仕事内容

手揚げもちやおせんべいなどの米菓商品を、老舗専門店や小売店の銘店コーナーに置いてもらうための提案営業をお任せします。ゆくゆくは営業組織の責任者として営業戦略の立案なども行ないながら、販路の拡大に貢献してください。

＜こんな事ができます＞
お店からの「こんな商品ないの？」といった提案を、営業が集めることで、商品が改良されたり新商品ができたりしています。例えば「もう少し、薄い味の商品がほしい」といった意見を反映した商品や、季節に合わせた提案は、高確率で採用されています。

＜この仕事のポイント＞
◎売る商品は米菓商品
400円～600円ほどの袋詰めされたおかきから、1000～3000円程度の米菓の詰め合わせギフトを提案します。

◎提案先は小売店や卸売業者
東北から関西にある、小規模な老舗専門店から全国の大口顧客となる大型小売店や食品商社です。担当する件数は規模感にもよりますが、100～200件ほどをお任せします。

◎規模感は様々
老舗専門店といった小規模であれば、2～3万円ほど。大型小売店や食品商社など大規模になると1回100～200万円ほどになります。

＜具体的な仕事の流れ＞
▼お客様に電話をかける
「商品のご案内をさせていただけませんか？」といった、電話をかけてアポイントを取ります。遠方のお客様は、アポイントを取った際にサンプルを一緒にお送りしています。

▼商品の提案
「今度、こんな商品が出るんですよ」といった商品の提案に向かいます。その際に商品の魅力を伝えるための、資料づくりが肝心。近隣のお客様の場合はサンプルを持って直接訪問もあります。試食していただきながら、商談を行うこともあります。

▼契約
商品が実際に店舗に並んだあと、お店を伺ったりお電話をかけたりアフターフォローをします。

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

【学歴不問／業界未経験歓迎】
■食品業界のご経験のある方（特に歓迎！）
■営業としての実務経験のある方
└法人・個人、商材（有形／無形）、経験年数は不問！

☆キャリアやスキルを高めていきたい方、歓迎します。
☆もちろん業界経験者の方は、優遇します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

【100年続く企業を目指して、増員募集します】
1984年創業以来、手揚げもちやおせんべいなどの米菓を販売してきた当社。素材や製法にこだわり、素朴ながらも長く愛される商品を全国に展開しています。2019年に全国推奨観光土産品連盟より日本商工会議所会頭努力賞を受賞したり、2016年モンドセレクションで金賞を受賞したり。確かな味と品質の商品をお届けしています。そんな当社の目標は「100年先まで続く企業でありたい」そのためには商品の販路の拡大は必須です。そこで今回、営業組織の責任者候補として新たな人材を募集することになりました。責任者になった暁には、営業戦略の立案など積極的に行なっていただく予定です。

給与

月給28万円 ～
＜想定年収＞
350万円 ～

月給28万円以上

◎経験・能力を考慮し優遇します。

【想定年収】350万円～を想定しています。
上記額にはみなし残業代（月40時間分、63000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

埼玉県さいたま市中央区上峰2－3－9
★転勤はありません

【本社】
埼玉県さいたま市中央区上峰2-3-9

＜住所＞
埼玉県さいたま市中央区上峰2－3－9

＜交通＞
【社用車による通勤OK！駐車場完備】
JR埼京線「与野本町駅」より徒歩15分。

勤務時間

08:30 ～ 17:30

8：30～17：30（実働8時間：休憩60分）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
【年間休日105日】
■（当社カレンダーによる土曜、毎週日曜／月7～９日休み）
└11月後半から12月にかけては繁忙期になるため、毎週土曜日の出社があります。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜福利厚生＞
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月・12月）
■無料駐車場完備
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜待遇・手当＞
■時間外手当（超過分支給）
■役付手当
■社有車貸与（通勤）
■出張手当
■通勤手当

＜その他の制度＞
■退職金制度
■オフィス・工場内・屋内禁煙
■個人用ロッカー有り
■社用車通勤（通勤OK)
└駐車場完備
■自社商品従業員割引あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない