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  5. 保険業界で“唯一無二”の営業WEBマーケター|東京赤坂|リモートワーク|残業20h以内
株式会社エルティヴィー
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前
保険業界で“唯一無二”の営業WEBマーケター|東京赤坂|リモートワーク|残業20h以内
株式会社エルティヴィー / WEBマーケター
  • 給与
    月給 25万円 ~ 30万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都港区
    • 溜池山王駅、赤坂駅、六本木一丁目駅
  • 勤務時間
    09:00 ~ 17:30 完全土日祝休み
年間休日120日以上 転勤なし 時短勤務制度あり 服装自由

募集要項

仕事内容
<あなたにお任せしたい業務>
保険業界向けのコラム執筆、WEB資料制作、メルマガ配信などを通じて見込のお客様を増やすお仕事です。
◇ 保険業界で「今、何が求められているのか?」「そのためにLTVが出来ることは何か?」を考えること
◇ それに合ったコンテンツを作ること
◇ LTVの魅力を外部に発信していくこと
をご担当いただきます。

◆入社後のイメージ
・座学&OJTで必要な知識・ノウハウを半年程度を目途に習得いただきます。当社では、研修や日々の業務を通じて「ヒアリング力」「提案力」「発想力」を磨くチャンスが多くあります。

・業界知識、商品知識:
入社後1‐2か月は、業務時間の3分の1~半分程度を座学に充て、必要な知識をインプットしていきます。

・営業コミュニケーション力:
マーケターは市場(顧客)を知ることが不可欠!業界の様々な方とお話できるスキルを身につけます。

・毎週の朝礼で社内プチ研修を実施:
一回研修して終わりではなく日々の継続学習を重視しています。

【私たちらしい働き方とは? ~10の価値観~】
社員一人一人の“らしさ”を大切にします。
個々を尊重し、既成概念にとらわれない、自由闊達・自立型のフラットな組織です。
https://www.ltv-holos.jp/group/index.html
応募資格
未経験者、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

<こんな人にぜひ!>
・法人営業のご経験がある方
・前向きに仕事に取り組める方
・周りの価値観・考え方を尊重出来る方
・弊社グループ「10の価値観」に共感いただける方

*WEBマーケターですがWEBやIT周りの専門知識は不要です
(もちろんお持ちの方も大歓迎!)

<このお仕事を通して身につくスキル>
・ロジカルシンキング
・ビジネスコミュニケーション力
・マーケティング知識
・業務設計力・企画推進力
・金融系知識:顧客が金融系のため金融の知識を得る機会が多くあります

▼選考フロー
1)書類選考
2)カジュアル面談
3)一次面接(ご経歴に応じ簡単なテストを行う可能性あり)
4)二次面接
5)内定
募集背景・人数
社内の配置転換のため
給与
月給25万円 ~ 30万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
350万円 ~ 450万円

◇上記額には固定残業代(30時間分、50,000円~)を含みます。超過分は全額支給します
◇ ボーナス年2回支給
勤務地
東京都港区 / 溜池山王駅、赤坂駅、六本木一丁目駅
  • 勤務先 : 赤坂本社

★転勤はありません

※転勤はありません

<住所>
東京都港区赤坂2-21-8赤坂山田ビル3F

<交通>
東京メトロ銀座線・南北線 「溜池山王駅」12番出口 徒歩6分
東京メトロ千代田線 「赤坂駅」5b出口 徒歩7分
東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」3番出口 徒歩10分
勤務時間
09:00 ~ 17:30

◇ 実働7.5時間、休憩1時間
◇ ランチタイム・休憩時間は自由に決められます
◇ 始業時間は相談可能(例:8:00~16:30等)
◇ シフト出社制:出社とリモートワークを組み合わせられます
  ※完全土日祝祭日休みの週休二日制です

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●年末年始休暇あり

◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 有給休暇(入社後6か月目から付与/初年度10日/半休制度あり)
◇ リフレッシュ休暇(最大年3日)
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ 時短勤務制度あり
雇用形態
正社員

●試用期間あり
集合写真!
社内研修の様子。保険会社等に販売している研修を社員も実体験できます
社長(左)&会長(右)
社内懇親会:オシャレな焼肉屋さんのフルコースを堪能しております
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社エルティヴィーの採用・求人情報

最終更新日: 2024年02月01日
株式会社エルティヴィー
保険業界をリードする唯一無二の立場で働きませんか?
MESSAGE
私たちの想い
お客様の”LTV最大化”を総合的に支援したい
【社名の由来】
エルティヴィーの社名の由来であるL.T.V.(ライフタイムバリュー)は
マーケティング用語。1人(又は1社)のお客様がその取引期間を通じて
企業にもたらすトータルの価値のこと。「顧客生涯価値」と言われます。

縮小する日本の市場では1回の取引で終わらず、その後も良好な関係を
保つことで長きに渡ってお客様を支援することが大切だと考えています。


【ミッション】
当社は保険乗合代理店ホロスプランニングと同じホロスグループです。
グループ企業のなかに保険代理店がいるというメリットを最大限活かし、
★保険代理店にとって「いま必要な情報」をお届けしていくこと
★それを通じて保険代理店の「顧客生涯価値」を高めていくこと
をミッションとしています。
BUSINESS
事業概要
~保険ビジネス成功支援~
保険業界を【システム】×【教育】で支援しています!
  • 保険代理店向け
    システム「CSB」
    【顧客・契約管理システム】
    保険代理店の経営課題に寄り添ったシステム提案を行います。

    CSBとは?
    https://hoken-system.com/
    ・保険証券一元管理
    ・グループウェア
    ・アフターフォロー自動化  ・他システム連携
    (AS-BOX、丁稚)
  • オンラインセミナー
    事業
    【保険業界のスキル共有】
    業界トップセールスの「成功のカギ」を可視化し、再現性あるコンテンツにしてセミナーを企画していきます。

    ・企画力
    ・オンライン開催スキル
    ・千名単位の集客実績
    ・参考動画
    https://youtu.be/U0ODUQlhlP8
  • 教育研修
    事業
    【コミュニケーション研修】
    リピート率90%超のビジネスコミュニケーション研修を。保険会社など金融業界大手・上場企業に提案します。

    ・「分かる」→「出来る」
    ・行動変容へ導くことを重視
    ・高い再現性
    ・中長期的な人材育成プログラム
ABOUT
エルティヴィーの魅力
1.あなたらしい素敵な活き方を応援する企業|やりたい!楽しそう!と思ったことを実現しやすい、自由闊達な環境です。

2.個々の価値観を認め合い、全員が経営者思考|自分で考え行動できる、自律型社員を養成し成長し続けている組織です。

3.課題を幅広い視点で解決する事を目指す|「ヒアリング力」「提案力」「発想力」を磨くチャンスが、数多くあります。
    MORE INFO
    10の価値観
    私たちらしい働き方とは
    ~10の価値観~
    1.自ら機会を創りだし、機会によって自らを成長させよ。
    2.他責より自責。自らに原因を求め、自らの行動を変化(へんげ)せよ。
    3.意思決定することを恐れるな。どうせ答えは死ぬまでわからない。
    4.「働くこと」は「傍楽」こと。全員が意識、実行すればここは「極楽」。
    5.コミュニケーションは組織の動脈。まず相手を理解してから提案しよう。
      理屈で動く人間はいない。
    6.摩擦を恐れるな。熱い議論から進歩は生まれる。
    7.笑いは許し。笑いは肯定。笑いは感謝。ホロスは年がら年中ユーモアビズ。
    8.常に経営者思考で行動せよ。チンケなセクショナリズムは成長を阻害する。
    9.あらゆる価値感を認め、全体最適を目指す。それがチームホロス。
    10.組織の土台はラポール(信頼の架橋)。
       それは約束と実行の積み重ねからしか生まれない。
    MEMBERS
    メンバー紹介
    経歴はさまざま!それぞれの“らしさ”を発揮して活躍中。
    年齢・役職・立場に捉われないフラットな関係性が特徴です!
    • 堀井 計
      代表取締役会長
      (HOLOSグループ創業代表)
    • 新井 進之介
      代表取締役社長
    • 齋藤 久美子
      ソリューション事業部
      カスタマーサクセスチームリーダー
    • 平田 詩織
      ソリューション事業部
      WEBマーケター
    MORE INFO
    メンバーのメッセージ!
    代表取締役社長|新井進之介
    【当社での経歴は?】
    2013年に入社して営業一筋で活動、2020年から事業部長としてチームのマネジメントを行ってきました。
    2023年10月31日付けで社長に就任、グループ会社も含めた組織経営に携わっています。

    【プライベートは?】
    休日は娘(11歳)と遊ぶことが多いですが、成長に伴って最近段々相手にされなくなってきました。
    絶賛新しい休日の過ごし方を模索中・・・!趣味は読書と、おいしいお酒を飲むことです。

    【求職者へのメッセージ】
    私は「あなたらしい素敵な「活き方」応援します」というコーポレーションメッセージに共感し
    エルティヴィーに参画しました。自分らしく働くことができることに喜びを感じ気が付いたら
    10年経過していましたが1日たりとも変化や成長のなかった日はありませんでした。
    そんな環境で自己研鑽しながら共に成長したい!と感じられたら、ぜひ弊社で自分らしさを発揮してみませんか?
    PHOTOS
    働く社員の様子
    • システムと教育で保険代理店を支援!
    • オンラインセミナー!
    • 社内研修|大手企業向けに販売している研修を社内でも体験できます
    • 年に1回お肉の日!懇親会
    VIDEO
    社員紹介MOVIE
    LTVで働く社員をチーム毎にご紹介!
    COMPANY
    会社情報
    会社名 株式会社エルティヴィー
    事業内容 <当社について>
    「IT」&「教育」の2つの事業を通じて保険事業者(保険会社や保険代理店)を支援します。
     ・IT→業界向け顧客管理システムの販売
     ・教育→保険業界を中心に大手企業向け研修の販売
    システムと人はどちらも会社にとって重要な資産。
    顧客企業のシステム(ハード面)と人(ソフト面)を両方支援し、その企業が長続きすること、「顧客企業の価値の最大化」をミッションとしています。

    <弊社の魅力>
    ・残業月20時間以内、有給取得率100%、リフレッシュ休暇あり
    ・出社とリモートワークのハイブリッド制(1か月のうち半分程度がリモートワーク)
    ・役職や年齢に捉われず意見交換できる、風通しのよい組織です
    ・社内研修が活発!
    ・トライアンドエラー歓迎!自ら機会を創りだし、成長する人を応援します
    ・ユーモアビズを大切にしています
    ・チャットが活発!業務から雑談まで、コミュニケーションを重視しています
    企業
    WEBサイト
    http://www.ltv-holos.jp/
    企業
    SNS
    所在地 東京都港区赤坂2-21-8赤坂山田ビル3F
    応募定員あり早めにご応募ください!