仕事内容

■仕事内容

―――お任せしたい業務―――
あなたには、コンビニやスーパー等で販売されている冷凍食品やスナック菓子などの製品を包装する機械部品の製作をお願いします。

【Q】具体的には？
金属の板を加工して、機械の部品をつくる仕事です。
板が製品になるまでには様々な工程があり、スタッフで各工程を分担して進めます。
金属の素材はステンレス、鉄、アルミ、真鍮など様々。
素材によって加工の工程や使用するマシンなどが変わります。

【Q】教育制度は？
基本的には工場で実際の作業にあたりながら、先輩による指導を受け覚えていくOJT形式の研修になります。
指示通りに作業をするだけなら1年ほどで一通りマスターできます。
3年目くらいになると、実際に部品が機械に組み込まれた際のことなどを
イメージしながら仕事ができるようになり、仕事がグッと面白くなります。
たとえば「こんな部品をつくってみてはどうですか？」といった、
機械メーカーへの提案などができるようになります。

―――補足事項―――
■入社後の流れ
まずは安全に作業するためのルール、例えばマシンを使う際の注意点などを覚えましょう。
その後、金属の板が製品になるまでの各工程の中でも比較的シンプルな業務（穴あけ、板の仕上げなど）から慣れていってください。

■当社の魅力
・創業85年以上の安定企業です！
・家族手当（配偶者：月3万円・子ども1人につき：月1万円※3人まで）、賞与などもあります。
・マイカー通勤可・駐車場完備
・交通費支給します。

■働く環境について
20代から50代までと幅広い年齢構成です。
10年以上活躍するベテランも多く定着率が高いです。

■当社について
大手企業様を中心にお取引を頂き、業績は堅調です。
100年続く企業を目指し、新たな技術者を育成する為の募集です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

◎板金や機械を扱った経験など、職種経験は問いません！
◎業界未経験者、第二新卒の方、初めて仕事に就く方、フリーターの方、歓迎いたします。

在籍スタッフの殆どが未経験入社ですので未経験でも安心してご応募ください。
先輩がイチからしっかり教えます♪
面接時に工場見学も行いますので現場の雰囲気がわかりやすいです。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

◎増員に伴う募集　　◎若干名

大手企業様をはじめとしたお客様と取引していく上で現在、安定した受注を頂いております。今後は更にお客様のニーズに応えていきたいと思っています。
そのために一緒に活躍して頂けるメンバーを募集することにしました。
シンプルな作業からスタートできますので経験は問いません。
スピーディーな選考を致しますので、是非ご応募ください。

給与

月給21万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～

月給21万～
※別途、残業手当・家族手当（配偶者：月3万円、子ども1人につき：月1万円※3人まで）、賞与などがあります。

試用期間：3ヶ月～
試用期間中は家族手当がつきませんが、その他の手当・待遇は変わりません。
※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。

勤務地

愛知県名古屋市西区 / 地下鉄・名鉄　上小田井駅

• 勤務先 : 本社工場

＜住所＞
愛知県名古屋市西区丸野2丁目189-1

＜交通＞
上小田井駅より車で5分
★マイカー通勤OK

勤務時間

08:00 ～ 17:00

◎実働8時間・休憩1時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休２日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）※55歳まで
┗働く方のスキルが増えたり技術が向上した方は基本給がアップ！
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績3.5ヶ月分
■交通費支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■家族手当（配偶者：月3万円、子ども1人につき：月1万円※3人まで）
■役職手当
■制服貸与
■社員旅行
■退職金制度
■マイカー通勤可
◇ 資格取得支援・手当てあり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない