仕事内容

◎創業70年の技術商社
└　大手上場企業との取引が多い安定企業です。

◎具体的なお仕事
・電話・メール・FAXの対応
・見積作成
・商品の受発注・納期管理

【未経験でも大丈夫！】
幅広い商品を取り扱っていますが、初めから知識を持っている必要はありません。

積極的に明るい対応が出来る方、アドバイスを素直に受け入れることが出来る方、大歓迎です！！

【先輩に聞いた！仕事のおすすめポイント】
(1)会社が推進しているSNSでの発信にも参加出来て楽しいです。
(2)ベテランの方々が、常に見守ってくれているので心強いです。
(3)親切な営業スタッフと二人三脚で業務を進めていけるので安心です。


【社員インタビュー】
１．吉岡興業の入社の決め手は？
女子力の高い会社です。
入社3カ月後に、女子社員にはジルスチュアートの手鏡が支給されます。
トイレに高級ハンドクリームやアメニティが常備されていて、女性更衣室にはミラーやコテなどがあるので、仕事終わりにゆっくりメイク直しができます。

２．働く環境はどんな様子？
全社員がワンフロアに居るので、コミュニケーションが取りやすくて、話しかけやすいです。新人にも皆、優しいです。
休みや残業時間がきちんと管理されていて、プライベートも充実しています。

３．吉岡興業の特徴だと思う所は？
産休育休などの制度はもちろん、勤務時間なども柔軟に対応してくれるので、
女性にも働きやすい環境が整っていると思います。
表彰制度があり、細かなところまで表彰してくれてとても嬉しいです。

◆◇マネジメントスクエア7月号にて弊社の『奨学金支援制度』が掲載されました！
◆◇『ペット忌引き制度』がTBSテレビ「THE TIME,」で放送されました！（23年4月6日）
詳しくは、弊社HPのプレスリリースをご確認ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

・学歴職歴不問！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、サポートメンバーを増強します！
3月入社可能です！

給与

月給18万6,400円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
260万円 ～ 350万円

＜年収例＞
●年収265万円／入社2年目／一般
●年収283万円／入社5年目／一般
●年収340万円／入社10年目／主任

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区 / 兵庫駅

• 勤務先 : 吉岡興業株式会社　本社

★転勤はありません

＜住所＞
兵庫県神戸市兵庫区駅前通2丁目2番6号

＜交通＞
JR兵庫駅より徒歩約5分

勤務時間

08:00 ～ 17:30

変形労働制　月平均173.5時間
（一日の労働時間は8：00～17：30です。17：30以降は残業となります）

残業はほとんどありません。
30分～1時間程残業がある場合があります。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
＜年間休日120日＞
年間休日120日以上、かつ残業も1日1時間程度ですのでプライベートも充実いただけます！

■（土、日　※年3回の土曜出勤あり）
■祝日
■GW休暇（7日）
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■誕生日休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（9月）
■賞与年2回（7月、12月）
■交通費支給（月2万円まで）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■奨学金返還支援（代理返還）制度
■ペット忌引き制度
■制服貸与
■有給休暇（時間単位取得可）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当（建築施工管理技士など）
■資格取得支援制度
■報奨金
■家族手当（扶養内配偶者：月1万円、扶養内子1人：月6000円）
■住宅手当（月1万円もしくは月3万円　※条件付き）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■社員旅行全額（60周年記念沖縄旅行）
※設立70周年を迎える2026年はハワイ社員研修旅行（全額会社負担）を予定しております。
■社内禁煙
■制服支給
■保養所（エクシブ有馬離宮）
■健康診断（年一回）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない