仕事内容

1ヵ月の歩合給
50名以上が100万円越え！（2022年８月支給実績より）
当社がご提供しているのは、都心の好立地、建物、設備における品質の高さなど、資産価値にとことんまでこだわったオリジナルブランドマンション”プレサンスシリーズ”です。

沢山のお客様に選ばれ【分譲マンション供給戸数ランキング“全国第3位”（※１）】。

なぜプレサンスシリーズが選ばれるのか？それは、高い商品力はもちろん、その魅力
を最大限に提案するハイレベルな営業スキルを要した営業社員の活躍があるから。

☆あなたもそのスキルを身につけて、活躍しませんか。
当社は、業界トップクラスの実績の中で培った販売ノウハウと確立された教育体制が
あります。
そして成果を正当に評価し、それに見合った報酬が得られる制度があります。
☆キャリアプランは、社歴や年齢は関係なく売上実績に基づく正当な評価。
多くの社員が年収1000万円以上を実現し、営業未経験であった社員が入社3年以内に
1000万円以上を得ることも珍しくはありません。
こんな時代だからこそ、当社で頑張ってみませんか。

■仕事内容
医師や弁護士・公務員や会社員といった安定収入をお持ちの方に、資産運用を目的とした分譲マンションの提案を行なって頂きます。
将来の年金不安等から、老後の生活資金として、マンション投資に興味を持たれている方が非常に増えていると言われています。更に、当社はテレビCMによる反響や知名度もありお話に興味を持たれやすいのも特徴。
また、販売後もお客様の運用サポートまでお手伝いしている為、長期的なお客様の資産運用パートナーになれます。
その為、お客様よりご興味をお持ちの方をご紹介頂けることも多いです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎！／学歴不問＞
◎重要視するのは「意欲」と「人柄」です。
◎入社後のサポート体制は整っていますので、経験問わず、ご応募下さい。

★営業経験者はもちろん、美容、建設などの異業種出身者も活躍中。未経験スタートでもしっかりと成果を上げています！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

自社ブランドマンション“プレサンスシリーズ”を数多く供給している当社。分譲マンション供給戸数ランキングにおいて、「全国で第3位、近畿圏で12年連続で第1位、東海・中京圏で10年連続で第1位（※1）」という実績を誇っています。現在も近畿圏・東海圏の他、全国各地で事業拡大を図っており、今後も新しいマンションを分譲していく予定です。それに伴い、プレサンスシリーズをご提案する営業職として活躍してくれる仲間を募集します。一流の営業職を目指したいという方はぜひご応募ください。

給与

月給30万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
354万円 ～

※3ヶ月間の研修期間があります。

月給（固定給）30万円＋業績給＋諸手当
◎上記には、固定残業代：月7万2000円、42時間分含む。超過分別途支給。
◎業績給は実績に基づき、正当に評価します。

【頑張りを正当に評価！】
当社では基本給が高水準でありながら、実績を多く給与に反映する歩合制を採用しており、
安定して働ける『安心』と実績に基づく『成果報酬』を両立させることができます。

※研修期間は月給28万円～。左記には、固定残業代：月7万2000円、42時間分含む。超過分別途支給。
ただし研修期間内に初契約した時点で正規の給与体系に移行します。

年収例
年収例2600万円（入社3年、課長）
年収例1050万円（入社2年、係長）
年収例850万円（入社1年、役職なし）

勤務地

大阪府大阪市中央区

• 勤務先 : 本社

★駅から徒歩5分以内です

U・Iターン歓迎！

＜住所＞
大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27階

＜交通＞
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」直結
JR東西線「大阪城北詰駅」より徒歩5分

勤務時間

1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

平日／13:00～21:00（実働7時間）
土曜／10:00～21:00（実働9時間）
日曜・祝日／9:30～21:00（実働9.5時間）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日115日＞※2022年度実績
週休2日（火・水／月8～12）※火が祝日の場合、他曜日が休みになります。
年末年始休暇 2021年12月25日～2022年1月4日（11日間）
GW休暇 2022年5月1日～5月5日（5日間）
夏季休暇 2022年8月13日～8月17日（5日間）
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇

【充実の長期休暇！メリハリをつけて働けます！】
GW・夏季・年末年始休暇では実家でゆっくりしたり、現在は自粛中ですが落ち着いたら海外旅行をしたいと考えているメンバーも。日頃の仕事の疲れを十分にとり、また仕事に集中する。仕事とプライベートの両方を充実させることができます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給・昇格年2回（4月・10月）
■交通費支給（上限月4万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■社宅家賃補助制度（当社管理マンションの家賃、月2万5000円支給、主任以上は月4万円支給）
■従業員持株会制度
■資格手当（宅地建物取引士：2万円／月、管理業務主任者：5000円／月）
■フロア内禁煙（ビル内喫煙ルーム有）
■優秀社員旅行（過去実績：香港、バンコク、北海道など）※現在はコロナウイルスの影響により実施を見合わせています。

【社歴や年齢にとらわれないキャリアステップ！】
一般社員＞主任＞係長＞課長代理＞課長＞次長＞部長代理＞部長…とキャリアを上げていくことが可能です。年2回の昇格時期に売上実績に基づいた正当な評価を行なうため、入社2年目で主任・3年目で課長になった社員も。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない