仕事内容

【児童の自立をサポートする相談支援員】
児童養護施設・里親家庭などで生活している児童や
退所した児童の自立をサポートするお仕事です。
＊川崎市からの受託業務

＜具体的には…＞
・自立後を見据えた生活相談・支援
・進学および就労相談・支援
・進学希望者への奨学金申請サポート
・職場見学・体験就労などの協力依頼活動
・対象者に合わせた求人開拓
・イベントの企画・運営
・関連施設との連携　など

＊相談やイベント等での残業あり。
＊月1～2回、土日にイベントあり（交替で出勤、振替休日あり）。
　毎月季節感のある内容で、児童に楽しんでもらっています。
＊福祉系の資格、対人支援のご経験が活かせるお仕事です。

様々な背景を持つ児童一人ひとりに寄り添った支援が
求められます。
社会的意義が高く、やりがいを感じながら働くことができます。

☆働きやすさも充実です！☆
＊年間休日120日以上！育児・介護休暇、慶弔休暇など、
　その他休暇制度も充実！
＊多種多様なサービスを特別価格で利用できる福利厚生制度もあり！

（業務内容を変更する場合の範囲：原則変更無し。ただし、やむを得ない事情があるときは会社が受託した事業に係る業務内容に変更することがある。）

応募資格

★経験者のみの募集になります

＜必要経験・スキル＞
以下いずれかの資格か経験をお持ちの方
・児童や若年層の支援経験、教育機関経験
・福祉分野での経験
・社会福祉士や精神保健福祉士など、福祉系の資格
・児童に関する資格
・産業カウンセラーやキャリアコンサルタントなどの相談支援の資格

＜OAスキル＞
Word、Excelで入力や編集ができる方

＊様々な背景を持つ児童の未来のために働ける、社会的意義の高いお仕事です。福祉分野に興味がある方におすすめ！

＜ご応募後の選考の流れ＞
（１）ご応募（「応募する」ボタンを押してください）
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（２）応募書類ご送付
（選考にあたり、より詳しいプロフィールを拝見させていただくため、応募書類のご送付について、担当より別途ご連絡させていただきます。お手数をお掛けしますが、よろしくお願い申し上げます。）
  ↓
（３）書類選考
  ↓
（４）面接（1～2回予定、対面面接）

給与

月給26万8,400円 ～ 26万8,400円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
322万800円 ～ 322万800円

・残業代 別途支給
・通勤交通費 別途支給（上限3万円/月・別途規定あり）

勤務地

神奈川県川崎市幸区 / JR川崎駅　京急川崎駅

• 勤務先 : 川崎市事業当社オフィス

★転勤はありません

◇ 転勤なし
（就業場所を変更する場合の範囲：原則変更無し。ただし、やむを得ない事情があるときは会社が受託した事業に係る就業場所に変更することがある。）

＜住所＞
神奈川県川崎市幸区幸町２－５９３ 　モリファーストビル

＜交通＞
JR・京急「川崎」駅より徒歩10分

勤務時間

08:30 ～ 17:15

就業曜日：月～金（土日祝休み）
＊月1～2回、土日にイベントや相談対応あり（振替休日有）
勤務時間：8:30～17:15 
実働時間：7時間45分
休憩：60分
残業見込み：月15時間以内

有期雇用契約の更新有（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断）有期雇用契約の更新上限有（通算契約期間の上限 ３年）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

週休2日制（土日祝休み）
＊月1～2回、土日にイベントや相談対応あり
　（交替で出勤、振替休日あり）
◇ 年間休日120日以上
◇ 出産・育児休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 介護休暇
◇ 各種特別休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 通勤交通費支給あり（上限3万/月、別途規定あり）
◇ 時間外手当
◇ 慶弔見舞金制度
◇ 有給休暇制度
◇ 育児・介護休暇制度
◇ 定期健康診断

◎福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）あり！
レジャー・エンタメ・グルメ・育児・健康・介護など、多種多様なサービスを特別価格で利用できるサービス。リフレッシュや自分磨きをしたり、家族や友人との時間を充実させたり、ぜひご活用ください。

雇用形態

契約社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない