仕事内容

こどもサポート教室「きらり」（児童発達支援・放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者として個別支援計画の作成やモニタリング、その他管理的業務を担っていただきます。

＜こどもサポート教室＞
幼児から高校生までの発達支援が必要なお子さんを対象にした障がい児通所支援事業所です。全国の各地域に185校（2022年8月現在）を展開しています。

＜主な仕事（児発管の場合）＞
個別支援計画の作成やモニタリングの実施、サービス担当者会議への参加、新規の方の契約など。また、教室のスケジュール管理や指導員の支援研修を行います。

＜仕事のポイント＞
利用児童のニーズを把握し、個別支援計画を作成。利用児童の支援の軸を作るとともに、その成長を支えるためのサポートも同時に行います。また、教室内だけでなく、必要に応じてご家族や関係機関、地域とも連携しています。

★こどもたちの成長を見守れます。
基本的に同じお子さんを何年も担当できます。幼児のころから中学・高校に入学するまでずっと見守れることも。集団ではなく、1対1で注意深くみられるから、わずかな成長も見逃すことがありません。「自分から『ありがとう』と言えた」「語尾に『です』『ます』をつけて話せるようになった」など、一つひとつに感動があります。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

児童発達支援管理責任者研修を修了されている方

募集背景・人数

「誰にだって輝ける舞台がある」という理念を掲げ、発達支援が必要なこども向けの教室を運営してきたクラ・ゼミ。こどもたち一人ひとりの発達状況や保護者の方の意向を踏まえ、オーダーメイドの支援計画を立てています。こどもたち一人ひとりと向き合う支援は、多くの保護者の方から好評を得ており、教室を増やしてほしいとの声までいただいている状況です。こうした声に応えるべく、今後は2022年度中をめどに、今より20校以上増やすことを計画しています。そこで、新たな仲間をお迎えし、組織体制を強化することになりました。

給与

月給25万9,650円 ～ 31万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 400万円

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は有期雇用契約（契約社員）です。そのほかの条件に変更はありません。6ヶ月の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じて、「正社員」として雇用します。

※有期雇用契約中は、賞与がなく、正社員登用後の月給より5000円低い金額（月給254,650円以上）となります。

※上記月給は、月24時間分の固定残業代（月39,690円以上）を含みます。超過分は別途支給。
※住宅手当・家族手当、別途支給（条件あり）

勤務地

茨城県常総市

• 勤務先 : こどもサポート教室「きらり」常総校

＜住所＞
茨城県常総市豊岡町乙1357-1 小林店舗3号室

勤務時間

09:00 ～ 18:00

（実働8時間／休憩1時間）

◎残業は基本ありません。
◎持ち帰り業務が発生しない仕組みづくりをしています。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇GW休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない