募集要項

仕事内容: 完全週休2日制◎プライベートとの区別もしっかりつけられます！
交通費や在宅手当あり！

【アピールポイント】
★大手アパレルECサイトに携われます。
★ECサイトの制作から運用まで手がけるので経験やノウハウが手に入ります。
★数字やマーケティングを重視したサイト制作のスキルが身につきます。

■仕事内容
アパレル業界を中心とした、Webサイト制作のディレクション全般に携わります。
クライアントや制作チームとの連携をとりながら進捗および品質を管理し、ワイヤーフレームの作成、クライアントとの折衝などに広く携わってください。
現在はリモートワークも取り入れており、働きやすい環境づくりも進めております。

【仕事のポイント】
★業務によりリモートワークも取り入れています。
★ECサイトの制作から運用まで手がけるので経験やノウハウが手に入ります。
★数字やマーケティングを重視したサイト制作に携われます。

【仕事の流れ】
▼依頼・打ち合わせ
クライアント先は全国にあるため、電話やオンラインツールを使って打ち合わせを実施します。
お客様と直接やり取りをしていただきます。
▼制作・校正
打ち合わせで方向性が決まったら、パートナー企業のデザイナーと協力し合って制作を進めます。
仕上がったらチェックして、簡単な修正は自分で行ないます。
▼納品・運用
仕上がったらお客様へ納品し、その後の運用や変更に対応するなどアフターフォローまで担当します。

※担当案件は1人あたり同時並行で平均3～5件です
※時には必要な素材を撮影するため、フォトグラファーに同行して指示出しを行なうこともあります。

【クライアント例】
大手スポーツアパレルブラントを中心に
アパレル9割、コスメ、ジュエリー等

応募資格: 既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件■
下記のうちいずれかに当てはまる方
・何らかのECサイト制作経験をお持ちの方
・Webディレクターの実務経験をお持ちの方

■歓迎条件■
・アパレル業界での就業経験
・Google　Analyticsの使用経験
・Excelでの数値管理の経験
・ECサイトでの制作/運用ディレクターの経験

【選考フロー】
書類選考
↓
一次面接（採用担当者）
↓
最終面接（採用担当者・現場責任者）
↓
内定

※通常1週間から2週間程度の選考期間をいただいております
※候補者の状況に応じて2回面接、面談、条件面談等対応しております

給与

月給26万円～

交通費支給あり

＜想定年収＞
312万円～

＜年収例＞
●年収360万円／入社2年目／25歳
●年収480万円／入社5年目／28歳
●年収600万円／入社7年目／35歳

※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月37時間分、月58,400円～支給）を含みます。
※超過分別途支給

勤務地: 東京都渋谷区 / 恵比寿駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

または

親会社本社
東京都千代田区内幸町1-3-2　内幸町東急ビル7F（最寄駅：新橋駅）
◇状況によりテレワーク・在宅あり

＜住所＞
東京都渋谷区恵比寿西1-9-6　アストゥルビル5階

＜交通＞
恵比寿駅西口より徒歩3分

勤務時間: 10:00 ～ 19:00

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
または
10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※担当案件により変動あり

休日休暇: ●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇完全週休2日制
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇夏季休暇
（6月～9月の好きなタイミングで3日間）
◇慶弔休暇
◇有給休暇
（年間10～20日支給）
◇産前・産後休暇
（取得実績あり）
◇育児休暇
（男女とも取得実績あり／男性社員の取得率はなんと100％）
◇介護休暇

待遇・福利厚生: ●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇社内交流制度
◇新規事業支援制度
◇社会保険完備…雇用・労災・健康・厚生年金
◇研修制度…有料のオンライン学習ツール「Udemy」、外部研修、セミナー参加のほか、社内に外部講師を招いての勉強会も開催可能
◇部活動支援制度…フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部　など
◇社内図書館制度…スキルアップや業務上で活用したい書籍を会社で購入、社員に貸出しています
∟書籍購入費補助…社員の利用率は80％を超えます！
◇資格祝い金制度…資格を取得した際に受験費用を支給しています
◇MVP制度…半期ごとに、成果を上げた社員を表彰し、インセンティブ付与（最大10万円）
◇キャリアパス相談…営業担当や人事担当に対し、参画しているプロジェクトを変更したいなどの相談が随時可能です
◇副業OK
◇服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態: 正社員

●試用期間あり

社内イベントも随時開催しています！

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社ＬＯＷＣＡＬの採用・求人情報

最終更新日： 2023年08月17日

株式会社
ＬＯＷＣＡＬ

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ABOUT

私たちについて

『人を育てて産業をつくる』

弊社は上記ビジョンを掲げ、13期目に突入し、新たなステージに向かっている会社です！
「スキルを磨く場の提供」「新たなステージへのキャリア・スキルアップ」という
人材育成に必要な環境を準備し
社員が前を向き続けられる、チャレンジできる環境を準備できております。

成長中の会社にて一緒にスキルアップ、キャリアアップを
目指していただける仲間を募集しております。

面接での相談も可能ですので興味がありましたらお気軽にご応募ください。

代表取締役高井勉
弊社エントランスにて

MEMBERS

LOWCALで働くメンバーの声を紹介します！

Kさん（Web系SE）

社内の勉強会など、自主的な教育環境をみて、会社と一緒に自分自身も成長できると感じています！
Iさん（ECディレクター）

残業が少なく、リモートワークもできて、プライベートが充実しています！
仕事へのモチベーションもあがり、より成果を出せるようになりました！
Sさん（PMO）

自由度が高く、裁量権のある会社だと思っています！
自分のアイディアを取り入れられたときはモチベーションも上がります！
Yさん（Webディレクター）

いままでの経験を活かしつつチャレンジさせてくれるので、大変な部分もありますが、成長の機会が多いです！

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社ＬＯＷＣＡＬ
事業内容	■人材派遣事業（派 13-305929） ■有料職業紹介事業（13-ユ-306629） ■システム開発事業 ■WEB開発事業 ■インフラ開発事業 ■デザイン制作事業 ■アプリ開発事業 ■農産物卸事業 ■ソフトウェア開発事業 ■アプリ開発受託
企業 WEBサイト	https://l-owcal.com/
所在地	東京都渋谷区恵比寿西1-9-6アストゥルビル5階

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