもしくはスマートフォンアプリの設計、開発、運用に従事した経験

給与

月給49万6,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
750万円 ～ 1,100万円

■詳細
昇給：年2回
賞与：年2回
賃金形態：月給制
固定残業制：有
45時間分残業代129,018円
※超過分は支給なし

勤務地

東京都23区

＜住所＞
東京都23区

勤務時間

10:00 ～ 19:00

時差出勤制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
・近距離手当（社内規定あり）
・ドリンク飲み放題（水、お茶、デロンギのエスプレッソマシーン）
・シャッフルランチ制度（ランチ代会社負担）
・ピアボーナス制度（従業員が成果給を送りあう制度）
・希望のPCを希望のスペックでご用意（その他周辺備品に関しても申請可能）
・書籍購入・セミナー代補助
・子育て応援制度（保育園卒業時まで年間10日の有給を付与）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない