仕事内容

■当社のバックオフィスを、全面的に支えてください。
防犯カメラの販売～設置・保守を手がける当社にて、バックオフィス全般をお任せします。契約書の作成や審査業務といった法務業務のほか、総務や人事のお仕事も行なっていただきます。

…… お任せしたいこと ……
＜法務業務＞
・各種契約書の作成、修正、締結、管理
・許認可申請などのライセンス取得
・ステークホルダーとの法的交渉
・コンプライアンスに関する研修運営やプログラム策定
・事業運営に関わる調査・報告　…など。

＜総務・人事・労務業務＞
・備品管理・購入
・採用計画の立案、採用手法の検討、選考
・勤怠管理
・入退社手続き
・新設する営業所の立ち上げ準備　…など。

…… 一緒に働くメンバー ……
現在、法務課で活躍する社員は2名。それぞれキッチリ分業しているワケではなく、お互い協力しながら仕事を分担しています。そのため小さなことでも気軽に相談しやすい環境です。

★積極的な意見や提案を、大切にしています。
防犯カメラの購入時に適用される「助成金」をリサーチして営業に共有する…なんてことも。その他、社内環境の改善や売上貢献に繋がるような意見・アイデアは、大歓迎です。

★他部署の社員とも、距離が近い会社です。
社内メンバーからの契約についての相談に乗ったり、悩みを抱えている社員の話を聞いたり…と、社員との距離が近いのも当社の特徴。「いつも助かってます」なんて嬉しい言葉をもらえることも多いんですよ。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

大卒以上＜実務未経験の方、第二新卒者、歓迎！＞
■何らかの法律知識をお持ちの方（詳細は以下をご覧ください）
■普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方

～以下のような方を想定しています～
◎法学部・法科大学院など、法律に関わる学校・学部・学科を卒業した方
◎司法試験、司法書士試験の受験経験がある方
◎法務やパラリーガルなど、法律知識を使う仕事に就いていた方
…など。何らかの法律知識を持つ方であれば応募可能。職種・業種未経験の方も歓迎します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2006年の設立以来、防犯カメラをはじめとするセキュリティ関連製品の販売、施工、メンテナンスを手掛けている当社。販売から取り付けた後まで一貫してサポートできることや、対応の丁寧さで高い満足度を得ています。これまでに、大手飲食チェーンや高級ブランド、カラオケチェーンなど500社以上と取引。社会的に防犯意識が高まっていることもあり、おかげ様で売上は年々向上しています。

今後さらに事業拡大が見込めるため、組織強化を図りたいと考えています。そこで、バックオフィスの全体を支える新たな法務メンバーを募集します。

給与

月給25万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 600万円

月給25万円～50万円＋賞与年2回
※給与は経験やスキルを踏まえて決定します。
※上記金額には30時間分、4万8千円～9万5千円のみなし残業代が含まれています。
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給し、超過分については別途支給致します。
※試用期間2か月は契約社員。その他待遇に変更はありません。

勤務地

東京都中央区 / 茅場町
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都中央区新川1-14-1　国冠ビル7階

＜交通＞
東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩7分
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩9分

勤務時間

08:40 ～ 18:00

8：40～18：00（実働8時間）
※残業は月平均20時間以下。繁忙期は残業することもありますが、基本的には定時で退社しています。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日125日＞
◇土曜日・日曜日
◇祝日
◇年末年始休暇（土日祝と有休取得奨励日を合わせ10日程度）
◇夏季休暇（土日祝と有休取得奨励日を合わせ7日程度）
◇GW休暇（土日祝と有休取得奨励日を合わせ10日程度）
◇有給休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇有給休暇取得奨励日あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給年1回（4月）
◇賞与年2回（4月、10月）※昨年度実績：2ヶ月分（業績・本人実績による）
◇通勤手当（上限 月2万5000円）
◇社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◇時間外手当（固定残業代の超過分を支給）
◇役職手当
◇資格手当（個人情報保護士など）
◇資格取得支援（資格取得奨励金を支給します）
◇社内禁煙
◇確定拠出年金制度（401K）
◇スポーツジム利用可能（東京営業所のみ）
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない