仕事内容

【　具体的な仕事内容　】

～～ 駐車場を支えるお仕事 ～～

■レスキュー…トラブルでお困りの方のもとに駆け付け、出庫をフォロー。不明点は電話やタブレット端末で社内の担当者に相談できます。
■メンテナンス…看板を補修したり、機械の傾きを直したりといったメンテナンス業務。作業規模が大きい場合は、数名のスタッフで協力します。
■集金…精算機の鍵を開けて現金を回収。おつりや領収書の補充なども行ないます。

※あなたに合った業務からスタートしていただきます

─── この仕事のポイント ───

・適度に人と関われるお仕事！
・やりがいを感じられるお仕事です！
・「人の役に立ちたい」という人にピッタリ！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
✅ タブレット端末でのスケジュール管理やナビシステムの導入など、業務効率化を進めています！

✅ 業務に活かせる資格の取得費用は会社負担。働きながら電気工事士の国家資格を取得できます！

✅ ゆくゆくは役職者となる、キャリアの道も。誰にでも公平にチャンスがあります！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【　応募資格　】
・免許自動車免許さえあればOK！（AT可）
・職種業界未経験歓迎（第二新卒、社会人デビューもOK）
・学歴、経験不問

【　こんな方にオススメ　】
・運転が好きな方
・機械いじりが好きな方
・黙々と業務したい方

「適度に体を動かす、作業ができる仕事の方が向いている！」
「一人で黙々と集中して仕事がしたい」
「困っている人を助ける仕事がいい」
という方歓迎です！

【　従業員の前職　】
・飲食やホテル、アミューズメント施設スタッフなどのサービス業
・アパレル、小売などの販売業
・調理師、トラック運転手、など黙々と作業をしていた方など様々。

✅ 中型二輪免許をお持ちの方は業務に活かせる部署があります。（首都圏）
✅ 車好き、バイク好きの方、大歓迎です！
✅ 希望者はExcelなどの研修を行っているため、業務の幅を広げることも！

⭐️ 未経験入社が７割！しっかりサポートしますのでご安心ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大による増員

給与

月給20万2,500円 ～ 23万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 360万円

＜年収例＞
●年収330万円／入社1年目／AS
●年収380万円／入社3年目／LD
●年収490万円／入社5年目／マネージャー

勤務地

大阪府大阪市福島区 / ・JR大阪環状線「西九条駅」より徒歩10分

• 勤務先 : 株式会社プレミアアシスト　パークアシストカンパニー　大阪統合オフィス

★転勤はありません

転勤はありません

＜住所＞
大阪府大阪市福島区野田6-5-20 大阪ダイヤビルディング1F

＜交通＞
・JR大阪環状線「西九条駅」より徒歩10分

勤務時間

シフト制

【シフト例】
8:00~17:00
9:00~18:00
21:00~6:00
※レスキュー業務のみ慣れていただくと一部夜勤もあり

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制
◆◇*年間休日120日*◇◆

◆月10日休み

◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆その他特別休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給年1回（7月）
賞与年2回（6月・12月）
各種社会保険完備
制服貸与
従業員持株会
確定拠出年金
資格取得支援制度
食事補助　※電子マネーで支給
インフルエンザ予防接種
健康診断
健康経営活動中　※従業員の健康促進のため健康管理アプリを提供しています

＜スキルアップも応援！＞
・資格支援制度
・資格手当
（電気工事士、貴重品運搬警備、警備員指導教育責任者／
1つの資格につき月3,000～4,000、最大12,000円）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オンライン選考OK
◇ オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない