仕事内容

精神障がい者、知的障がい者の方がグループホームでの共同生活や地域住民との交流の中で、個々の目的や目標の実現、自分らしさを見つけながら生活していけるよう、サポートをお願いします。

具体的には・・・
・個別支援計画の作成
・利用者に対するアセスメント
・利用者との面接
・個別支援計画作成に係る会議の運営
・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付
・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）
・定期的なモニタリング結果の記録
・個別支援計画の変更及び修正
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

年齢不問

■必須：
書類作成に必要な、エクセル・ワードの基本的なスキル

■下記いずれか必須：
・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理等責任者等研修修了者（未経験相談可）
・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者基礎研修修了者

給与

月給22万3,000円 ～ 25万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
267万6,000円 ～

＜給与内訳＞
・基本給　193,000円～207,000円
・資格手当　15,000円～20,000円
・固定残業代　15,000円～25,000円（9～15時間分）
※固定残業は時間外労働の有無にかかわらず支給し超過した場合は別途支給

役職手当　0円～5,000円
夜勤手当　2,000円/回
通勤手当　上限20,000円/月

他施設での研修、兼務の可能性あり
試用期間：3ヶ月（同条件）
雇用期間の定めあり　1年
契約更新の可能性あり（原則更新）
転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内）

勤務地

大阪府茨木市

• 勤務先 : 共同生活援助 グループホーム春日

＜住所＞
大阪府茨木市春日

＜交通＞
JR京都線 茨木駅から徒歩で7分
阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で18分
大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分

勤務時間

変形労働時間制
想定労働時間172時間/月
9:00 ～ 18:00（休憩60分）
16:00～翌10:00（休憩120分）
時間外：平均5時間/月

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休二日(シフト制)
年間休日数 107 日
有給休暇 10 日(6 ヶ月経過後付与)
夏季休暇 ※施設による
年末年始休暇 ※施設による
慶弔休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備
交通費支給/自転車またはバイク通勤可
利用可能託児施設あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
サポート体制あり(研修など)
資格取得支援あり(1 年以上勤務、管理者推薦者に限る)
人事考課制度有
正社員登用あり
副業・W ワーク OK
昇給あり※業績による
確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり
処遇改善手当
一時金の支給あり(昨年度実績 2 ヶ月)※業績による

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない