仕事内容

＼オープニングスタッフ募集！／
・子育て応援！育休産休 取得実績多数
・夜勤なし、残業ほぼなし！
・月給33万円以上！資格を活かして働ける

＜お任せするお仕事＞
1日に2名の看護師を配置し、シフト制により
『訪問看護』『施設内看護師』に分かれて
看護師業務を行います。夜勤はありません。
・バイタルチェックや服薬管理
・入浴前後の処置
・お客様宅に訪問しての医療行為　など

医療と介護の両方の側面からアプローチできるのが特徴。
ケアを行う中で、お客様やご家族との関係性を築けます。

＜大手ならではのキャリアアップ支援＞
入職後はOJT研修にてイチから教えますので、初めての方も安心。
20代～40代が中心に活躍しており、ほとんどが未経験からスタート。
『基本研修』『定例研修』『専門研修』
『マネジメント研修』『資格取得等の研修』と
5本柱であなたのキャリア像に向けた万全のサポート体制があります。
基本を学びたい方から管理職を目指したい方まで、
どなたでも活躍・成長できる環境です。

＜給与・プライベート充実＞
残業ほぼなし、年間休日110日なので
自分の時間を大切にしていただけます。
家庭や趣味と両立させているスタッフが多数。
また、賞与は年2回、資格取得手当などの
手当・福利厚生も充実しています。

＜大手企業ならではの安定性＞
2016年に東証プライム市場に上場し、
現在も成長を続けるセントケア・ホールディング。
高齢化により、介護の需要はますます高まっています。
しっかり稼げる安定企業で、腰を据えて働いていただけます。

<オープニングスタッフ募集>
スタートラインは、みんな一緒！
経験者の方も、ブランクがある方も、
未経験の方も、皆で、新しい施設を作っていきませんか？

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜必須資格＞
■正看護師免許をお持ちの方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※職歴、前職の雇用形態、ブランクなどは不問です。

＜下記のような方歓迎！＞
・看護を通じて社会貢献したい方
・将来的にキャリアアップを目指したい方
・大手グループで安定した働き方をしたい方
・看護のご経験や資格を活かしたい方
訪問看護、クリニック、総合病院 など

＜未経験OK！充実した研修あり＞
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」
など、充実した研修をご用意。
また、資格取得時の費用は会社が支援します！
未経験からスキルアップできる環境です。

募集背景・人数

在宅介護サービスを中心に全国規模で展開する、
セントケア・ホールディング株式会社（東証一部上場）の
グループ会社として、神奈川県に事業を展開する当社。
訪問入浴や訪問介護・看護、居宅介護支援、多機能型居宅介護・多機能型居宅介護、
デイサービス、ショートステイ、グループホーム、福祉用具のレンタル・販売など、
様々な有料老人ホームの総合福祉サービスを展開してきました。
今後も、より盤石な体制で地域を支えていけるよう、新たなスタッフを募集します。

【雇用形態】正社員

【選考フロー】
＼内定まで約2週間！／
STEP1　面接（1回）
STEP2　内定!
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。

給与

月給33万7,000円 ～
＜想定年収＞
450万円 ～

＜別途支給＞
・賞与（年2回）
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・退職金

勤務地

神奈川県相模原市中央区

• 勤務先 : セントケア看護小規模清新

※希望の勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎！
※転勤はありません
※自転車、マイカー通勤OK！
　（営業所により異なりますのでご相談ください）

＜住所＞
神奈川県相模原市中央区清新七丁目８番１６号

＜交通＞
JR　相模原駅　徒歩12分

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間 / 休憩1時間）
※夜勤なし

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

≪年間休日110日≫
・週休2日制（シフト制/月9～10日）
※全員の希望が通るように調整
※3連休を取ることも可能。連休を使って、フェスや山登りなどに行くスタッフもいます
・夏季休暇
・冬季休暇
・産休・育休(取得実績あり)
・介護休業
・慶弔休暇
・有給休暇(入社後6ヶ月で付与)

待遇・福利厚生

・資格取得支援制度あり
・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
・交通費支給
・有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
・確定拠出年金制度あり
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・育児休業、介護休業
・慶弔休暇
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・貸付金 ・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・感染症対策（消毒液設置/定期的な洗浄消毒・換気/マスク支給あり）

【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月あり、その間の待遇に変更はありません。


【会社説明会　開催中】
[場所]個別対応中
[日程]随時

※個別での説明会の為、ご希望のお日にちをお知らせください。
※オンラインでの会社説明会や面接も相談可能です。
※完全予約制なので、感染対策も万全です。
※お気軽にお問合せください。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない