仕事内容

クライアント企業からお引き受けした経理業務をご担当いただきます。

＊経理業務全般
＊売上、売掛金管理
＊仕入れ、購買、買掛金管理
＊経費精算　など

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■当社は・・・
大手・外資企業を中心に、約700社のバックオフィス業務を代行する管理部門系総合アウトソーサー。
約1,000名のスタッフが各プロジェクトのバックオフィスを担う「経理事務」「営業事務」「総務事務」「人事労務」のプロフェッショナルとして活躍しています。
今回はその中で、経理事務の業務を大募集いたします！
1社に居ながら各企業の経理業務を経験することで、いろいろな経験を積むことができ、事務職としてのスキルが広がったり、深まったりします。
つまり事務職のプロフェッショナルを目指すことができます。

■将来のキャリアパス
事務職のプロフェッショナル・スペシャリストの道はもちろんのこと、プロジェクトのリーダーとしてマネジメントに関われるチャンスもあります。
「年齢を重ねていったら、マネジメントを経験してみたい」の人も「私はやっぱり事務職を極めてみたい」の人も、両方とも「あり」です。
どちらを選択するかは、アナタ次第です。

■安心してスタートできる充実の研修制度
担当企業ごとのチームに分かれ、社内OJT研修（配属チームごとに異なります）を実施いたします。
どの担当でも1人にはせず、先輩社員がしっかりサポートしてくれるので安心してくださいね！
フェーズに合わせた研修も用意されているため、常に成長できる環境です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

◆基本的なPCスキルをお持ちの方
◆Excelの基本操作ができる方
◆社会人経験をお持ちの方
※業界不問
※事務・就労にブランクがある方も可能です
※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です（例外事由1号）

▼歓迎スキル▼
◇VLOOKUP・ピボットテーブルなどExcel中級スキル保有
◇経理事務の経験がある方
◇会計ソフト使用経験がある方
◇簿記3級相当の知識がある方
◇マネジメント経験がある方

募集背景・人数

即日から勤務が可能です！
▼入社日はご相談ください

給与

月給24万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収360万円／入社1年目／ 一般職
●年収450万円／入社3年目／ プロジェクトリーダー職

※経験や能力を考慮して決定します。
※試用期間6ヶ月（期間中に条件の変更はありません）
※交通費全額支給（社内規定あり）
※残業代全額支給（みなし残業代は含みません。残業が発生した場合は全額支給いたします）

勤務地

東京都江東区 / 「豊洲駅」

• 勤務先 : 芙蓉アウトソーシング＆コンサルティング株式会社／本社（豊洲オフィス）

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転居を伴う転勤はありません。
※業務状況により、部署異動（プロジェクト異動）が発生する場合がございます。

＜住所＞
東京都江東区豊洲5-6-36　豊洲プライムスクエア4F

＜交通＞
■有楽町線「豊洲駅」徒歩3分
■ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩3分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

＊残業は月10～20時間程あります

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■育児休暇　※取得実績多数。復職率は約8割！
■産前産後休暇　※取得実績多数

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金保険）
■交通費支給（月5万円まで）
■残業手当（全額支給）
■確定拠出年金制度
■メンタルヘルスケア
■社内禁煙
■総合福利厚生サービス「スマート福利厚生」

＜スマート福利厚生とは……＞
140万アイテムの福利厚生特典が受けられる福利厚生サービス。レジャーやグルメ、ショッピング、フィットネス、無料eラーニング（300講座以上）、育児・健康・介護など、多数のジャンルのサービスを割引料金で利用できます。要約されたビジネス書をいつでも閲覧できるアプリ「flier」も利用可能です。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない