仕事内容

＜タイヤの取り付けスタッフ＞
★未経験歓迎｜賞与年2回｜資格取得支援制度あり

特殊な資格や経験が必要ないため「自動車が好き」「手に職をつけたい」というような方にもしっかりと活躍していただけるお仕事です。
また、研修制度や資格取得支援制度があります。

仕事に慣れるまで先輩スタッフが優しく指導するので安心して働けます。
現場のプロとして一人前になれるようサポートします！

「まず職場の雰囲気だけ見てみたい！」という方もお気軽にご連絡ください！

【取り扱うクルマについて】
お客様のトラック・大型トラック・バスはもちろん、フォークリフト・ラフテークレーン・ホイールローダー・トップリフターなど、あらゆる業務用車両のタイヤ交換を行っています。

【具体的には…】
タイヤ交換機材を搭載した車両で指定の日時にお客様の元に出張し、タイヤ交換を行います。
または、お客様から出張依頼の電話を受け、現場スタッフとお客様のスケジュールを調整してサービスの提供に伺います。

未経験の方は、まずは各機材の名称や業務に関する知識をつけるところから始めます。
その後先輩スタッフに同行し、少しずつ仕事を覚えていただきます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴不問《業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎！》

■普通自動車免許（MT）をお持ちの方
★ブランクがある方も歓迎します。

※中型免許取得支援あり！

＼こんな方は、ぜひご応募ください！／
□クルマに興味がある方
□未経験から手に職をつけて働きたい方
□将来の安心を手に入れたい方
□企業の欠かせないポジションとして働きたい方

★先輩からのマンツーマン教育で仕事を覚えます！
入社後は、工具の名称や使い方、タイヤの種類などを覚えましょう。その後、先輩の現場に同行し、マンツーマン教育を通して少しずつ仕事の流れを掴んでいきます。独り立ちまでは、半年～1年ほどです。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

《案件依頼数の増加に伴い、増員募集を行ないます！》
業界大手24SYSTEMタイヤサービスの一員として、出張タイヤ交換を行なっている『株式会社apricot』。

今後も増え続ける依頼に対応していくために、組織強化が急務となりました。そこで今回は、当社の成長を支える『タイヤの取り付けスタッフ』を募集いたします。

給与

月給21万1,000円 ～ 43万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 430万円

※試用期間は3ヶ月です。
そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月16時間分、19,000円～25,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

福岡県糟屋郡宇美町 / JR在来線「宇美駅」より徒歩26分 JR在来線「新原駅」より徒歩41分

• 勤務先 : 24SYSTEMタイヤサービス　福岡店

★転勤はありません

★駐車場完備。マイカー通勤もOKです！ 「博多駅」より車で28分

＜住所＞
福岡県糟屋郡宇美町貴船5丁目1460－22

＜交通＞
JR在来線「宇美駅」より徒歩26分
JR在来線「新原駅」より徒歩41分
★駐車場完備。マイカー通勤もOKです！
「博多駅」より車で28分
「宇美駅」より車で10分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：８時間
シフト　月７～８日のシフト制
実働8時時間　休憩1時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇（月7～8日のシフト制）
※シフト制なので、好きな日に休みを取ることができます！
◇GW休暇（3日～5日）
◇夏季休暇（3日～5日）
◇年末年始休暇（6日程度）
◇有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり（上限15,000円）
◇ 資格取得支援・手当あり
◇時間外手当
◇健康診断
◇作業服支給（夏は空調服）
◇昇給年1回
◇賞与年２回
◇家族手当
◇夜間手当
◇役職手当

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない