仕事内容

【お任せする仕事内容】

関与先企業の税務会計担当者として、関与先へ訪問し、iPadなどを利用して月次資料の回収をしたり、財務報告をしていただきます。

また所内作業として、会計ソフトへの仕訳入力作業、法人税や消費税、地方税申告書を作成していただきます。

1社につき1担当として、その会社の税務や会計に関するフォローをしていただきます。

利用する会計ソフトは、従来型の会計ソフトに加え、クラウド型の会計ソフトも利用します。クラウド型会計ソフトはアイデア次第で効率良く業務を進めることができることから、弊所ではクラウド型の会計ソフトを積極的に活用しています。

関与先担当者とは、対面によるやりとりの他、メールやLINE、チャットシステムにより対応していただきます。

また、個人のお客さまを中心に、相続税申告書作成業務を行なっていただきます。

■仕事内容の例

・会計ソフトへの仕訳登録
・決算書や確定申告書の作成
・経営計画の策定支援
・年末調整・法定調書の作成
・各種コンサルティング
・リスクマネジメント
　（生命保険の募集業務）
・相談業務
・会計ソフトの導入支援
・相続税確定申告書の作成
・社会保険に関する資料の準備

【向き・不向き】
数字や書類作成が好きな方、コミュニケーションが好きな方はこのお仕事に向いています。
関与先様の税金を計算しますので、間違いがあってはいけません。
たくさんの根拠資料などと申告内容が一致しているか確認する作業が中心となりますので、こつこつと作業するのが苦手な方には向かない仕事です。

【入社後の流れ】
入社後は税務会計の知識習得はもちろん、過去のご経歴に応じて、名刺の渡し方や、電話の取り方など、ビジネスマナーの基礎から教えていきます。未経験の方もご安心ください。独り立ちの目安はだいたい12～24か月ほどです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

日商簿記3級以上、要普通自動車免許

税理士資格または税理士科目合格者、社会保険労務士資格保有者、生命保険募集人資格、FP技能士2級以上、税理士試験勉強中の方歓迎します。


■基本的なPCスキルがあればOK
・簡単なデータ入力
・Word・EXCELの基本操作
・キーボードの操作入力

■求める人物像
・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方
・こつこつ真面目に取り組める方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき増員

給与

月給20万円 ～ 22万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 330万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社1年目／例）税務担当補助
●年収330万円／入社2年目／例）税務担当
●年収390万円／入社5年目／例）税務担当

上記額にはみなし残業代（月22時間分、月給22万円の場合32,000円）を月給に含みます。
※超過分は全額支給します
※みなし残業代は支給する給与額により法令に基づき変動します。詳細は、面接等でお問い合わせください。

上記年収の想定は、未経験の方を想定していますが、保有する資格などで個別に判断し給与金額を決定します。

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は更新を前提とした有期労働契約となります。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

愛知県刈谷市 / JR東海道線野田新町駅

• 勤務先 : 榊原税務労務会計事務所

★転勤はありません

※転勤はありません

＜住所＞
愛知県刈谷市半城土町北十三塚３－１－１F

＜交通＞
JR東海道線　野田新町駅より徒歩20分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働8時間　休憩時間1時間（勤務時間内で自由取得）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 福利厚生「FUKURI」
　従業員向クーポンサイトの利用
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない