仕事内容

ウッドデッキやバルコニーなどのエクステリア商品の製造・販売・施工を手がけている当社。あなたにはCADソフトを使用した、自社製品の設計・開発・作図をお任せします。

＜彩木（あやぎ）とは＞
「世界に2つとないリアルな表情をした擬木」です。天然木のような質感で、耐候性・耐久性に優れています。
詳細はこちらのリンクもご覧ください→https://nuan.jp/special_ayagi/

＜具体的な仕事内容＞
自社で設計・製造を行なっている建材製品やエクステリア製品、大手ハウスメーカーから依頼のあった製品の作図を行ないます。入社後は、CADの使い方からしっかりサポートしますのでご安心ください。

＜仕事の流れ＞
ハウスメーカーとの打ち合わせ
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製品開発（設計）
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すり合わせ・改良
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設計図の納品

1案件あたりの作業期間は、新規開発であれば1～2年、自社製品の開発・改修は半年、一部仕様変更なら2～3ヶ月です。案件比率は、大手ハウスメーカーコラボ6割、自社製品の新規開発3割、改修1割です。

＜新規の案件について＞
バルコニー・ウッドデッキなどのエクステエリアのデザインです。ハウスメーカーから「こんな空間が作りたい」といった依頼を受け、デザインや使用する部品、組み立て方などを考え、部品図に展開します。

【例】
◎『彩木』を使ったデッキハウスの開発…耐久性・耐震性を踏まえて改善・開発
◎大手メーカーからの依頼で、DIYでできるようなウッドデッキの開発
※その他、自社の営業から「こういった製品って開発できますか？」などの質問が寄せられることもあります。

応募資格

学歴不問＜業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎＞
※社会人経験10年以上の方やブランクのある方も歓迎します！

★2D・3DCADは入社後に教えます！
応募時点で操作ができない・したことがないという方も問題ありません。「身に付けたい」という意欲を重視して採用します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

ウッドデッキやバルコニーなどエクステリア商品の製造・販売・施工を手がけている当社。総取引社数は、大手ハウスメーカー各社を含む約6000社にのぼります。リピート受注をいただくことも多く、1995年の設立以来20年以上にわたって安定経営を続けています。今回募集するのは自社製品である『彩木』を使って各メーカーと共に製品を開発する部署。多くのお客様からご依頼をいただいており、組織強化を図るため、新たな仲間をお迎えすることになりました。

給与

月給25万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 440万円

月給20万円以上＋諸手当＋賞与年2回
※能力や経験を考慮して決定します。
※残業代は別途支給します。
※別途、等級手当が2万円～10万円が支給されます。

※試用期間中の給与は月給20万円以上となります。
※試用期間は3ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

長野県伊那市 / 伊那北

• 勤務先 : 伊那本社工場

本社／長野県伊那市西箕輪2700
※転勤はありません。
※マイカー通勤可（駐車場完備）

＜住所＞
長野県伊那市西箕輪2700

＜交通＞
飯田線「伊那北駅」より車で15分

勤務時間

08:20 ～ 17:30

実働時間：8時間/日
8：20～17：30（実働8時間）
※残業は月平均10時間です。
※18時までの退社可能です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■（土・日）※月1～2回土曜日出勤あり
■祝日（会社カレンダーによる）
■夏季休暇（10日間）
■年末年始休暇（9日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
★年間休日110日
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給あり
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2ヶ月分）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当全額支給
■交通費支給（社内規定有）
■等級手当
■出張手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度あり
■マイカー通勤OK（駐車場も完備！）
■オフィス内禁煙
■退職金制度
■臨床心理士とのホットライン
■社用スマートフォン貸与
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり
◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない