仕事内容

医療福祉関連機器の製造を手掛ける当社。あなたには、千葉工場の機械オペレーターとして、石膏ギプスや人工肛門装具などの製造をお任せします。

＜仕事内容＞
■製造用機械のオペレーション及び工程品質の管理　
■その他：設備点検作業、棚卸し作業（月末のみ）、小集団活動（班単位の改善活動）、5S活動（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）、安全啓蒙活動

※製造部は、正社員とパートスタッフ、それぞれ70名程度で構成。30代～40代が中心で、20代～30代の社員も多く在籍しています。

※業務は、製品や工程ごとの班体制（7名程度）で進めます。基本的には、担当する生産ラインでのルーティンワークです。

《1日の流れ（例）》
▼班の朝礼
▼朝の立ち上げ準備
▼パートへの指示（軽作業のサポートなど）
▼生産開始
▼監視作業および材料供給・品質確認
▼段取り替え（治具交換・調整）
▼生産開始
▼立下げ作業
▼日報入力
▼終礼

＜仕事のポイント＞
◎医療機器を扱うので、空調・湿度管理をしっかりとした清潔な工場です。

◎石膏にガーゼをあわせたギプスや人工肛門の製造に、国内で初めて成功した企業！医療福祉関連機器の製造で、高齢化社会に貢献するやりがいがあります。

◎スキルアップできる環境！学習書籍の購入費用は年間2万円まで、セミナーの受講にかかる費用は年間5万円まで補助。経験を積んで、班長、課長、部長の管理職も目指せます。

＜入社後の流れ＞
▼東京本社での研修（2日間）
会社の制度やシステムを学びます。

▼千葉工場での研修（1週間程度）
工場内の業務について教わります。

▼配属先でのOJT研修
製造部に配属し、所属する班の生産ラインで業務にあたります。先輩スタッフからのOJTで、説明を受けながら慣れていきましょう。簡単な業務からお任せするので、未経験スタートも安心です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜医療材料の国内トップメーカーの新たな仲間として、あなたをお迎えします＞

医療消耗材料、医療衛生材料分野の老舗国内トップメーカー。
市場規模は年々拡大傾向で、増収を続ける安定企業。
落ち着いた社風で長く勤められる環境。手術の傷痕等の創傷ケア、排泄管理、身体機能維持等で自社開発技術を確立。

今後もさらなる事業拡大を目指していきます。そのためには、組織体制の強化が必要不可欠です。

そこで、機械オペレーターとして活躍してくださる人材を、新たにお迎えする運びとなりました。

給与

月給22万円 ～ 28万円
＜想定年収＞
320万円 ～ 350万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社3年目／一般職
●年収400万円／入社5年目／一般職
●年収450万円／入社10年目／班長

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。

勤務地

千葉県千葉市花見川区 / 八千代台駅

• 勤務先 : 千葉工場

マイカー通勤の社員多数。

※入社後2日間は、東京本社での研修となります。

▼本社
〒130-0013　東京都墨田区錦糸1-2-1　アルカセントラル19階

＜住所＞
千葉県千葉市花見川区千種町36－2

勤務時間

シフト制

（実働8時間／休憩1時間）

＜シフト例＞
・日勤　8：30～17：30
・早出　5：45～14：45
・遅出　14：30～23：30

※入社後2～3ヶ月は全員日勤のみになります。
※担当する製造ラインに応じて、早出・遅出のシフトがあります。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日120日以上＞
■週休2日制（土・日）
※休日出勤いただくこともありますが、その場合は振休を取得いただきます。
■夏季休暇
■年末年始休暇

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない