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明新工業株式会社
所要時間
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正社員 30+日前

◆急募◆【施工管理】現場は23区内がメインで、直行直帰OKです!資格手当は最大10万円!!

明新工業株式会社 / 施工管理
  • 給与
    月給 30万円 ~ 50万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    埼玉県川口市
  • 勤務時間
    フレックスタイム制
転勤なし 急募!内定まで2週間
同じ会社の求人を見る(14件)

募集要項

仕事内容

【施工管理業務】

◆大型マンションやテナント・オフィスビルを中心に、大型商業施設、病院などの改修工事をお任せします。
◆現場は23区内がメインです。
◆ノートPC貸与のため、現場でも事務作業が可能です。
◆直行・直帰もOK!
◆見積書や積算等の事務作業は、社内の事務スタッフがサポートします。

<案件について>
・規模
1000~2000万円や、大きいものだと数億円という案件もあります。

・工期
3ヶ月~半年がメインです。
大きい案件の場合、半年~1年のものもあります。

・担当案件数
案件規模にもよりますが、2~3件を平行して担当いただきます。
年間で10件前後の担当をお願いします。

<過去の案件例>
・山手線や大江戸線などの駅
・大手企業の本社ビル
・銀行
・病院
・大使館
・私立大学
・幼稚園・保育園
・会員制倉庫型店舗 など

<一緒に働く改修チームについて>
20年以上の経験を持つ課長を筆頭に、経験5年前後の20~30代の計5名です。その他に事務スタッフが3名います。

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません!

■建築施工の管理経験がある方
※年数・工事規模・業務・工法など全て不問です!

■普通自動車免許(AT限定可)

・社会人経験10年以上の方、歓迎!
・学歴は不問です。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【約50年の付き合いがある大手ゼネコン案件多数!】
当社は、大手ゼネコンをはじめ、地場の管理会社と安定した取引をしてきました。現場で一緒に働く協力会社や職人にも恵まれ、40年、50年と長く取引を続けています。現在は、既存の建物の改修・リニューアルに関する引き合いが増加しており、体制強化のため、改修案件をメインで担当する施工管理者を増員することになりました。

給与

月給30万円 ~ 50万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
420万円 ~ 720万円

<年収例>
●年収449万6,000円/入社5年目/30代平均、経験3年以上、一級施工管理技士資格保有者の場合
●年収706万円/入社10年目/40代平均、経験3年以上、一級施工管理技士資格保有者の場合

月給30万円以上+資格手当
★年齢・スキル・経験を考慮し、決定します。

※試用期間中は月給24万円以上です。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。
 その他の条件に変更はありません。
※上記額にはみなし残業代(月45時間分)を含みます。
 超過分は全額支給します。
上記額にはみなし残業代(月45時間分、約45300円分)を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

埼玉県川口市
★転勤はありません

本社/埼玉県川口市朝日3-2-15
★転勤ナシ!
★U・Iターン歓迎!

<住所>
埼玉県川口市朝日3-2-15

<交通>
埼玉高速鉄道埼玉スタジアム線「南鳩ヶ谷駅」より徒歩11分
★社用車を1人1台貸与!
★会社に寄らず、現場に直行することがほとんどです。

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間:1日あたり8時間、1か月あたり平均160時間
コアタイム:10時30分~15時30分(休憩60分) 
残業:月20~30時間程度

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■月7~9日(曜日応相談)
■年末年始休暇(6日※2022年度)
■GW休暇(暦通り)
■夏季休暇(4日※2022年度)
■有給休暇
■慶弔休暇
■長期・連続休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回 ★昨年度2回支給実績あり!
■交通費全額支給
■残業手当(超過分)
■退職金あり
■家族手当(扶養家族1名につき、月5000円)
■資格手当(2級建築施工管理技士:月1万円、1級建築施工管理技士:月3万円)
■資格取得支援あり(対象の資格に関して、受験費用を合格後会社が全額支給します)
■雇用保険
■ 厚生年金
■ 健康保険
■ 労災保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

明新工業株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年05月13日
信頼の糸を繋ぐ
明新工業株式会社
外壁リフォーム・改修工事を手掛ける私たちのモットーは、
「一生懸命」「一所懸命」「一所賢明」「一緒賢明」です。
関わる全ての人たちが満足で幸福になれることを目指し、
安全・安心できるサービスを提供して全ての人との信頼の糸を繋ぎます。
ABOUT
私たちについて
昭和38年に設立し、創業約60年を迎える当社。
23区内を中心にマンションやオフィスビル、大型商業施設などの改修工事を行っています。

大手ゼネコンとの長年の取引の中で培ってきた信頼関係があり、経営は安定しています
最近では、リノベーション(改修)工事のニーズが強くなってきており、
その分野での営業力が強いため、他社に劣らない豊富な案件があります。

当社の手掛ける主な業務は(1)ビル・マンション(2)工事・倉庫(3)特殊塗装・特殊工事です。

ビル・マンションに関しては次世代に繋がる内外リフォームやリノベーション工事をご提案しています。
当社では、建物のコンディションを確認するための事前調査を詳細に行います。
その上で、お客様の立場に立った計画に基づいて工事を施工し、お客様の財産価値を高めます。

工場・倉庫等の内外装改修工事は、生産性や作業効率を上げるためのご提案も含めて行っています。
安全・安心に配慮した細かい気配りを行っており、粉塵や火気・有臭物質など、
作業内容によりお客様の製品に影響が出ないように配慮しています。

その他、遮熱塗装・断熱塗装(ガイナ)コンクリート打ちっ放し再生工法等も実施しています。

お客様の資産である建物の価値を高め、満足していただけるお仕事です。
私たちと一緒に、お客様の立場を考えながら働いてみませんか。
  • ボーナス時に還元される「ありがとうポイント制度」があり、毎月上限10ポイントが各社員に付与されます。「ありがとう」を伝えたい方に、そのポイントとコメントを付けることができる制度です。
    チームワークを大切にする風土の中で、職場の雰囲気は穏やかで風通しは良好です。社員同士がお互いに協力しあえる体制で安心です。
    仕事を一緒にする協力会社や職人も決まっています。人間関係がスムーズで連携がとりやすく、働きやすいです。
  • 2~3件を並行して担当し、年間10件程度を担います。億単位の規模の案件や、街のシンボルである建物の案件もあり、やりがいがあります。
    資格取得支援制度があり、対象資格の受検費用を合格後に会社が全額負担します。資格取得後は資格手当も支給されるため、目標を持ちながらスキルアップをしていけます。
    頑張りを評価する制度もあり、売り上げに直結しない内容でも個人の目標達成をしっかりと評価しています。社員の仕事へのモチベーションを大切にしています。
COMPANY
会社情報
会社名 明新工業株式会社
事業内容 ■建築工事一式
■土木工事一式
■建物リノベーション・リフォーム・リニューアル
■各種吹付工事及び塗装工事
■各種左官工事及びコンクリート打放し補修工事
■各種防水工事及び塗床工事
■耐火被覆工事(耐火被覆塗装・セラミック系耐火被覆)
■各種シ-リング工事
■タイル工事
■建物外壁等調査診断・企画・設計
■各種電気及び設備工事
■アート工事 他
<建設業の許可資格>
埼玉県知事許可 (特-27)第11914号
建築工事業、 塗装工事業、左官工事業、タイルれんが工事業、防水工事業 、内装仕上工事業
所在地 埼玉県川口市朝日3-2-15
応募定員あり早めにご応募ください!