仕事内容

文化祭や体育祭のクラスTシャツ、飲食店や法人のスタッフユニフォームや販売用グッズなど様々なオリジナルプリントウェアを手掛けています。

お客さまの 「不安」や「分からない」を取り除き、思い出や記念品として残るTシャツ作りを支えるための打ち合わせから、伝票処理や発注業務、納期管理など、生産管理の業務をお任せします。

【主なお仕事内容】
商品の発注、納期管理、お客さま(学生中心)からの問い合わせ対応など全般的に行っていただきます。
まずは、先輩スタッフが受付したデータ入力や発注業務など、少しずつ覚えてもらいます。近くに先輩スタッフがいますので、分からないことはなんでも聞いてください！

具体的には…
・システムへのデータ入力
・指示書の作成、伝票処理
・商品の発注業務
・生産進捗、納期管理
・校正チェック
・お客様のLINEやメール、電話対応
・プリント工場の対応　など


◇ 魅力・やりがい
この仕事の魅力・やりがいは、一貫してお客さまとやりとりできる点です。
「体育祭で優勝しました！」「学祭大成功でした！」など嬉しいメッセージや写真をダイレクトにいただけるので、自分の携わったものが喜ばれるシーンに立ち会えます。

一方、大変なのは納期管理です。
大切なイベントに間に合うためには、スピーディなデザイン制作や工場との日程調整など、日々の生産性が大変だと感じるでしょう。

◇「助け合う」環境・チーム力
少数精鋭の当社は、担当制とはせずチームで管理・進行します。お互いに支え・補い合い一丸となって、お客さまへの商品お届けまで携わります。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

◇求める人物像
・お客さまへ明るく対応できる方
・挨拶、返事ができる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・相手・仲間の喜びを自分の喜びと考えられる方
・お客さまの思い出作りに貢献することに共感できる方

◇必須スキル・経験
・基本的なPC操作(Excel・Word基本操作)、タイピングができる方
・社会人経験が３年以上ある方（職種不問）

＜こんなスキルの方はさらに歓迎！＞
・営業事務や生産管理の実務経験のある方
・Adobe Illustratorが使える方、トレースが得意な方
・現状維持ではなく、新しいことにチャレンジできる方
・コミュニケーション能力が高いと周囲から言われる方、自信のある方

【選考の流れ】
STEP1　書類選考
　↓
STEP2　面接(本社)
　↓
STEP3　内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

時給1,150円 ～ 1,300円

• 交通費支給あり

◇経験・能力を考慮して決定します
※正社員登用あり

◇ 交通費：月15,000円まで別途支給

※試用期間3～6ヶ月（習熟度により短縮あり）
※その他待遇に変更はありません

勤務地

神奈川県横浜市港南区 / JR京浜東北・根岸線　港南台駅
★転勤はありません

※転勤はありません

＜住所＞
神奈川県横浜市港南区港南台5-6-30　プラザ港南台岡田ビル2F

＜交通＞
JR京浜東北・根岸線「港南台駅」より徒歩7分

勤務時間

シフト制

◇10:00～19:00の間
・1日あたりの実働時間：6時間～8時間
・フルタイムで入れる方歓迎！
・午後～19時まで入れる方歓迎！

＜シフト例＞
・10時00分～19時00分（休憩60分）
・13時00分～19時00分

※12時～13時は休憩
※平日のみ(土日/祝日休み)
※繁忙期は残業あり(月30時間程度)

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 土日・祝日
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ GW・SW

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 正社員登用あり
◇ 交通費規定支給（15,000円まで/月）
◇ 各種社会保険完備（法定による）
◇ 服装・髪型自由！ピアスやネイルもOK！
◇ 給与改定年1回（4月）

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない