仕事内容

【業務内容】
お泊まりデイサービス施設『デイサロン リ・ライフ』における下記の生活相談員業務
・入退所の手続き
・相談援助
・ケアマネや地域、他機関との連携
・介護スタッフのサポート
・送迎　 等
※定員はデイ10名、お泊りは約5名です。

――――――――ポイント――――――――
〇賞与あり
頑張りは昇給や賞与で評価しますので、モチベーションを保ちながら働けます！

〇育児応援
延長保育料の全額負担や時短勤務制度があり、子育て中の方も活躍できます♪

〇働きやすい環境
希望休があり連休も取得出来ます！
また柔軟にシフトの調整が可能なので、しっかりと休みが取れる環境です♪

〇未経験歓迎
資格があれば生活相談員が未経験でもOK！
30代～ 60代のスタッフが活躍中◎
――――――――――――――――――――

【キャリアアップについて】
〇キャリア面談あり！
年に1回面談をし、一人ひとりに合わせたキャリアプランを用意しております。
生活相談のスペシャリストを追求するもあり、管理職として管理者を目ざす道もご用意しております◎

〇定期的な昇給あり
早ければ1年で役職が上がることも！？
早期のキャリアアップが可能です！

〇経営者の近くで働ける
経営コンサルタントをしている代表が、一から丁寧にサポートしますので、介護以外の経営の知識も身に着けることができます！

【デイサロン リ・ライフについて】
私たちは我が家のような雰囲気と、ご利用者様一人ひとりに合わせたパーソナルケアを心掛けています。

様々なレクリエーションやサービスを通して、ご利用者様が日常の中に「輝き」を感じられるようサポートしています。
ご利用者様第一主義をモットーに、より良い介護を追求しています！

皆様のご応募をお待ちしております。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須資格】
◇ 社会福祉士
◇ 社会福祉主事任用資格
◇ 介護支援専門員
※上記いずれかの資格必須
◇ 普通自 動車運転免許（AT限定可）

生活相談員の経験がある方は優遇します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

増員につき1名を募集します。

給与

月給21万円 ～ 25万8,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 361万2,000円

＜年収例＞
●年収280万円／入社1年目／未経験
●年収380万円／入社4年目／主任
●年収450万円／入社6年目／課長

【各種手当・昇給・賞与】
◇ 資格手当：5,000～ 10,000円
◇ 役職手当：5,000円
◇ 通勤手当：上限5,000円(別途支給)
◇ 昇給：～ 5,000円(前年度実績)
◇ 賞与：年2回/2ヵ月分(前年度実績)

※頑張りによって給与は変動します！
※試用期間は3ヶ月です。(その間の条件に変更はありません)
※上記額にはみなし残業代(月30時間分、36,000円分)を含みます。
(超過分は全額支給します)

勤務地

秋田県秋田市 / 土崎駅

• 勤務先 : デイサロン リ・ライフ

★転勤はありません

＜住所＞
秋田県秋田市将軍野南一丁目14-32

＜交通＞
■奥羽本線「土崎駅」より車で5分
■秋田中央交通バス「護国神社裏参道」停留所より徒歩1分

勤務時間

シフト制

シフト制
(1) 08:30～ 17:30
(2) 09:00～ 18:00
1日の実働8時間(休憩60分)

休日休暇

4週8休制
◇勤務シフトによる
◇ 年間休日 106日
※月2日 希望休を取得可能！
休日はなるべく希望に合わせて取れるように調整しているので、連休も取りやすいです。
◇ 年次有給休暇(法定通り)
◇ 産前産後休暇(実績あり)
◇ 育児休暇(実績あり)
◇ 子の看護休暇
◇ 結婚休暇
◇ 配偶者出産休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手 当あり
◇ 育児支援あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない