仕事内容

■生産ラインでの検品・ケース挿入等の作業
化粧品の中味が充填された製品の検品（製造記号や品質確認等）業務や包装仕上げ業務を担当いただきます。
■生産で使用する材料（化粧品容器等）の運搬作業
化粧品の容器等が入った段ボール箱を開梱し、生産現場へ運び込むための移し替え作業を担当いただきます。
◎トレーニングセンターでの実習期間が充分にあるので、経験者はもちろん未経験者の方でも安心してスタートできます。
◎立ち仕事が中心となります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

◎業種・職種未経験者、第二新卒、応募可
◎社会人経験不問
◎工場勤務経験者歓迎
◎交替勤務可能な方歓迎

■業種・職種未経験の方歓迎です
ライン作業に関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。

■応募後の流れ
STEP1：＜書類選考＞
まずは本ページよりエントリーをお願いします。エントリー後に応募書類（履歴書 職務経歴書）をメールにてお送りください。書類選考通過された方には、今後の選考についてご案内を致します。
STEP2：＜筆記試験　性格適性検査　個別面接＞
大阪茨木工場で選考を実施します。
実際に就業いただく生産現場の見学および、簡単な作業体験も実施致します。
STEP3：＜内定・入社＞
入社日はご相談の上、決定しますのでお気軽にご相談ください。　　
　　　
一緒に働けるのを楽しみにしています！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています

資生堂ブランドの国内生産拠点のひとつである大阪茨木工場では、高価格帯のスキンケア製品を生産しています。一人ひとりのお客さまへたくさんの商品をお届けし満足していただくために、新たな仲間を募集します！！

社員の健康をサポートしイキイキと働いてもらいたいという想いから、食堂を無料で利用していただけます。（上限６１２円／１日１食）

腰を据えて長く働きたい方にはピッタリの環境です！

給与

時給1,350円 ～

• 交通費支給あり

1・2勤ローテーション（月次交替）：
　1勤時＝時給1350円+交替勤務手当【10,766円/日】
　2勤時＝時給1350円+交替勤務手当+深夜勤務手当【11,856円/日】

※2勤固定　時給1,380円～　
※いずれも時給には一律支給のシフト加算時給を含みます
※賞与年2回（計1.0カ月分）

勤務地

大阪府茨木市 / モノレール彩都西駅、JR茨木駅、阪急茨木市駅

• 勤務先 : 株式会社資生堂 大阪茨木工場

★転勤はありません

※転居を伴う転勤は基本ありません（大阪拠点内（大阪市東淀川区）での勤務地変更の可能性有）
※U・Iターン歓迎です。

＜住所＞
大阪府茨木市彩都もえぎ1-4-1

＜交通＞
大阪モノレール彩都線「彩都西駅」より社用バス15分程度
JR「茨木駅」・阪急「茨木市駅」より社用バス30分程度

勤務時間

シフト制

1勤2勤交替勤務制(月次ローテーション)
　・1勤…6:50～15:35
　・2勤…14:20～23:05

※2勤固定をご希望の方は要相談
※実働7時間45分（休憩時間60分含む）
※残業時間目安：5時間未満（毎月）
※生産状況に応じて休日出勤要請あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日129日 ※2024年度予定】
■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（土日の他に5日間）
■年末年始休暇（2024/12/28～2025/1/5）
※就業カレンダーに基づく
■年次有給休暇
■特別休暇（慶弔時等）
■産前産後休暇
■育児休業制度・介護休業制度
■育児時間制度・介護時間制度（時短勤務　※育児時間制度対象は3歳未満のお子さまを持つ方
◇有休消化率80%以上
◇5日以上連続休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回
■交通費全額支給（規定あり）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■退職餞別金
■社員食堂・食事補助（1日1食無料提供　※上限612円）
■制服貸与
■健康診断・成人病診断
■自社製品割引購入
■正社員登用制度
◇パウダールーム・シャワールーム完備
◇ 服装・髪型自由
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない