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株式会社萬年
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前
法人営業・マーケティング企画職
株式会社萬年 / 営業企画
  • 給与
    月給 25万円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    埼玉県児玉郡神川町
    • JR八高線 丹荘駅
  • 勤務時間
    フレックスタイム制
転勤なし 急募!内定まで2週間

募集要項

仕事内容
【概要】
主に、B to Bに特化した電子機器の買取・回収に関する営業を担っていただくポジションです。
電話やDM送付による営業活動に加え、部署内のwebマーケティングチームとも連携を取り、多方面からアプローチをかけていただきます。
主な営業先は、法人/官公庁/病院などです。

【具体的には】
●営業戦略の考案
具体的な数字目標を定め、分析や運用指針のかじ取りを行い、売上目標を達成するためにチーム内で企画し、営業活動の手法を考案して頂きます。また、WEBマーケティング担当部署と連携を取り、さらなるサービスの展開を目指します。

●営業戦略の実行
戦略を立てたうえで、必要に応じて実行に移していきます。
社内の様々な部署も含めた様々なステークホルダーと連携してアイデアを具現化していく過程で、物事を俯瞰して見ていくスキルや業務調整力、営業力を身に着けられます。

●広告の運用
リスティング広告やDMの送付、またそれらの分析業務です。
自社サービスを広く認知してもらうために、効果的に広告の運用を行っていきます。

●SDGsプロジェクトの推進
提携先の認定NPOとの共同プロジェクトの推進もお願いしたいと考えています。
弊社の企業理念でもある「No Waste, More Rich 未来に誇れる今を作る」
を象徴するプロジェクトです。

●自社メディア内のコラム執筆
web集客を目的としたSEO対策の一環として、コラムの執筆をしていただきます。
主に、電子機器や廃棄業務に関する記事を書いていただく予定です。

★未経験の方も大歓迎です!
営業やマーケティングの経験や知識がない方も大歓迎です。
未知の分野でも、自ら進んで勉強し行動できる方であれば、
全力でバックアップ致します。

会社とともに、ぜひ成長していきましょう!
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

【必須】
・社会人経験をお持ちの方
・officeソフトの業務利用が出来る方(Word、Excel)

【こんな方と一緒に働きたいと思っています】
●新設の部署で、チーム作りに参画したい方
●成長企業でスピード感をもって働きたい方
●アイデアを形にするのが楽しく、創造性がある方
●新しいことにチャレンジしたい方
●コミュニケーションを取ることが好きな方
●状況に応じて臨機応変に対応できる方
●環境に配慮した仕事をしたい方
●地方で働きたい方※Uターン、Iターン大歓迎です!
●ワークライフバランスを取りたい方
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2名
給与
月給25万円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
350万円 ~

<年収例>
●年収450万円/入社1年目/27歳

※試用期間は6ヶ月で、雇用条件は契約社員となり、月給230,000円/月となります。そのほかの条件に変更はありません。
勤務地
埼玉県児玉郡神川町 / JR八高線 丹荘駅
★転勤はありません

◇転勤なし
◇車通勤OK(駐車場完備)

<住所>
埼玉県児玉郡神川町熊野堂126-3

<交通>
【お車でお越しの場合】
関越自動車道「本庄児玉IC」より国道462号を経由して15分

【新幹線でお越しの場合】
上越新幹線「本庄早稲田駅」より車で20分

【電車でお越しの場合】
JR八高線「丹荘駅」より徒歩で30分
JR高崎線「本庄駅」より朝日自動車バス[神泉総合支所行]元阿保バス停下車 徒歩35分
勤務時間
フレックスタイム制

フレックスタイム制(標準労働実働8時間)
※コアタイム/10:00~15:00

◎残業は月平均10時間です。

休日休暇
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

★年間休日118日+有給休暇(2021年実績で有給消化率100%)

【4月・12月】週休制(日曜)
【4月・12月以外】完全週休2日制(土・日)
※会社カレンダーを毎年1月頃に経営会議で決定。 
会社カレンダーによって土曜出勤の月が異なります。

■日・祝日
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(6日)
■産前産後休暇 ◎取得・復職実績あり!
■育児休暇 ◎取得・復職実績あり!
■有給休暇
■慶弔休暇

◇月平均残業時間10時間未満
◇有給取得率100%(2021年実績)
◇急なお休み考慮OK
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給 年2回(6月・12月)
◇賞与 年2回(6月・12月)
 会社の利益に応じて全社員に分配しています!
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給
◇ 時間外手当(全額支給)
◇ 出張手当
◇ 役職手当
◇ 資格取得支援・手当あり
 「ITパスポート」や「フォークリフト免許」の試験費用を負担!
◇ U・Iターン支援あり
 補助金申請にあたり必要手続きや書類を支援
◇ 提携マッサージ店全メニュー半額助成
◇ 懇親会費補助
◇ オフィス内分煙
◇ 車通勤OK(駐車場完備)
◇ 制服貸与
◇ PC・社用携帯支給
雇用形態
正社員

●試用期間あり
使用済み電子機器の処分にお困りのお客様に最適な処分提案をしていただきます。
電子廃棄物を手分解して、素材ごとに丁寧に選別し、素材リサイクルに回します。
積極的にパーツリユースを行い、電子廃棄物の削減に貢献しています!
再利用可能なものは修理してリユースしています!
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社萬年の採用・求人情報

最終更新日: 2023年09月07日
careers at
株式会社萬年
年々深刻化している電子廃棄物問題に向き合い、
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
採用メッセージ
満員電車のストレスから解放。人混みの都内からもっと自由にゆとりのある暮らしへ。
株式会社萬年は本社を埼玉北部の神川町に構えた。その理由は、理想の職場づくりのため。仕事は生活の一環。そして、毎日の暮らしを送っていくには、快適なオフィスだけではない。その延長線上にある、通勤ルート・日常用品や食材の購入・住居環境も重要だと考えている。

本社を神川町に構えたから、萬年の従業員は、遠くを眺めれば山々がそこにあったり、車に乗ったら、すぐに農産物直売所で新鮮野菜を手に入れたりできる。田舎に暮らせば、時間の流れが遅く、人々は自然と精神的な余裕を持つようになる。電車の時間など何らかの事に追い込まれることなく、もっと自由に心のままに生きることができる。

仕事もプライベートも大事にし、ワークライフバランスを保つ生活。これは、萬年の従業員が実践しているライフスタイル。健康な生活があるから、健康な職場づくりができる。そして健康な社員で構成される健康な会社につながります。会社に関わる全ての人が無理せずに成長し、社会に求められ続ける強くたくましい会社で居続けられると信じています。
VIDEO
企業理念
No Waste , More Rich.
未来に誇れる今をつくる。
ABOUT
私たちについて
世界中で問題になっている電子廃棄物。実際に回収・リサイクルされているのは約17.5%ほどだと言われています。この削減に向けて、萬年では積極的に取り組みを行っています。
  • 「捨てる」をなくす。これが、我々のミッションです。使用済み電子機器の再生に取り組み、限りある資源をしっかり循環させています。
  • 製造年月が古いものや、画面が割れているものなど、製品としてのリユースが難しい電子機器を手作業で丁寧に分解することで、内部のパーツを取り出し、パーツごとにリユースしています。
BUSINESS
事業内容
世の中の電子廃棄物問題に向けて、ものを捨てずに再利用の可能性を探る萬年の日々です。
  • 中古電子機器買取・回収
    中古PCなどの電子機器や金属スクラップを買取・回収サービス。不要品の価値を見出し、限りある資源の循環に努めます。
  • データ消去サービス
    お客様が使用されていた情報媒体に入っている情報を、責任を持って消去します。消去証明書を発行します。
  • 中古PCパーツ販売
    国内外の様々な販路に対して、リユース可能な中古パーツを卸売しています。壊れた電子機器でも、有効活用しています。
  • 小売店舗の運営
    国内の個人のお客様向けに、
    中古パソコンやPCパーツを販売。国内再生製品ニーズの高まりに伴い、売上が好調です。
BENEFITS
福利厚生
社員の健康や成長を支援するために、萬年では、様々な仕組みや環境整備に取り組んでいます。
  • 自転車通勤手当
    環境に優しい選択をサポートするために、自転車で通勤する社員に対して別途手当を支給。
  • マッサージ費助成制度
    従業員の心身の健康を維持するため、提携のタイ古式マッサージ店にて、全メニュー半額で利用可能。
  • 資格取得補助
    従業員の成長意欲を支えるため、業務に関連する資格取得を補助。
  • 懇親会費の支給
    チーム内や社員間の交流を深めるため、ランチ代や飲み会代を支給。
PHOTOS
働く環境
萬年は本社を埼玉北部の神川町に構え、その理由は、理想の職場づくりのため。神川の田園風景が、人の心を和ませます。
  • 2021年度の実績で有休取得率100%、残業は10h以内/月。社員のワークライフバランスの均整に注力しています。
  • 町の直売所で朝取りの新鮮野菜が安く手に入ります。
  • 待機児童のいない神川町では、子供たちが広い園庭で思う存分に走り回ります。
  • 都心まで車/電車1時間半圏内で自然豊かで温泉もあるという恵まれた立地条件。季節を感じながらゆとりのある暮らしが送れます。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社萬年
事業内容 株式会社萬年は、NO WASTE, MORE RICH を企業理念として掲げ、毎年成長を続けている若い会社です。直近では前年度売上比で200%を達成致しました。

メイン事業は、使用済み電子機器のリユース・リサイクル事業です。
すべての電子廃棄物を資源として循環させる事で、大量生産、大量廃棄の世の中から、風通しの良い循環型社会に作り替える事を目指し日々取り組んでいます。
企業
WEBサイト
https://www.mannen.jp/
所在地 埼玉県児玉郡神川町八日市545-1
応募定員あり早めにご応募ください!