仕事内容

病院や介護施設へ伺い、訪問歯科診療をご案内していただきます。

＼そもそも訪問歯科診療とは？／
歯科医院への通院が困難な患者様の自宅や病院、
または介護施設などへ訪問し、歯の治療を行なうサービスです。

高齢社会を迎えた日本で今後需要がますます高まると言われており、
社会貢献性の高い診療サービスになります。

＼どうやって仕事を進めるの？／
定期的に病院や介護施設へ訪問し、
施設の方に患者様の治療状況などをお伝えします。

また、未訪問の施設にも伺い、無料歯科検診や
口腔ケア講習会の開催を提案することもございます。

＼入社後どんな研修があるの？／
患者様の診療をサポートするコーディネーターの
訪問同行や治療方針を決めるミーティングに出席し、
1～3ヶ月ほどかけて歯科診療に関する知識を身につけます。

訪問活動は先輩社員からOJTで習得。
実際に施設の担当者とのやりとりを見て学びましょう。

※1日の訪問件数は20～30件ほどです。
※ノルマはありません。
※移動は社用車をご利用いただきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■45歳まで
■普通免許（AT限定可）をお持ちの方

※仕事に必要なスキルや知識は入社後に覚えれば大丈夫です。
※「社会貢献の高い仕事を行ないたい」という方、歓迎します。
※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ）

▽先輩社員では下記の様な業界・業種の経験の方がおります
（ルート営業、ルートセールス、ラウンダー、訪問販売、個人営業、法人営業、不動産営業、サービス業、接客販売、アパレル、カフェ、家電販売、居酒屋、問い合わせ対応、百貨店、カスタマーサービス、テレアポ 、オペレーター、看護師、理学療法士、保健師　介護福祉士、ケアマネジャー　など)

募集背景・人数

訪問歯科を行ない、体の不自由な患者様のお口の健康を守っている立靖会。
高齢社会を迎え、訪問歯科のニーズは急増しています。
このニーズに応えていき、より多くの患者様に訪問歯科診療を広げたいと思い、
今回、当法人で同サービスをご案内する新メンバーを募集することになりました。

給与

月給25万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
406万円 ～

＜年収例＞
●年収406万円／入社1年目／未経験入社
●年収760万円／入社6年目／管理職
●年収1,020万円／入社10年目／管理職

「給与重視型」「お休み重視型」の働き⽅を選べます。

●給与重視型
⽉給28万5000円～
※固定残業代35h分/59，357円含む。超過分は別途⽀給

●お休み重視型
⽉給25万5000円～
※固定残業代35h分/53，216円含む。超過分は別途⽀給

・皆勤⼿当（⽉5000円）※試⽤期間終了後から適⽤
・固定残業時間は、実際に発⽣する残業時間ではありません。

■試用期間中（3ヶ月）
月給24万円

※固定残業35h/50，146円含む、超過分別途⽀給。
※「給与重視型」「お休み重視型」いずれも上記給与となります。
※給与以外の待遇に変わりはありません。

勤務地

東京都杉並区 / JR中央線「高円寺駅」
★転勤はありません

◎転勤はありません

＜住所＞
東京都杉並区高円寺南4-29-9　第三穴吹ビル3階

＜交通＞
JR中央線「高円寺駅」より徒歩2分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

1日の実働時間：8時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり

●給与重視型
完全週休2⽇制（シフト制）
└年間休⽇110⽇

●お休み重視型
完全週休2⽇制（シフト制）＋祝⽇
└年間休⽇125⽇

■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

※夏季・冬季休暇は年次有給休暇を充てています。
（5日間の計画的付与）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【昇給・賞与】
■昇給年1回
■賞与年2回（昨年度支給実績2回）

【手当】
■交通費支給（上限月3万円）
■退職金制度あり
■皆勤⼿当（⽉5000円）※試⽤期間終了後から適⽤
■役職手当
■結婚お祝い金
■出産お祝い金

【その他】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内研修
■制服貸与
■健康診断
■インフルエンザワクチン接種無料
■就業時間内及びオフィス内禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない