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  5. ITを駆使した次世代個別学習塾の【教室運営スタッフ】★完全週休二日制|充実の福利厚生|残業ほぼ無し
株式会社メイツ
所要時間
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正社員 未経験OK 11日前
ITを駆使した次世代個別学習塾の【教室運営スタッフ】★完全週休二日制|充実の福利厚生|残業ほぼ無し
株式会社メイツ / 個別指導塾WAYSの教室長候補
  • 給与
    月給 24万円 ~ 35万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都台東区
    • 上野駅
  • 勤務時間
    13:45 ~ 21:30 10時以降に始業
急募!内定まで2週間
同じ会社の求人を見る(45件)

募集要項

仕事内容
ITを駆使した次世代個別学習塾の【教室運営スタッフ】★完全週休二日制|充実の福利厚生|残業ほぼ無し

\ノビノビ働ける環境の当社で教育のアップデートを楽しもう!働きやすい魅力♪/
◎35歳以下の募集です(長期キャリア形成のため)

★自社開発のITシステムで効果的かつ効率的な働き方を実現!余分な残業はほぼなし♪
★子供手当、引っ越し手当、誕生日ランチ制度など社員想いで安心の福利厚生あり♪
★努力と成果をきちんと評価します!昇給・賞与はもちろん様々なキャリアへも積極的に還元♪
★完全週休二日制で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける♪

【仕事内容】
中高一貫校に通う中高生を対象とした『個別指導塾WAYS』にて、教室の運営全般をお任せします。個別指導塾なので生徒にしっかり向き合うことができます。

具体的には…

■授業中の教室管理
授業中のアルバイト講師への指示や、生徒の様子を全体的に確認する机間巡視を行ないます。授業はアルバイト講師が行なうので基本的には担当しませんが、講師が指導に悩んだ時や、お休みした時にはサポートに入る場合があります。

■生徒の学習管理
自社開発の生徒管理アプリを使っているので、生徒の成績や学習状況はスムーズに把握できます◎
指導報告書は、アプリを使用すれば生徒一人あたり1分程度で完成します。

■その他の業務
・保護者面談
・入塾面談
・教室運営(コマ数変更や、講習のプログラム組みなど)
・生徒面談(悩みを聞く、テストの振り返りなど)
・アルバイトのシフト作成、管理
など

【入社後の研修について】
座学とOJTを組み合わせた2ヶ月の研修からスタートします。
前半は研修校にて座学研修です。会社の規則や沿革、各種アプリの使い方、仕事の流れなどを学び、ロープレ形式で顧客対応の練習をするなど基本的な業務を身につけていただきます。
後半はOJT研修で、実際の業務を経験していただき徐々に慣れていただきます♪
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

●副業・Wワークも可能です!
●英語力は問いません!

■35歳までの方(例外事由 3号 イ)
※長期キャリア形成のため年齢超過の方はご応募をご遠慮ください

【20代活躍中★第二新卒歓迎!職種・業種未経験OK!】
特別なスキル・経験は不要です!

\こんな方はぜひご応募ください♪/
◇学習塾業界で腰を据えて長く働きたい方
◇教育業界の問題をITで解決する理念に共感できる方
◇充実した福利厚生で安定して働きたい方
◇コミュニケーションを楽しむ仕事がしたい方

\こんな悩みが解決できる環境が当社にはあります♪/
・教育業界って大変そう…
・新しいチャレンジできる環境がない…
こんなお悩みがある方も当社では、経験を積んだ後も様々なキャリアプランをご用意してますので安心♪
募集背景・人数
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

首都圏・関西圏を中心に学習塾の運営をしている当社。「教育×IT」をコンセプトに、タブレットやアプリを用いた学習指導を行なっています。この独自性の高いサービスが好評で、コロナ禍の2020年度、2021年度でも、教室数・売上ともに順調に増加しました。

更なる成長・新規開校に向けて今回の増員となります。弊社作成のアプリは、大手企業との取引も行っています。

今回は当社が運営する学習塾のひとつ『個別指導塾WAYS』で活躍していただける方を【17名】採用する予定です。
給与
月給24万円 ~ 35万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
320万円 ~ 500万円

<年収例>
●年収540万円/入社4年目/エリアマネージャー
●年収420万円/入社3年目/教室長
●年収320万円/入社2年目/教室職員

月給24万円~35万円+学力給最大2万円

※試用期間3ヶ月のうち、初めの40日間が研修期間となっております。
※試用期間中も正雇用と同給与でその他待遇に変更もございません。

上記額にはみなし残業代(20時間分、29,225円分)を含みます。
※超過分は全額支給します。
勤務地
東京都台東区 / 上野駅
  • 勤務先 : 個別指導塾WAYS 上野教室


勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。

【個別指導塾WAYS】

<東京都>
高田馬場/渋谷/池袋/石神井公園/市ヶ谷/吉祥寺/自由が丘/
駒込/立川/飯田橋/新宿/目黒/上野/浅草橋/明大前

<神奈川県>
横浜/大船/上大岡/武蔵小杉/たまプラーザ

<埼玉県>
南浦和/大宮

<大阪府>
梅田/上本町

<住所>
東京都台東区東上野2-22-5 旭ビル6階

<交通>
<東京都>
上野/上野駅より徒歩3分
勤務時間
13:45 ~ 21:30

実働時間:7時間/日
13:45~21:30

※残業はほとんどありません。
※冬期・春期の2週間程、夏期の1カ月半はシフト制になり
7時間半の勤務となります。

<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です
休日休暇
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休二日制※講習期のみシフト制
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

◎女性が出産・育児を経ても働き続けられる職場環境の向上を目指しています。直近では男性の育児休暇取得実績もあり、ライフイベントにあわせてお休みをとりやすい環境です♪
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●雇用保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(4月・10月)
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■業績給(等級・号給制度)
◎業績給は入塾率や売上、上長からの定性評価など細かく項目が設定されているので頑張りの評価がされやすいものとなっております♪
■役職手当
■学力給(月最大20,000円)
◎半年に1度の学力テストの点数に応じて支給。テストの度に学力給UPを目指せます♪
■子供手当(1人あたり15,000円/月※18歳未満)
■引越手当(50,000円まで)
■健康診断、予防接種補助
■資格取得補助制度
■厚生年金
■健康保険
雇用形態
正社員

●試用期間あり
生徒と向き合いながら指導が円滑に進むように教室全体を管理していきます!
自社開発のアプリやツールを使用して、効率よく働けるように取り組んでいます!
アルバイト講師のサポートに入り、実際に指導をすることもあります。生徒の成長に直接貢献できる環境です!
学習計画の作成やスケジュール管理の面談も行い、様々な面から生徒のトータルサポートをしていきます!
私たち採用担当が対応をさせていただきます。ご不明な点などはお気軽にご質問ください!

会社情報

株式会社メイツの採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月05日
careers at
株式会社メイツ
MESSAGE
代表からのメッセージ
教育をアップデートし、
子どもたちに最適な教育を提供する
1.教育業界・世の中が抱える様々な問題をITで解決

少子化の影響は生徒だけでなく、教師・講師としてこれから働く若者が減るという影響もあります。教育は国の根幹です。教師・講師が減ったとしてもクオリティは上げていかなければなりません。個別最適化された教育はこれからの公教育、民間教育ともにキーフレーズとなりますが、実現するにはITの力を活用するしかないと考えています。


2.強みはITを駆使しながら教育の悩みをしっかり解決

もともと教育現場の意見から生まれたアイデアを形にしたサービスを開発しているので、教育現場の人たちが使いやすいアプリとなっています。業界内の方から、人手不足が解消された、指導効率が上がった、コストが削減されたなど、うれしいお声を頂戴することも多いです。ITを駆使して教育の悩みをしっかり解決していけることが強みです。


3.教育をひとつ上のステージに上げたい

教育にもITにも寄りすぎず、しっかりと教育とITの交差点に立ってやっていきたいです。今後、ノートや鉛筆のように教育現場にICTデバイスが普及していけば、教育格差が解消されていくはずです。しかし、いくらハード面が整備されたとしても、ソフト面が明らかに足りていません。そこで教育とITを熟知したメイツがICTサービスを提供していき、教育をひとつ上のステージに上げたいと思っています。
BUSINESS
チーム紹介
株式会社メイツは大きく分けて次の4つのチームから構成されています。

自社開発したアプリやコンテンツを自塾で利用し、
課題を発見してより良いものにしていく。

私たちにしかできないことが、ここにはあります。
  • 塾運営チーム
    塾運営チームでは中高一貫専門の個別指導塾WAYSと小中高対象の進学塾メイツ(合計28教室)を運営しています。

    自社で開発しているアプリやコンテンツを使いながら、生徒の成績向上を目指して関東・関西に現在は28教室を展開しています。

    売上目標も塾運営内で立てて、集客から入塾まで塾運営チームで完結できるようになっています。

    また、チームでは、
    「「やりきる」を積み重ね、「なりたい」に向かう生徒を育てる」 をモットーに売上を立てる実際の現場として、会社の中でも重要なチームです。
  • システム開発チーム
    システム開発チームでは、自社開発・受託開発を通して教育アプリの開発を行っています。

    AWSを用いて、モダンな技術を利用したアプリ開発をしています。

    また、自社で運営している教室を通して開発したアプリのエンドユーザーからの声を聞きやすい環境となっていて、アプリの改善を日々行っています。

    チームでは、「教育現場が必要とするアプリを開発する」 をモットーに新しい技術に積極的に取り組みつつも常にニーズに合った開発を行っています。
  • アプリ事業チーム
    アプリ事業チームでは、自社で開発をした製品aim@(エイムアット)を全国の学習塾に提案・提供をして教育全体のアップデートを目指しています。

    2021年に新設された新しいチームのため、日々チーム内でコミュニケーションを密に交わしながら、より多くの学習塾の教育のアップデートをすべく日々取り組んでいます。

    また、チームでは、「aim@導入塾を増加し、導入塾様の教育のアップデートを目指す」をモットーとしています。

    平均年齢27.5歳の新規事業チームだからこそあらゆることに前向きに挑戦するチームです!
  • コンテンツ開発チーム
    コンテンツ開発チームでは、自社開発のICT教材アプリaim@(エイムアット)に搭載するコンテンツを企画・開発しています。

    開発したコンテンツはICTの強みを活かして管理・改善を繰り返していきます。

    より多くの学校・学習塾の教育がアップデートできるよう、より良いコンテンツの開発を日々目指していきます!

    また、チームでは、「ICT教材の強みを活かしたコンテンツを作成する 」 をモットーに生徒さんの成績が上がり、教室運営も楽になるコンテンツを作るべく一人ひとりが考え続けるチームです!
MORE INFO
研修・キャリアについて
不安のない転職はありません。

メイツでは入社後に安心して働けるよう、
フォローや研修をしっかりと行います。

今は上場に向けて成長を続けています。
今後も多くの新規出店を計画していて、ポストもしっかりあります。

多様なキャリアパスがあることも大きな特徴です。
  • 2カ月間の研修で
    しっかりサポート
    メイツでは、新卒、中途採用問わずしっかりと研修を行います。

    働く上で必要な要素が細分化された研修プログラムなので、無理なく進められます。

    研修が修了した頃には不安なく働けるよう、研修官が全力でサポートします!
  • 研修後も
    研修官がフォロー
    研修が終わった後も、研修官が定期的に面談を行いフォローします。

    なかなか上司に話せないことも気軽に相談してみて下さい。

    少しでも不安が和らぐようにフォローさせていただきます。
  • 新規出店予定も
    多数あり
    メイツはコロナ禍でも成長し続けてきていて、今後も歩みを止めることはありません。

    新規出店も多く計画しているので、その分新しいポストも増えていきます。

    入社後半年で教室長、1年後にマネージャーになった社員もいます。
  • 多様なキャリアパス
    メイツは塾運営チーム、システム開発チーム、アプリ事業チーム、コンテンツ開発チームの4つのチームから構成されています。

    ここまでの多様なキャリアパスは教育業界では他にはなかなかありません。

    その時の自分に合った選択をすることができます。
MEMBERS
社員紹介
「教育業界ってどうなの?」
「本当に働きやすいの?」
気になるポイントを、実際に働く社員にインタビューをしました。

メイツで働く社員の声をお聞きください!
  • Tさん
    (教室長)
    【入社歴】
    入社3年目

     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    【Q】入社したきっかけは?

    もともとアルバイト講師として勤務していた時に、尊敬する社員の講師に出会えたことです。

    その上司に声をかけていただき、こんなかっこいい先生になりたい!と入社を決めました。

     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    【Q】実際に働いてみて、いいな!と思ったポイントは?

    提案がしやすかったり、しっかり考えて提案すれば実際にそれが採用される点です。

    入社後すぐに、「他塾ではやっていない集客方法に挑戦したい!」と思い、SNSマーケティングを利用して集客する企画を立案しましたが、熱意が伝わりすぐに実現することができました。

    『Z世代がハマる動画』を追求し続け、その結果約半年で5000人フォロワーを獲得し、新規問い合わせも多く獲得することができました。


     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    【Q】今後の抱負を!

    現在は教室長という立場で日々生徒たちと関わっています。

    WAYSでは大学受験コースが拡大しているので、「学習コーチングを通して、中だるみ生徒の志望校合格」を全力で実現させていきたいです!
  • Sさん
    (エリアマネージャー)
    【入社歴】
    入社6年目

     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    【Q】入社したきっかけは?

    教育業界が抱える問題との向き合い方が、他社とは一線を画す存在と感じたからです。

    教えるという仕事はどうしてもマンパワーに依存してしまう傾向があります。

    その点を、いわゆるスーパー講師の存在ではなく、仕組みやテクノロジーで解決し、教育に新しい風を取り込もうという会社の姿勢に惹かれて入社しました。

     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    【Q】実際に働いてみて、いいな!と思ったポイントは?

    一番は子育てと両立しやすい点です。

    まず、教室運営は午後からなので、妻と分担して子どもの世話ができます。会社全体に休暇を取りやすい雰囲気もあるので、急な子どもの体調不良にも対応できるところも助かっています。

    また、歳の近い職員も多く、育休や引越しなどライフイベントへの理解が得られやすい環境です。

     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    【Q】今後の抱負を!

    現在はエリアマネージャーとして複数教室の管理をしています。子育てと仕事の両立をしながら、1人でも多くの生徒の成長に貢献できるよう真摯に向き合っていきたいです!
  • Nさん
    (アプリ事業営業)
    【入社歴】
    入社3年目

     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    【Q】入社したきっかけは?

    教育現場の負担を軽減するお手伝いができると思ったからです。

    もともと中学校で先生をしていて、先生方の忙しさを肌で感じました。
    先生のためにも・子どものためにもなる仕事をしたいと思い入社しました。た。

     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    【Q】実際に働いてみて、いいな!と思ったポイントは?

    より良いものを求めて、会社として部署として社員として、改善していこうという風土があることです。
    「働き方」「商材・サービス内容」「業務改善」など、もっとよくなるために声をあげて、改善が必要なことについては改善していく仕組みがあります。

    働いている社員も「教育現場」をより良くしたいという思いがそれぞれあります。
    その刺激を受けながらチームとして協働していったり自己研鑽をしたりすることができています。

     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    【Q】今後の抱負を!

    私自身の営業力をもっとつけていくことと、チームとしてさらに再現性のある営業の仕組みとしていくことに力を入れていきます!
VIDEO
運営する中高一貫校専門塾個別指導塾WAYSの2023年Kickoff Meetingのダイジェスト動画です。
ぜひご覧ください。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社メイツ
事業内容 個別指導塾WAYS・進学塾メイツの教室運営
教育システム・教材の開発、販売
企業
WEBサイト
https://mates-edu.co.jp/
所在地 東京都新宿区高田馬場2-14-2新陽ビル602
応募定員あり早めにご応募ください!