仕事内容

『Oracle ERP Cloud』やERPパッケージ導入を中心に、ITを用いた業務コンサルティングをお任せします。クライアント企業の業務の悩み・課題をヒアリングしたうえで、ERPパッケージを用いた最適な解決策を考えてください。

【幅広い企業からご依頼をいただいています】
インフラ系システム会社、某通販会社、某建設機械メーカー、官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）など幅広いクライアントのプロジェクトに携わっていただく予定です。期間は数ヶ月ほどの案件もあれば、大規模な案件だと1年以上・数億円規模になることも多いです。

※スキルやキャリア希望に応じて、担当分野・プロジェクトを決定します。

【コンサル未経験の方も安心の教育体制です】
入社後は、必ず先輩1名がフォロー担当としてつき、OJTを通して仕事を教えます。Oracle社の豊富なeラーニング研修もご用意しているため、ステップを踏んで知識・スキルを磨くことが可能です。また、朝会や夕会といったチームごとのミーティングやチャット等で頻繁にコミュニケーションを取るなど、不安を貯め込まずにすぐに解消できる体制を整えています。

※四半期に1度は懇親会を開催し、事業部長から方針共有や社員同士の交流を深める機会を設けています。

【リモート勤務やフレックスも活用できます】
フルフレックスやリモート勤務もコロナ禍以前から導入していたため、家庭とも両立しながら柔軟に働くことが可能です。プロジェクトに応じて客先への訪問が入る場合もありますが、基本的にはリモート可能な案件が多く、平均残業時間も20時間ほど。経営会議の議題にプロジェクト毎の稼働時間があがるなど、快適に働ける環境を整えています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■業務系システムの開発経験をお持ちの方（年数不問）
└コンサルティングスキルは、入社後身につけていただけます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

■業績好調に伴う増員募集です。
富士ソフトグループで、クラウドERPのコンサルティング～導入・構築を中心に事業展開をしている私たち。業績も好調で、右肩上がりで成長を続けています。幅広い業界・官公庁より継続的に依頼が来ており、組織体制を強化することで更なる事業拡大を目指したいと考えているところです。そのため、今回新たな仲間を複数名お迎えすることになりました。

給与

月給23万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 470万円

残業代は1分単位でお支払い致します。

勤務地

東京都千代田区 / 秋葉原駅

• 勤務先 : ■東京本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ リモートワーク・在宅OK
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F

＜交通＞
各線「秋葉原駅」より徒歩4分

勤務時間

フレックスタイム制

※フルフレックスタイム制です（標準労働時間：1日あたり7時間30分）
※残業は月平均20時間です。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日120日以上＞
◇完全週休2日制（土日）
◇ 祝日
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇年間有給休暇10日～40日
└下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。
◇特別休暇（慶弔、研修等）
◇育児休暇
◇産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜各手当・制度が充実しています＞
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇通勤手当
◇退職金制度
◇在宅勤務・リモートワーク可
◇フレックスタイム制度
◇育児休業制度
◇介護休業制度
◇慶弔見舞金
◇社内貸付金制度など

＜社員の成長を後押しする制度があります＞
■Oracle社研修
└eラーニングや各種集合研修を活用して、資格取得をサポートします。
■自己啓発研修
└新人社員から経営幹部までの各階層のニーズに合わせた300テーマを超える自己啓発研修が受講可能です。
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない