仕事内容

【24hコールセンターの受電スタッフを大募集】

事業拡大に伴い、夕方～夜間の受電スタッフを募集します。
クライアントは不動産や食品、自治体など、様々な業界からの依頼を受けてバックオフィス業務の一助を担っています。

トーク内容やヒアリング項目は決まっているので、コールセンターが未経験の方でも安心して始められます。

▶業務内容の一部をご紹介
・通信販売の注文受付、お問い合わせ対応
・水道、給湯器、不動産賃貸の一次受付
・システム会社の一次受付
・レンタル会社の一次受付
・電話業務に付帯するデータ入力や事務作業　など

実際に、弊社就業中のスタッフのほとんどが未経験からのスタートですが楽しくお仕事されており、幅広い年代のスタッフが自分のスタイルで活躍しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【必要な経験等】
・パソコンの基本操作（Excel、Word、メール）ができる方。
・タイピングができる方（タッチタイピングは必須ではありません）

【求める人材】
・コールセンター職の経験は問いません。
　職種・業種未経験の方もお気軽にご応募ください。
・これまでの経験を生かして更にスキルアップをしたい方。
・新しいことにも意欲的にチャレンジしたい方。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

創業当初から、業界問わず様々なクライアントから多数のご依頼をいただいております。
2023年11月には、「函館コンタクトセンター」を開設しました。
更なる業務拡大に伴い、一緒にお仕事をしてくださる夕方～夜間の受電スタッフを募集します！

業界未経験の方も社員や先輩スタッフがサポートするので安心です。
これまでの経験を生かして更にスキルアップをしたい方、新しいことにチャレンジしたい方の応募をお待ちしています。

副業を行いたい方、隙間時間を活用したい方、また、腰を据えてしっかり収入を得たい方など、様々な働き方を自由なシフトで！
自分の時間をフルに有効活用しませんか？

給与

時給1,100円 ～

• 交通費支給あり

※試用期間2カ月（研修の進捗状況により最長4カ月）は時給1,050円です。

◇昇給・賞与あり
　アルバイトでも、スキルと頑張りに応じて随時昇給◎
　※賞与は社内規定対象者、且つ実績による。

◇交通費：公共交通機関を利用の場合に限り、1万円を上限に実費を支給します。

◇支払回数：月1回

勤務地

埼玉県鶴ヶ島市 / 東武東上線　若葉駅　徒歩6分

• 勤務先 : 鶴ヶ島コンタクトセンター

★転勤はありません

※車通勤はご遠慮いただいており、公共交通機関での通勤を推奨しています。

＜住所＞
埼玉県鶴ヶ島市富士見2丁目5-6　第２流石ビル3階

勤務時間

シフト制

17:00～22:00の間で、1日4時間～・週3日～の勤務

予定に合わせて自由にシフトを決められます！
5時間以上の勤務なら15分単位でシフト申請可能です。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

・週休2日～4日（シフト制）
　※週5日勤務が可能な方については週休2日制です
・年間休日120日以上

☆★☆副業されたい方必見！☆★☆
空き時間を賢く使うことが可能です！
シッカリ収入にプラスしたい方にもオススメ♪

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・ 社会保険完備　※該当した場合に限る。
・ 給与改定随時
・ 通勤手当（社内規定有）
・ 社員割引制度あり（健康食品、化粧品）
・ オフィスカジュアルをベースに服装・髪色自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています。
・ 消毒液設置
・ 定期的な洗浄・消毒
・ 定期的な換気
・ オフィスでの座席間隔確保
・ 室内履き用スリッパへの履き替え

※個人情報の取り扱いについて
　本サイトを通じて取得した個人情報は、採用活動のみに使用いたします。
　また、本人の要請に応じて合理的範囲内で開示、訂正、削除に応じます。
　ただし、採用判断に関わる情報の開示は、業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがあるため応じておりません。

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない