仕事内容

☆お任せするのは、当社が取り扱う「お酒」のご提案です！
既にお取引のある飲食店を訪問する、ルート営業がメインになります。1日の訪問数は10～15店舗ほど。
お店の立地・ターゲット層・提供する料理などから最適なお酒をお客様にご提案しましょう。
ご提案したお酒が人気を博したときなどは、大変喜んでいただけます。

【一日の業務の流れ】
　9：00　 出社
　　　　　 注文確認
　　　　　 訪問店舗確認
　10：00　チームMTG
　　　　　 前日の依頼案件処理
　12：00　休憩
　13：00　外回り
　　　　　 訪問件数は10～15店舗ほど
　17：00　帰社・案件整理
　18：00　退社

残業は、平均20～30時間程度です。

【入社後は安心のサポートが充実！】

▽入社～約2週間　/　各部での就業体験実施
入社日は入社手続き・各拠点の見学・評価制度の説明等を行います。
手続き後は、各部署での研修を実施します。
各部署の業務を知ることで、どういった流れでお酒がお客様のもとへ届いているかを学び、会社への理解を深めます。
各部署での業務と営業部の業務との『繋がり』を感じてください！

▽就業体験後　/　営業部への配属研修START！
いよいよ営業部への配属となります！
配属されたチームで研修スタートです！
先輩社員の訪問に同行しながら、商品の知識や提案方法・会話の仕方を学びます。
配属後すぐに一人で動く…というわけではございません。
先輩との同行から開始し、少しずつお客様の引き継ぎを始めます。
配属後もフォローするので安心して下さいね。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

☆1つでもあてはまる方は活躍できます！
◎お酒が好き！！
◎人とのコミュニケーションを取るのが好きな方
◎飲食店で働いた経験のある方
◎お酒や飲食店に興味がある方
◎誰とでも明るい対応ができる方
◎周囲の意見を素直に受け入れることができる方
◎語学を活かしたい方

先輩の8割が未経験スタートで活躍しております。

募集背景・人数

2023年6月に大きな体制変更を行い、働き方、給与に見直しを行いました。
さらなる成長を目指し、人員強化を図ります！

給与

月給27万4,080円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
358万1,460円 ～

＜年収例＞
●年収358万1,460円／入社1年目／23歳

月給27万4080円以上

※基本給225,000円に加え、一律で固定労働時間手当30時間分 49,080円が支給されます。
※固定労働時間を超過した残業代は全額支給致します。
※1か月の勤務時間が固定労働時間内であった場合も手当の減額はありません。

勤務地

東京都港区 / 浜松町駅、大門駅、芝公園駅
★転勤はありません

＜住所＞
東京都港区芝大門2-13-6

＜交通＞
■本社
・JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩6分
・都営大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩5分
・都営三田線「芝公園駅」より徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

◎実働8時間、休憩1時間
◎残業は月平均20～30時間程度です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇週休2日制（土・日）
　※3連休時土曜日出社あり
　（当社カレンダーによる）
◇有給休暇
◇夏季休暇
◇冬季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇リフレッシュ休暇（5年ごとに休暇取得可能）
◇産休・育休取得実績あり（男女問わず）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（7月・12月）
■成長賞与年1回（7月）
　※業績、成果による
■各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円）
■退職金制度
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■養育手当
（扶養するお子さんが2名以上の場合、2人目以降1名につき1万円／月）
■入学お祝い金
■商品の社員割引制度
■社内部活動
（野球、フットサル、バスケなど参加自由）
■資格取得支援制度
※取得にかかった費用は、合格者は全額会社が負担、合格しなかった場合でも半額は会社が負担します。
■副業・兼業OK
■保養所あり(リゾートホテル等)

◆◇ 選考フロー ◇◆

1. 書類選考
　⇓
2. 一次面接
　⇓
3. 最終面接
⇓
4. 採用！

☆⼊社⽇はご希望に合わせて調整可能です。
　在職中の方もお気軽にご応募下さい！

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない