仕事内容

＜WEBニュースメディアの記者・ライター＞

■職務内容
民間企業から、行政・業界団体まで幅広く取材活動いただき、
物流・ロジスティクス専門の国内最大のニュースメディアサイトの中で独自コンテンツの執筆に取り組んでいただきます。

また広告記事・タイアップ等の企画も好調の為、こういったコンテンツ記事の執筆もご担いただきます。

取材・記事執筆に専念できる環境を提供します。
ページビュー(PV)を軸にしながらも、物流業界や社会のために必要な取材テーマに沿った取材活動でもご経験を発揮してください。
契約社員での雇用となりますが執筆実績や会社との相性を踏まえて、早期に正社員になっていただき、当社の中核を担っていただきたいと思っております。

■組織構成
編集長、デスク、公開、ライターの4名体制で構成されています。メディアもしくは、紙媒体での経験があるメンバーです！

■求める人物像
・紙面物流系メディアで行き詰まりを感じていらっしゃる記者ご経験者の方
…営業広告や購読などの営業ノルマはございません。
…フラットな社風で自己成長ができます

・地方新聞社などから東京へ転職したいライターや記者の方
・事業会社で広報職などのご経験をお持ちの方
…社会や世界、クライアントのためになる書く仕事ができます

応募資格

★学歴は一切問いません！

■必須条件
・インターネットメディアや新聞社、雑誌社等メディアでの取材、記事執筆・ライターのご経験(1年以上目安)
・新しい仕事や環境でチャレンジできる柔軟なマインドをお持ちの方
・年齢や経歴に関係なく、周囲と協調しながらチームでの目標達成を目指せる方

■歓迎条件
・物流業界に関する知識や情報、人脈をお持ちの方
・基本的なITリテラシーをお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

時給1,600円 ～ 2,000円

• 交通費支給あり

※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
＜契約期間＞3年0ヶ月
＜雇用形態補足＞期間の定め：有　※最長3年

※契約社員での雇用スタートとなりますが、執筆実績や会社との相性を踏まえて、早期（3か月目～3年以内）に正社員になっていただき、当社の中核を担っていただきたいと思っております。

＜賃金形態＞時給制（基本給）：1,600円～2,000円
＜想定月額＞256,000円～320,000円
＜予定年収＞400万円～450万円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞※残業手当が分単位で支給されます。

勤務地

東京都新宿区 / 西新宿駅

• 勤務先 : メディア企画部

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞可

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー

＜交通＞
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」1出口徒歩4分
都営大江戸線「都庁前駅」E4出口徒歩7分
各線「中野坂上駅」A1出口徒歩9分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間0分/日
休憩時間：60分
残業：月平均20時間程

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇GW

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり：全額支給
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◆正社員登用制度：試用期間後～3年以内に正社員登用を想定しています。

＜定年＞60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内業務フロー等、適切にお伝えいたします。

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない