仕事内容

※未経験または経験の浅い方向けの求人です

～大手企業の採用活動を成功させる、外部人事～

■クライアントの新卒採用・中途採用・パートアルバイト採用のマネジメント業務
　お客様の採用活動の実務を遂行します。
　　・求人票の作成、エージェント管理/開拓
　　・求人広告の選定、交渉、提案
　　・応募者対応
　　・アセスメント（書類選考・面接代行）
　　・定期レポート納品/MTG参加
　　・業務フローの構築

■データ分析に基づく採用効率化に向けた提案・コンサルティング業務
　毎月の定例MTGなどで、状況や課題の報告と改善施策を提案し、
　顧客の採用活動をリードします。

■採用コールセンターの運用、管理業務
　実務を担当する契約社員への指導やルーチンのフォローなどを行います。

ゆくゆくは、
上記を担いつつ、事業拡大に向けた新規クライアントへの営業や採用の効率化に向けた改革プロジェクトもお任せしたいと考えております！

※働き方
・テレワークと出社のハイブリッドで働いています。
　例：MTGや業務引継ぎ時：出社、資料作成時：テレワーク
・業務量は多いので、みんなで協力しながら進めます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜未経験・学歴不問＞
※人事・営業・販売・接客など、対人コミュニケーションを必要とする実務経験がある方は、大歓迎！

＜優遇経験＞
・事業会社での人事経験者（新卒採用・中途採用業務）
・人材業界での営業経験者（求人広告・人材紹介・派遣コーディネーター）
・ATSシステムなど人事システムの営業経験者

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

～業務拡大における増員～
・今後数年間の事業部拡大を見込み、メンバーの増員を致します。
・中途/新卒採用チーム：１名、パート・アルバイトチーム：１名

※組織構成（2024年時点）
　人数：社員9名、契約社員:約40名
　年齢構成：
　　社員：40代：2名、30代：5名、20代：2名
　　契約社員：20代～40代まで幅広い年齢の方が働いています。

給与

月給30万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 480万円

＜年収例＞
●年収360万円／入社1年目／例）未経験　24歳
●年収420万円／入社2年目／例）未経験　30歳
●年収520万円／入社5年目／例）スペシャリスト　31歳

年俸360万円～480万円＋決算賞与
月給30万円～40万円
※前職の経験・能力を考慮の上、当社規定にて優遇

[年収例]
500万円／31歳・入社1年目／月給37.5万円
720万円／35歳・マネージャー／月給60万円

勤務地

東京都東京都千代田区 / 東京メトロ　有楽町線麹町駅

東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F

＜住所＞
東京都東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F

＜交通＞
東京メトロ有楽町線 麹町駅　１・２番出口 徒歩２分
東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線 永田町駅　９ａ・９ｂ番出口 徒歩６分
東京メトロ半蔵門線　半蔵門駅　１番出口 徒歩６分
東京メトロ銀座線・丸ノ内線　赤坂見附駅　Ｄ７番出口　徒歩７分
ＪＲ中央線・東京メトロ丸の内線・南北線　四ツ谷駅　徒歩９分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
　9：00～18：00　または11:00～20:00
　※土日祝は9:00～18:00
　※土日勤務はシフトにより決まります。（月に２～３回予定）

休日休暇

●年末年始休暇あり

年間休日：115日
週休2日※シフト制 
GW ※年により異なる
冬季※12/28～1/3は全員お休み+会社の休業日数を取得します。 
夏季※7～9月で最大10日 
慶弔 
有給 

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給：原則年1 回
・昇格：原則年1 回
・ボーナス　決算賞与(業績に応じて支給) 
・社会保険、育児介護休暇制度完備
・契約施設あり
・社内研修制度あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない