仕事内容

総務マネージャーとして上場に向けた幅広い総務業務の推進や
総務部門の立上げ・整備などを担っていただきます。
　
◆POINT
　・IPO準備業務や総務部門の立上げに携わる
　・総務マネージャーポジション
　
◆業務内容
・株主総会／取締役会の企画、運営
・社内規程の制定、管理
・稟議等の社内申請のフロー構築
・契約、取引先、印章管理
・文書、備品管理
・ファシリティー、オフィス、固定資産の管理
・BCPの策定
　
＜ご経験や適性に応じ、以下業務もお任せします＞
◇法務業務
　└契約書作成／管理
　└弁護士／司法書士の窓口対応
　└社内コンプライアンス関連
◇情報システム関連業務
　└IT資産／機器管理
　└PCキッティング
　└システム導入／運用
　└社内ネットワーク構築／セキュリティ対策

038-CA-0107

給与

年俸600万円 ～ 800万円

• 交通費支給あり

支払方法：年俸の1/12を毎月支給

勤務地

東京都23区

＜住所＞
東京都23区

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日120日＞
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・有給休暇
　└年間有給休暇10日～
　※有給下限日数は、入社半年経過後の付与日数です。
・年末年始休暇（10日間※昨年度実績）
・夏季休暇（4日間※2022年度実績／タイミングは状況による）
・慶弔休暇
・配偶者の出産休暇（2日間）
・結婚休暇（5日間）
・育児休暇／取得実績あり
・介護休職

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・育休取得実績あり
・定年60歳

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない