仕事内容

◆小・中学校などの教育機関に向けて、パソコンやタブレットを使用した授業・カリキュラムの推進をサポートしていただきます。
※先ずは、ICT支援研修（約2ヶ月）で社会人基礎研修、業務理解研修、資料作成方法の理解、プレゼン研修等を身につけた上で配属先でサポートしていただきます。
【具体的には】
・授業で使うICT機器の準備
・先生や児童生徒のICT機器の操作のサポート
・授業で使うソフトやアプリの操作指導
・授業づくり、教材作成のサポート
・ICT機器・環境のメンテナンスのサポート
・先生のICT活用研修

【この仕事の魅力】
・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いていくことができます。
・グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。
・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサーポートします。
・子どもたちや先生から、直接「ありがとう」「さすがですね」と喜ばれる、やりがいのあるお仕事です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【MUST】
・IT業界への強い興味・関心をお持ちの方。
・未経験から確かなスキルを身につけたいという意欲がある方。
・人とのコミュニケーションが円滑に取れる方。
※研修から始めるのでIT業界未経験者歓迎。

【WANT】
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）がある方。
・ITに関する何らかの知識、経験がある方。
・CCNA、LPIC、LinuC資格を保有する方。

【求める人物像】
・ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方。
・安定的、長期的に就業したい方。
・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。
・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

給与

月給20万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円 ～ 400万円

※試用期間は3ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

神奈川県横浜市西区

株式会社Areoと雇用契約を結び、雇用形態は正社員となります。
勤務地は弊社契約企業様によってさまざまになります

＜住所＞
神奈川県横浜市西区南幸

勤務時間

09:00 ～ 18:00

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・週休二日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
・有給休暇（初年度10日：入社半年経過後）　など
・年間休日日数：120日以上
※配属先により異なることがあります。
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・確定拠出年金制度（401k）
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮・社宅制度
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・提携保養施設
・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）
・KENスクール割引
・技術図書購入補助
・慶弔金制度
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない