仕事内容

様々なメディアでも取り上げられている話題のキッズスポーツ教室「忍者ナイン」です！
2017年10月静岡市清水区エスパルスドリームプラザに静岡県初開校しました。
この度、静岡県東部地区でも、いっしょに活動してくれる仲間を募集します。

【お仕事内容】
幼稚園から小学校3年生までのお子様を対象としたスポーツ教室です。
レッスンは、進行と技術的な指導を行う「メインインストラクター」1名、お子様が安全に楽しくレッスンできるよう、サポートとお声がけを担当していただく、「アシスタントインストラクター」2名、計3名のチームで進行します。

毎回のレッスンは、トップアスリートの研究から生み出された最新のドリル「Ninja300」（50分）と、年齢を超えた縦割りのチームで運動能力と社会性を養うゲーム「Ninjaバトル」（30分）、休憩込み90分で構成されています。

科学的に裏付けされたカリキュラムで、どんなお子様も3ヶ月で30%の運動能力のアップをお約束しています。

スポーツ教室ですので運動能力の向上はもちろんですが、スポーツを通して小さな成功体験をたくさん積み、失敗を恐れず何事にもチャレンジできるお子様、コミュニケーション能力の高いお子様に育っていただくお手伝いをすることを目標としています。

毎年8月に忍者バトルの全国大会「忍者甲子園」も開催されます。
（2018年は東京武道館で開催されました）

沼津・富士・三島・長泉清水町・裾野・御殿場の各地域での展開を考えています。

集客・販促などの企画もお手伝いいただきたいです。
忍者ナインスタッフとして、あなたのアイディアをいっしょに形にしていきましょう。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴、資格、年齢、性別は不問です。
未経験の方でも、十分に活躍していただいています。

保育経験者の方、教育・福祉志望の学生さんなど、様々な方が活躍しています。

▼求める人材
アシスタントインストラクター
○スポーツが好きで子供好きな方。
○協調性と責任感があり、自発的に行動ができ、一緒に楽しく静岡に忍者ナインを広めてくれる方。

【研修について】
アシスタントの方の本部研修は不要です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

当社は昭和32年創業、メイン事業はシステム開発です。
近年はこども達の未来を作る事業に着手し、プログラミング教育、ロボット開発、語学などの教育プログラムの開発も進めています。
今後、静岡県下へ忍者ナインを展開していくにあたり、人材を募集しています。
会社はあなたの夢、意欲を理解し、成長に対しては全力でバックアップをします。
一緒に成長してくれる方をお待ちしています。

給与

時給1,000円 ～ 1,200円

• 交通費支給あり

経験・資格・能力を考慮して決定します。

勤務地

静岡県静岡県静岡県富士市御幸町8-1

• 勤務先 : 忍者ナイン　富士吉原ラボ

【忍者ナイン　吉原ラボ】
富士市御幸町8-1
富士体育館　柔道場
レッスン日：日曜日

▼他静岡県東部地区
【忍者ナイン　大淵ラボ】
静岡県富士市大淵254-1
富士総合運動公園　軽体育室
レッスン日：水曜日

【忍者ナイン　三島・長泉ラボ】
静岡県三島市塚原新田２１８
ブラッサムゆず
レッスン日：土曜日（午前）

＜住所＞
静岡県静岡県静岡県富士市御幸町8-1（最寄駅：JR東海道線「吉原駅」）

勤務時間

シフト制

【富士吉原ラボ】　14:00～17:30

（他各教室共通）
(１)15:30～19:00
(２)9:15～12:00　※長泉ラボ

★勤務時間は要相談
★通常レッスンは1教室、週一回（年間約43回）

静岡県東部地区レッスン日
沼津：金曜日
長泉：土曜日（午前）
吉原：日曜日

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです

待遇・福利厚生

●交通費支給あり

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない