仕事内容

業界慣習から抜け出し、一歩先を行くメイジングループ。
働きやすさを実際に改善しているからこその
「健康経営優良法人2022」
ステップアップできる環境も整えています！

●施工図作成経験が1年以上あればOK！
●設計図から施工図作成・修正業務など、
　他業種と打ち合わせして図面の調整、
●図面チェック及び納まりの検討、関連書類作成他
●もっと成長できる案件に出会いたい方はぜひ！
●完全週休2日制、年間休日120日以上、ライフワークバランス◎

◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。
学校、幼稚園、病院、官公庁舎、マンション、戸建て、商業施設、オフィスビル…さまざまな案件があるので、あなたに合った案件を見つけることが可能です。工法に関してもＲ造・ＳＲ造・ＳＲＣ造など、挑戦したい種類を選んで働けます。

◆将来的には資格取得も応援！
ゆくゆくは一級建築士・二級建築士にチャレンジしたい方、ぜひ当社に入社した後に経験と知識を積み重ねて、取得してください。その受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。

◆福利厚生もしっかり
年3回の賞与に加え、職務手当、赴任手当、家族手当、資格手当、など充実した待遇であなたをお迎え！

◆通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！
・家具・家電つきの社宅あり
・家賃・初期費用全額会社負担
・引越費用・帰省費用補助制度

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

〇ＣＡＤにて施工図作成経験がある方（1年以上）
├◆建築・土木図面：JW-CADまたはAUTO-CAD
└◆電気設備・空調衛生設備図面：CADEWA・CADWe’ll・CADWe’ll-CAPEまたはTfas、Rebro上記が扱える方
〇Iターン・Uターン歓迎
〇円滑なコミュニケーションが取れる方
〇チームワークを大切にできる方

＜資格をお持ちの方はさらに歓迎＞
・建築施工管理技士（一級・二級）
・一級建築士・二級建築士

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給25万9,230円 ～ 52万8,475円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
388万8,450円 ～ 792万7,125円

※経験・能力などを考慮し給与を決定します。
※3ヵ月間の試用期間あり（待遇に変わりはありません）
※30～45時間分のみなし残業代含む：¥51,120～¥144,180
※超過分は全額支給します

勤務地

京都府京都市上京区

• 勤務先 : プロジェクト先により異なります。現場へ直行直帰になります。

★転勤はありません

株式会社ナミト大阪支店
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町1丁目8-12 オーク堺筋本町ビル 7F

＜住所＞
京都府京都市上京区

＜交通＞
＜株式会社ナミト大阪支店＞
「堺筋本町」 駅 徒歩1分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

（実働8時間）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
〇年間休日120日以上
〇（土日）
〇祝日
〇夏季休暇
〇年末年始休暇
〇有給休暇
〇慶弔休暇
〇産前・産後休暇
〇育児休暇（取得実績があります）
〇特別休暇（インフルエンザ発症の場合5日間休み）
※5日以上の連続休暇の取得が可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

給与改定年2回（4月・10月）
賞与年3回（3月・7月・11月）
交通費全額支給
残業代100%支給（超過分）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度
育児・介護支援制度
資格取得支援制度（支援対象の受験費用を合否に関わらず全額支給）
赴任勤務の場合帰省費月1回支給(社内規定有)
会社携帯電話貸与
慶弔金制度（結婚祝い金・出産祝い金・入学祝い金など）
新・忘年会、懇親会などの開催
母の日と誕生日のプレゼント制度
資格手当
職務手当
赴任手当
家族手当（配偶者月10,000円、扶養家族1人に付き月5,000円）
インフルエンザ予防接種助成金
褒賞金
職場健康づくり宣言認定
健康経営優良法人に認定
ストレスチェック制度
メンタルヘルス相談窓口（24時間体制）

＜通勤圏外の方には下記の福利厚生もあります＞
家具・家電つきの社宅あり
家賃・初期費用全額負担
引越費用・帰省費用補助制度

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない