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  5. バックエンドエンジニア◆新製品の開発(Python,Go)◆残業ほぼゼロ◆つくば/車通勤可
ロゴスウェア株式会社
所要時間
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正社員 30+日前
バックエンドエンジニア◆新製品の開発(Python,Go)◆残業ほぼゼロ◆つくば/車通勤可
ロゴスウェア株式会社 / バックエンドエンジニア
  • 給与
    月給 31万8,000円 ~ 38万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    茨城県つくば市
    • 研究学園駅
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00 完全土日祝休み / 10時以降に始業
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 時短勤務制度あり 服装自由
同じ会社の求人を見る(2件)

募集要項

仕事内容
現在新しく開発中であるeラーニング学習管理システム「Platon」シリーズのバックエンド開発メンバーの募集です。
マイクロサービスで構成されたクラウドサービスにおける、各モジュールの設計、実装を担当いただきます。

【仕事内容】
プロダクトリーダーと、製品仕様に責任を持つエンジニアリーダーの元で、製品機能の相談にも関わりながら、各機能の基本設計から開発作業を進めていただきます。

各モジュール開発ではGo言語を採用し、具体的な処理・制御をはじめ実装方法については開発者自身が設計し作業を進めています。

モジュール間のインターフェースはOpenAPIで定義・管理をしてドキュメントが整備された中で作業が出来る環境です。

【使用技術】
言語 :Go言語
バージョン管理 :Git, Gitea
CI/CD : Jenkins
インフラ : AWS, terraform
DB :PostgreSQL
アプリ監視: Prometheus
プロジェクト管理: Backlog


仕様や実装方法などを自分達で考え実現する事ができることや、eラーニングやウェビナーなど急成長中の市場に参入するタイミングに参画できることが魅力です。
応募資格
★経験者のみの募集になります

■必須要件:
・サーバーサイドのプログラミング実務経験3年以上(言語問わず)
・RDBを使用したシステムの開発経験
・実装だけでなく設計作業も担当したご経験

■歓迎条件:
・Dockerを使った開発
・テストコードの記述経験
・大規模クラウドサービスの開発、運用経験
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です

事業拡大のため、3名増員募集致します。
給与
月給31万8,000円 ~ 38万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
500万円 ~ 600万円

※月給にはみなし残業月20時間分(42,972円~)が含まれます。超過分は別途支給します。
勤務地
茨城県つくば市 / 研究学園駅
  • 勤務先 : 本社つくばオフィス

★駅から徒歩5分以内です

<住所>
茨城県つくば市研究学園5-20-2 つくばシティア・モアビル5F

<交通>
つくばエクスプレス線「研究学園駅」徒歩5分
勤務時間
09:00 ~ 18:00

9:00~18:00又は10:00~19:00

<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 完全週休2日制(土日)
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇(7月~9月の間に自由に取得可能)
◇ 年末年始休暇(12/30~1/3)
◇ リフレッシュ休暇(有給積立制度)
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり(上限あり)
◇ 企業型確定拠出年金導入予定(2023年度開始)
◇ 書籍購入補助制度
◇ リモートワーク環境整備補助金
◇ 資格取得支援制度
◇ 服装自由
◇ 育児支援(男性の育休取得実績あり)
◇ 時短勤務制度(現在時短勤務者4名)
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

ロゴスウェア株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年03月21日
Careers at
ロゴスウェア株式会社
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ロゴスウェアってどんな会社??
ロゴスウェアは、多くの人たちに平等な学習機会が与えられる社会の実現をめざしています。
学ぶこと、それは「学校」の授業の枠を超え、
「会社」や「知識の提供」という形で永遠に続きます。
そのために、企業や教育機関が簡単に独自の学習コンテンツを作れるようにするソフトや、
簡単に運用できるオンラインの学習環境を低価格で提供しています。
  • 【ロゴスウェアの価値観】

    ロゴスウェアが大切にしている価値観があります。
    この価値観に沿った行動が、評価の軸のひとつです。
    同僚からの評価も、これに従って行われます。
    なにかひとつでも「これ私だ!」と思うものがあれば、ロゴスウェアで働くことをぜひ視野に入れてみてください。

    ・主体性を発揮する
    ・とにかく、やってみる
    ・オープンに、公正に
    ・現実を直視する
    ・とびっきりすごいものを目指す
    ・顧客の視点で考える
    ・チームに貢献する
  • 【ワークライフバランスの実現】

    効率的に成果を出せる組織にすることによって真のワークライフバランス実現しようと努力を続けています。

    残業は平均月10時間以下、有給休暇消化率80%を達成しており、それが低い離職率にも繋がっています。

    自社製品開発、自社勤務だからこそ実現できるのです。
  • 【無駄なミーティングはしません】

    大抵の日本人のミーティングは参加者が多すぎます。
    そんなにたくさんのミーティングに出ていては、いくら時間があっても足りません。
    意見を述べるわけでもなく、意思決定者でもなく、単なる情報収集が目的なら参加する必要はないのです。

    不要なミーティングをなくし、業務の時間をしっかり確保することで、結果的に残業時間を減らすことに繋がっています。
  • 【会社の制度は有効活用】

    書籍購入制度のBookie、リモート勤務環境整備補助、育児休暇、時短勤務…色々ありますが、メンバーが快適に仕事ができるよう、会社がサポートします。

    有給休暇の消化率も80%と非常に高い水準です。
    有給の積立制度(リフレッシュ休暇)もあります。

    仕事に全力で取り組めるよう、会社の制度をうまく活用して欲しいと思っています。
  • 【メンバー】
    メンバーや働く環境を数字でご紹介!
    (2020年10月時点)
    ・52名のメンバーで構成
    ・エンジニアは24名
    ・20代若手メンバー9名
    ・平均年齢38才
    ・男女比率 約 6:4
    ・管理職男女比率 1:1(女性が半分)
    ・産休育休の取得率100% (男女ともに取得、復帰の実績があります!
COMPANY
会社情報
会社名 ロゴスウェア株式会社
事業内容 ロゴスウェアでは「テクノロジーで、企業の教育を変える」ために、企業教育向けのオリジナルシステムを企画・開発・運営・販売しています。

主な事業は、「eラーニング」、「デジタルライブラリ」、「オンラインLIVEセミナー」に分かれており、社員教育、セールス・トレーニング、製品教育、商品紹介、Webセミナー、遠隔授業などの幅広い分野で利用されています。

2022年7月、教育コンテンツ系のディジタルグロースアカデミア社と業務提携をし、全社員デジタル人材育成に特化した学びのプラットフォーム「みんなデ」をリリースしました。
DX・リスキリングの市場獲得を加速させ、新しい事業の形を作っていく段階に差し掛かっており、今後のサービスの幅を拡充していく予定です。
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https://www.logosware.com/
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