仕事内容

＜業務内容＞
セレクトラに電話をくださるお客様の電気契約やお引越しなどに関する問い合わせの対応を行っていただきます。営業の経験はなくても、スクリプト（台本）に沿って対応すればOK!
トレーニング担当が丁寧にわかるまで教えてくれるので安心です！
接客のベースがあればそれを活かせる仕事です。
＊電話を自身でかけて行うアウトバウンド営業は折り返し電話を行う場合を除き、基本行いません。

＜具体的な扱う商材＞
弊社のパートナー企業の電気・ガス・インターネット回線のプラン。

＜応募を検討している方へ＞
以下のようなメリットがあります！
・週ごとのシフト提出なので予定の調整がききやすいフレキシブルさ！（トレーニング期間終了後上長と要相談）
・フレンドリーでポジティブなチームと、意見やリクエストがマネジメントの耳に入りやすい風通しのよさ！
・自由な服装でOK!
・正社員登用制度あり

＜トレーニングについて＞
入社後のトレーニングは実務担当が傍で行ってくれますので、ご安心ください。セールスマネージャーやパフォーマンスサポート担当もいるので、営業経験の更なるブラッシュアップも可能です！独り立ち後も、Slackなど社内チャットツールを利用して仲間がサポートしてくれることも、安心です！

＜貢献度＞
様々なサービスの中からお客様に最適な契約プランをご提案することが仕事です。難解なシステムを嚙み砕いて説明し、お客様に安心し納得していただいたうえで契約のご案内ができます。お客様の節約や、安心でスピーディな利用開始を実現することで貢献できます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●障がい者の方、積極採用しています！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

接客経験者が活躍しています！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜募集背景＞
事業の拡大に貢献してくださる営業職経験者や未経験だが接客の経験を活かせる方を募集しています！小規模なチームなため、今後の増員に伴ってリーダーや管理職の希望をだすこともできます！

給与

月給20万円 ～
＜想定年収＞
300万円 ～

＜年収例＞
●年収336万円／入社1年目／営業経験者、40代

*想定年収は１年目の平均金額を記載。

固定給(月給200 000円)＋営業歩合給

【営業ボーナスについて】
基本給に加え、営業成績により営業ボーナスが支給される、営業歩合制度があります。豊富な数のインバウンドコールがあり、その中で顧客のニーズに合わせて電気やガスのプランの提案を行っていただくので、それに合わせて営業ボーナスが受け取れる可能性が高いことも魅力です。

【基本給について】
学生の場合は時給1,100円

勤務地

大阪府枚方市 / 枚方市

• 勤務先 : セレクトラ・ジャパン株式会社　大阪オフィス

★駅から徒歩5分以内です

転勤無し

＜住所＞
大阪府枚方市岡東町ひらかたサンプラザ

＜交通＞
駅直結5分以内

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
残業なし

シフト制
例(休憩一時間含む)
・８時～１７時
・８時３０分～１７時３０分
・９時～１８時
・９時３０分～１８時３０分
・１０時～１９時

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
年間休日129日（2022年ど実績）
◇ 年末年始休暇
◇ お盆休み、ゴールデンウィーク休み2022年実績あり
◇ ワクチン接種特別有給休暇あり

待遇・福利厚生

●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

セレクトラ朝ごはん、忘年会など社内イベントが充実しています！

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ テレワーク・在宅OK

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ マスク支給あり
◇ 定期的な換気
◇ 飛沫防止の仕切り設置
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン選考OK

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない