仕事内容

◇　どんなお仕事内容？　◇
　　　
今回はお客様のお目元を彩る"アイリスト"　の募集です！
あなたがお持ちの美容師免許を生かして、
まつ毛のスペシャリストとして活躍しませんか？

トータルビューテイーのサロンなので、
希望ならネイルやフェイシャル・フットまで幅広く学んでいただけます＾Ｏ＾
まゆ毛ケアメニューもあり！新しい技術も習得できますよ◎
あなたの「やってみたい」気持ち、GRACIAでなら叶えられます★＊


　　◇ どんな人が向いている？ ◇

◎美容師免許を活かして別のお仕事がしたい
◎自分に合うサロンに巡り合えていない
◎アイだけでなく、幅広い技術を取得したい
◎子供がいるため、希望の時間で働けない。
こんな方は大歓迎♪

「産休・育休制度」はあるだけじゃなくて、
実際にきちんと使っていただきます！

先輩ママさんスタッフがたくさん
在籍しているのも、心強い環境ですよ◎

　◇ 3店舗展開中♪　GRACIA(グラシア) ◇

明るく白を基調としたかわいい店内。
お客様との距離が近いサロンで、とっても施術がしやすい環境です◎
もちろんスタッフ同士の仲もよく、みんなで楽しむイベントも多数開催しています！

◇◆◇◇◇◆◆◇◇◇◆◇◇◆◇◆◇◇◆◇

仕事帰りのＯＬさんや、日中は主婦の方にも
気軽にご来店頂けるアットホームな雰囲気のサロン

ネイル・まつげ・メイク・フェイシャル・フットと
豊富なMENUを取り揃え、すべてのお客様へ“美”を提供しています♪

未経験でもブランクがあっても、子育てに忙しくても、
どんな方でも"GRACIA"　は歓迎します♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

美容師免許取得者(美容専門学校卒業見込みの方も歓迎)
★未経験者大歓迎！
★2022年～2023年新卒も受付中♪
★主婦の方も活躍中！！（時間・曜日の相談可）
★年齢不問！40代の方も活躍中！


【入社時期のご相談も受け付けております！少し先のご入社をお考えの方もお気軽にご連絡下さい★】

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調により若干名募集！！

給与

時給1,200円 ～ 1,600円

• 交通費支給あり

未経験者：時給1,200円
経験者：時給1,300円～1,600円
★土日祝の出勤は時給アップ！
★技術チェック後、経験レベルや勤務日数により時給を決定致します。
★物販はノルマはありません。
★業績により特別手当あり！
★業務実績に応じて随時昇給あり
★未経験も安心の研修制度あり

試用期間3ヶ月

勤務地

東京都北区 / 王子駅 2分

• 勤務先 : GRACIA（グラシア）　王子店

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都北区王子1-22-16　王子スクエアビル2F

＜交通＞
王子駅 2分

勤務時間

シフト制

9：30～19：30 の中で要相談

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇シフト制

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◇昇給あり（随時査定あり）
◇賞与あり（業績により）※正社員のみ
◇歩合給あり（達成手当、物販手当）
◇能力給あり
◇役職手当(該当者のみ)
◇ノルマなし
◇社員割引制度
◇産休育休制度
◇制服貸与
◇住宅あっせん制度（会社が紹介する物件で、家賃一部負担制度。正社員のみ、月3000円～最大15000円。社内規定あり）
◇目標達成食事会
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない