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(社福)コロロ学舎
所要時間
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新卒 未経験OK 30+日前
知識・資格不問!服装自由♪賞与年3回【知的障害者施設の生活支援員】
(社福)コロロ学舎 / 生活支援員
  • 給与
    月給 21万3,000円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都西多摩郡瑞穂町
    • JR青梅線 小作駅 JR八高線 金子駅・箱根ヶ崎駅
  • 勤務時間
    シフト制
転勤なし 時短勤務制度あり 服装自由
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募集要項

仕事内容
「誰一人として排除しない、ひとりはみんなのために、みんなはひとりのために」の基本理念をもとに療育的視点に重点を置き、生活・作業活動を中心とした支援を行います。(コロロメソッドによる歩行トレーニング、ダイナミックリズム、受注作業、戸外作業、等)

またコロロメソッドの基本である「歩行トレーニング、ダイナミックリズム、概念学習」を、個々の利用者の能力や状態に応じて、利用者の能力向上と安定した生活を送っていけるよう支援していきます。

ご家族に対しても、家庭での過し方や悩みなどのカウンセリングを行います。

自閉症・知的障害者療育に携わりたい熱い想いをお持ちの方を新卒(4大卒、短大、専門等)、第二新卒、中途の方を含め広く募集致します。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

●英語力は問いません!

福祉系学部や資格の有無は一切問いません。無資格、未経験から定着しているスタッフの方が多いです。
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

給与
月給21万3,000円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
294万円 ~

<年収例>
●年収450万円/入社4年目/支援課主任(賞与、役職手当、夜勤手当など各種手当含む)
●年収560万円/入社10年目/支援課課長(賞与、役職手当、夜勤手当など各種手当含む)

賞与(年3回、昨年度実績3.6ヵ月初年度2.0ヵ月)、夜勤手当、住宅手当、家族手当等が支給されます。
勤務地
東京都西多摩郡瑞穂町 / JR青梅線 小作駅 JR八高線 金子駅・箱根ヶ崎駅
  • 勤務先 : 瑞学園(みずきがくえん)

★転勤はありません

転居を伴う転勤はありません。2つの学園の行き来は(瑞・五乃神)はございます。

<住所>
東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎武蔵野940

<交通>
瑞学園~JR青梅線 小作駅東口から西東京バス
「三つ原循環(東周り、西周りどちらも可)」乗車、
「日立前」または「太陽誘電モバテク前」下車
ガソリンスタンドのある交差点(物見塚)を東方向
~所沢方面へ徒歩8分 施設入口に看板有。

五乃神学園
JR青梅線 羽村駅東口から立川バス
長岡循環「 緑ヶ丘三丁目」下車
羽村特別支援学校に沿って、徒歩7~8分
勤務時間
シフト制

変形労働時間シフト制 1日8時間  休憩1時間
実働時間(1週間):平均40時間
年間総労働時間:2,064時間
日勤(7:00~16:00/8:00~17:00/9:00~18:00)
遅番(12:45~)、宿直勤務(15:30~翌7:00 仮眠休憩有)

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●夏季休暇あり

変形労働時間制シフト(希望休日申請制度有)
夏期連続休暇、冬期連続休暇、有給休暇(初年度10日)
年間休日107日(月7~9日)
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 昇給 年1回(毎年昇給有)
◇ 賞与 年3回(昨年度実績3.6ヵ月 初年度2か月)
◇ 役職手当(主任以上3万円~)
◇ 住宅手当(世帯主に対して15000円)
◇ 夜勤手当(6000円/回)
◇ 家族手当(配偶者5千円、子供1人につき1万円)
◇ 残業手当
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり(上限5万円)
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由
◇ 職員旅行 国内・海外旅行(実績:カナダ、カンボジア、中国、台湾、モンゴルなどに行きました)
◇ 育児休暇、 産休、 介護休暇
◇ 退職金制度あり



※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ 消毒液設置
雇用形態
新卒

●試用期間あり
たくさんの仲間があなたを待っています!
瑞学園(東京都西多摩郡瑞穂町)。自然豊かな環境で療育をしています!
五乃神学園(東京都羽村市)の外観。間もなく設立10年になります!
コロロ学舎自慢の専用体育館「DR館」です。いつでも広い体育館で療育ができる環境です♪
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

(社福)コロロ学舎の採用・求人情報

最終更新日: 2023年07月29日
「小さな露が集まって」

一人一人の力が
大きな路(みち)を作り出す
- Recruit SIte -

社会福祉法人 コロロ学舎
ABOUT
コロロの理念
どんなに行動障害が重い方でも必ず受入れ、
皆と同じく穏やかで楽しい生活を送れるよう支援する。
困っている利用者さんがいれば、
職員・他の利用者さん全員が力を合わせ手を差し伸べる。

こうした環境はコロロ学舎が掲げる
「誰一人として排除しない」
「一人はみんなのために、みんなはひとりのために」
という理念によって築かれてきました。

私たちはこの理念の下、
発達障害児者の明るい未来を目指して支援を続けています。
MESSAGE
コロロの理念
見守るだけではなく、一緒に乗り越えていく支援を
昔、自閉症療育といえば『全面受容』が常識で、
私も初めは全面受容で支援をしていました。

しかし、なかなか成果が出ず『行動療法』へ転換しました。
すると子どもたちの様子が一変したのです。
発語する子もいましたし、
手をつなげなかった子が手をつなげるようにもなりましたし、
みんなで一緒にどこへでも行けるようになりました。

私たちが取り組んできた支援は
「コロロメソッド」として現在全国各地に広がっています。
親御さんたちが発起人となり、
コロロメソッドを用いた施設「瑞学園・五乃神学園」が東京にでき、
ショートステイの施設や、放課後等デイサービス事業も始まりました。
しかし、全国的にみると施設の不足はまだまだ深刻です。
現在コロロ学舎の運営する施設に入所を希望する人は約100人待ち。
行動障害が強い方のためには、
専門的なケアを行える施設と人材が数多く必要とされているのです。

コロロ学舎では発達障害のある方を支援したい、
という強い思いのある方をお待ちしております。
私たちの仕事は見守るだけではなく、
一緒に乗り越えていく仕事です。
見守っているだけの支援に成長はありません。
必要なのは働きかけをして、見守り、
さらにまた働きかけをしていく、そういう支援です。

自閉症への正しい理解が進み、
自閉症・発達障害の方々が自分の気持ちを
わかってくれる人たちに囲まれて生きていけること、
コロロ学舎がそのような場所であることを願っています。
統括施設長 久保田 小枝子
BUSINESS
事業内容
私たちの仕事は本当の意味で「目の前にいる人のために役立つ仕事」です。
日中は『コロロメソッド』に基づき社会適応力を高めるサポートを各チームで、
上手にコミュニケーションをとって活動していきます。
  • 知的障害者入所・通所施設・グループホーム・短期入所の運営
  • 放課後等デイサービスの運営
  • 講演会の開催、外部施設・学校などへの出張指導
  • 学会での研究発表
MEMBERS
コロロスタッフ
コロロで働く、発達障害療育のスペシャリスト達!
  • 五乃神学園
    支援課課長
    生沼 聡史
    「利用者を想ったアイデアはすぐに活かされる職場」

    コロロ学舎は活気があり、誰でも自分の意見を言いやすい良い雰囲気の職場です。

    利用者のためを想ったアイデアであればすぐに現場で実践されるので、若いスタッフも積極的に意見を出してくれています。

    実際に1~2年目のスタッフのアイデアが支援に活かされることも多いですよ。

    こうした環境は常にチームを組んで支援にあたり、コミュニケーションをよくとっていることで生まれているのだと思います。

    風通しのいい職場、チームワーク抜群のスタッフはコロロ学舎の自慢の一つです!
  • 瑞学園 通所部
    支援課係長
    小海 千尋
    「ご家族の力になれる仕事!」

    私は入社以来通所部で支援にあたってきました。

    通所部ではほぼ毎日ご家族の方とお話しする機会があります。その中でご家族から「コロロに通所することで落ち着いて過ごせるから助かります。」と言っていただいたことがありました。

    日々の支援では悩むことや不安になることがたくさんありましたが、この言葉を聞き、自分たちの支援は間違っていなかったんだと嬉しく思ったことを今でも覚えています。

    そしてこれからも、利用者さんはもちろん、ご家族の力になれるように支援にあたっていこうと思います!
  • 瑞学園
    支援課課長
    松井 英晃
    「魅力あふれる療育!」

    コロロ学舎では「誰一人として排除しない」という理念のもと、「強度行動障害」と呼ばれる行動障害の強い方々を積極的に受け入れています。

    それができるのは「コロロメソッド」という明確な療育技術があるからできることです。

    どんなに行動障害が強い方でも、コロロメソッドを基にしたプログラムの中で過ごすことで穏やかな生活への足掛かりを見つけることができます。

    そのわずかな足掛かりをきっかけに、支援員の創意工夫で利用者さんの豊かな生活につなげていくことが私たちの支援・療育のやりがい・魅力であると思います。
  • 五乃神学園通所部
    支援課主任
    千葉 佑樹
    「療育のスペシャリストを目指して」

    発達障害児者に関わる仕事がしたい。
    そう考えているときにコロロと出会いました。

    体系化された療育理論「コロロメソッド」があること、そのメソッドが多くの発達障害児者の成長に大きな効果を発揮してきたこと、コロロでの支援はチーム体制で行うため、スタッフ間の連携がとてもよくとれていることなど、コロロの支援の魅力に惹かれて入社を志望しました。

    コロロメソッドを極め、一流の支援員になる。そして一人でも多くの発達障害児者の力になる。

    そのために日々研鑽を積んでいます。
BENEFITS
職員が気持ちよく働けてこそ、質の高い支援を提供できる。
コロロ学舎では職員が働きやすい環境を整備しています。
  • 昇給・賞与
    昇給:年1回(毎年昇給有)
    賞与:年3回(昨年度実績3.6ヵ月、初年度2ヶ月)
  • 産前産後・育児休暇
    産前産後休暇、育児休暇に加えて、復帰後はライフスタイルに合わせた時短勤務制度を整えています。
  •  職員レクリエーション
    外部から講師を招いてのヨガ教室や、体育館を借りてバスケットボールやバレーボール大会など余暇活動も充実!
  • 各種手当
    通勤手当(最大5万円)
    役職手当(主任3万円から)
    住宅手当(世帯主の場合、1.5万円)
    夜勤手当(6千円/回、月3~4回)
    家族手当(配偶者5千円、子一人につき1万円)
    残業手当 など
PHOTOS
  • ダイナミックリズム(コロロ独自の運動音楽療法)専用の体育館、『DR館』があります!
  • 職員はいつでも真剣に、そして楽しく支援にあたっています。
  • 2013年に開所した五乃神学園。きれいな建物は、利用者さんが暮らしやすいよう考え、設計されました。
  • 施設の中は季節の花や絵画などの作品が飾られており、利用者さんが毎日楽しんで生活できるよう環境を整えています。
VIDEO
採用説明ムービー(1)
~理念・組織・歴史~
コロログループの採用説明ムービーです。
(1)はコロロの理念や組織などについてご紹介しています。
VIDEO
採用説明ムービー(2)
~職場環境・働き方~
コロログループの採用説明ムービーです。
(2)はコロロの職場環境や働き方についてお話いたします。
COMPANY
会社情報
会社名 (社福)コロロ学舎
事業内容 【発達障害児者・自閉症児者をトータルに支援】
◆療育活動:歩行トレーニング、ダイナミックリズム、概念学習等。
◆生活支援:起床から食事、整容、日中活動を経て就寝を支援。
◆余暇活動の企画、実施:ハイキング、季節行事など。
◆ご家族への支援:面談によるカウンセリング等。
◆講演会、出版:他事業所や先生、保護者などへ講演会を通して講義、執筆
 など、発達障害者ご本人とご家族の生活を支える仕事です。
企業
WEBサイト
http://www.kololo.net
企業
SNS
所在地 東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎字武蔵野940
応募定員あり早めにご応募ください!