仕事内容

販売および販売拡大のノウハウを活用した効果的な企画・お客様へご提案。さらに実施・運営までを手がけ、お客様のライフスタイルをより良いものにするため、商品のご提案をしていきます。

・ニーズに合った商品やプランを提案
・店舗のレイアウト配置
・プロモーション方法やツールの企画
・イベント集客
・重要事項の説明、ご成約
・数字管理、トーク改善提案

■具体的な業務イメージ
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お客様と楽しくお話ししてからご提案ができるのが、この仕事の強み。
大手携帯キャリアなど5社程から提案するので圧倒的にお客様のニーズに合う商品やプランをお勧めしやすいです。
各通信キャリアの特徴やサービスを座学などで学べるので、
積極的に知識を蓄え、お客様への提案の幅をどんどん増やしていくことができます。

『待ちの営業』ではなくお客様へ自らお声掛けをしていくので、能動的に成果に向き合えることも大きな魅力の1つです。

その経験から得られる傾聴力や表現力などが育まれるヒューマンスキルは仕事や人生のあらゆる場面で通用する大きな武器になります。

応募資格

未経験者、大歓迎！

〈未経験、第二新卒歓迎！高卒以上〉
■30歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）

＼会社運営をやってみたい方、大歓迎／
大型イベントの運営、大手通信会社の携帯販売を中心に、販売促進事業を展開する当社。強みは、ワンストップで商品・サービスの売上UPに向けた人材提供、イベント企画、運営、ツール作成までを手掛ける点です。これにより店舗拡大を行います。
新規店舗の立ち上げに関われるチャンスとなります！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

ラグジュアリーモバイル事業部では、主要駅や大型ショッピングモールなど全国に店舗展開をする【select SIM】のパートナーとして出店しております。

販売商材は携帯電話をはじめ各種通信サービスを全般に取り扱い、ご提案・ご提供をしております。

めまぐるしく変化を遂げる通信業界。今や消費者の生活には欠かせない携帯電話などの通信サービスにおいて、お客様のニーズやライフスタイルに合った商材をご提案・ご提供することにより「便利さ」「豊さ」の追求にお手伝いができればと考えております。

給与

月給24万5,000円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
294万円 ～ 720万円

＜年収例＞
●年収310万円／入社1年目／一般社員
●年収450万円／入社3年目／サブマネージャー
●年収740万円／入社8年目／マネージャー

■3ヶ月に1回毎の特別賞与
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3ヶ月に1回、社内ランキングが開催され楽しく稼ぐことが可能です。
チーム対抗戦や個人戦が行われ、順位によって特別賞与（賞金）が支給されます。
■10人に1人が1000万円超！大人の青春を
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LUXURYの仕事の特徴は、毎月頑張った分をしっかり収入に反映できること！
理由は、もともと当社が「若いうちから遊びも仕事も経験し、可能性をどんどん広げてほしい」というスタンスだから。
学歴・性別・入社歴関係なく販売した1台・1件からインセンティブが入ってくることが、自分の頑張りが目に見える評価として返ってくるので、モチベーションアップにも繋がっています。
※上記金額には45時間分・6万760円のみなし残業代が含まれます。
　　超過分は追加支給。
　　実際の残業時間は毎月20時間以内となっています。

勤務地

神奈川県横浜市

• 勤務先 : ■勤務地

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台4－6－1スーパービバホーム長津田店2階


■本社/面接場所
〒107-0062
東京都港区南青山2-27-25ヒューリック南青山ビル6階

勤務時間

シフト制

■10：00～21：00の間で実働8時間

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制
■（月8日～／シフト制で平日休み）
■年末年始休暇
■有給休暇（5日～20日 ※下限日数は、入社直後の付与日数）
■慶弔休暇
■産休・育休（希望者の取得実績100％！復帰者も多数活躍中）
■月に3日間の希望休暇（希望者の取得実績100％！）※平日のみで取得可能
　┗記念日や家族の予定なども組みやすくプライベートも大切にできます！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年2回（4月・10月）
　※昇給のたびに5千円～2万円の基本給UP！
■役職昇格年2回（4月・10月）
　※昇格のたびに役職手当が毎月5万円～10万円UP！
■特別賞与支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員寮完備（月35,000円／光熱費込み・Wi-Fi完備）
　└23区内に家具家電付き社員寮を完備しています！
■インセンティブ制度
■子ども手当（18歳以下／1人10,000円）
■役職手当
■持ち株会制度
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種費用支給
■団体保険
■社販割引
■社員表彰
■確定拠出年金制度
■社員旅行
■服装・髪型・ネイル自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない