仕事内容

焼却施設内における粗大品の受入・仕分け業務です。
班体制での仕事になるので未経験の方でも安心して参加できます。

☆焼却施設って？☆
地域社会には なくてはならない施設です！収集車（パッカー車）が運んできた生活ゴミを焼却処理したり、ビンや缶などを分別し、粗大品は解体処理したりと、いずれも環境負荷の少ない状態にするための施設です。

＜お仕事の流れは…＞
▼市民・業者の方が持ち込まれた粗大品の受入れをします。
受け取った粗大品を種類ごとに分別します。
▼フォークリフトやホイールローダーを運転しゴミを集めます。
細かいゴミは安全第一で手作業で仕分け作業をします。

＜仕事のポイント＞
◎残業ほぼなし！ご自身・ご家族との時間を大事にできます！
◎資格取得でキャリアアップ出来ます！支援制度もあります！

＝＝未経験でも安心のサポート体制＝＝
▼入社初日は…
各施設の所長より、安全教育や点検作業に関する事前研修を受けます。
▼翌日から約2週間は…
現場でチームリーダーや先輩から業務内容を教えてもらいながら、少しずつ知識や業務内容を身に付けます。
▼仕事に慣れてくれば…
資格支援制度を利用し、さらにステップアップを目指していただきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■ 普通自動車 運転免許 （主に通勤のため）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

水処理施設や焼却施設といった環境処理施設の運転管理を行なっていただける方を募集しています。地域に根差し、社会貢献度の高い仕事をしたいという方に是非お勧めしたいと思っております。
新規案件の他、退職者が発生した際に募集を行っているため、都度ご提案可能な現場もご紹介していきたいと思っておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

＜選考プロセス＞
履歴書・経歴書をもとに書類選考
↓
一次面接(本社、もしくは現場近くにて)
↓
現場見学(職場の雰囲気を体感出来ます)
↓
内定


応募より最短2週間で入社可能です

給与

月給20万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 336万円

＜年収例＞
●年収270万円／入社1年目／補助業務（初心者）
●年収300万円／入社3年目／解体業務（単独業務）
●年収330万円／入社5年目／班長業務（指導者）

※ ご経験やスキルなどを考慮して判断させていただきます。
※ 上記の金額の他に、住宅手当や資格手当、扶養手当、基準外労働手当などがございます。
※ 原則として定時作業となります。
※ 交通費は別途支給します。(車の場合はガソリン代支給)

勤務地

千葉県浦安市

• 勤務先 : 【浦安市】 焼却施設内での粗大品の受入・仕分け業務

転宅を伴う転勤は基本ございません。
スキル・経験を考慮し、本人の意思に沿った異動の提案は可能です。

＜住所＞
千葉県浦安市

＜交通＞
※ マイカー、バイク通勤可、最寄り駅から無料バス運行してるためアクセス良好です。

勤務時間

変形労働時間制
変形労働時間　年間1,952時間
＜イメージは週5日勤務、2日休み＞

日勤 8:30 ～ 17:15　休憩45分　実働8時間

※ 班体制でのシフト勤務となります。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年末年始休暇あり

■ 月８～１０日(日曜は基本お休み、その他休みはシフト制)　
■ 有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇(12/31、1/1.2.3)

★ 年間休日 ～１１５日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（4月）
■交通費支給 (車の場合はガソリン代を距離換算にて支給)
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用・労災）
■時間外手当・夜勤手当・休日出勤手当 （法定割増）
■住宅手当
■家族・扶養手当
■役職手当
■退職金制度 あり
■制服貸与（作業着・ヘルメット・安全靴、その他マスクなど）
■車通勤可（私服通勤）
■キャリアアップ講習 あり

☆資格支援制度あり☆
・資格取得のための、初回受講費や交通費を会社が負担します。
・２級 ボイラー技士、第二種 電気工事士、危険物取扱者 乙種 ４類など、取得した資格のうち対象となるものについては、半期ごとに集計して月給に手当額が反映されます。

※ 感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ 事務所での座席間隔確保

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない