仕事内容

正社員*ティファールのキッチン雑貨販売＠広島市/6210382202004

◎今だけ入社祝い金5万円支給あり（規定あり）
◎紹介制度あり！紹介してもされても3万円支給（規定あり）

『T-fal』直営店にて店舗運営業務をお任せします。
入社3ヶ月～半年後には店長になっていただく予定です。

～お客様の毎日の生活を楽しくする～
『T-fal』は簡単においしい料理がつくれる調理器具・すぐにお湯が沸かせる電気ケトル・衣類のシワがスピーディーにとれる衣類スチーマーなど、暮らしに役立つ製品を手掛け、全世界150ヶ国でご愛用されています。

＜仕事内容＞
■お客様への接客・販売
■在庫管理・売り上げなどの金銭管理
■スタッフの育成・シフト管理
■経費精算などの事務処理
■テナント商業施設内の会議参加
■クライアントとの折衝 など

★個人ノルマなし＆集客力のある店舗揃い！
配属先の店舗は、大型ショッピングモールやアウトレットモールが中心。同施設内に競合が少なく、『T-fal』のブランド力もあるため集客力は抜群です。また、個人ノルマは一切ありません。チームプレーで協力し合いながら、店舗の売り上げ目標達成を目指しましょう。

★チームビルディングがポイント！
立地やブランド力は申し分なし。店舗の売り上げを上げるためには、スタッフの育成が鍵になります。メンバーのトレーニングやモチベーションの維持も店長の大事な役割。接客やトークに対してフィードバックしたり、ロープレをしたり、あなたならではのやり方でチーム力を高めていきましょう。

★広がる将来のキャリアパス！
ゆくゆくは、エリアマネージャーとして複数店舗を統括したり、本社で新規事業や営業に挑戦したりと、幅広いポジションにチャレンジしていくことが可能です。「上が詰まっていてキャリアアップは望めない」なんてことは一切ありません。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

学歴不問

必須の経験
◎店長・副店長として、スタッフの育成や売上管理の経験がある方
◎接客販売の経験がある方

歓迎する経験・スキル
◎アウトレットやショッピングモールなどで、アパレル販売、ブランド販売の経験がある方

＜こんな方にピッタリです！＞
□接客が好き、料理が好き
□早期にキャリアアップしたい
□人と話すことが好き
□チームで楽しく働きたい

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給20万8,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
249万6,000円 ～

※上記額にはみなし残業代（月10時間分、1万5000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

勤務地

広島県広島市佐伯区 / 西広島駅

• 勤務先 : ジアウトレット広島　ティファールストア

株式会社バックスグループと雇用契約を結び、雇用形態は正社員となります。

＜住所＞
広島県広島市佐伯区石内東４丁目１－１

＜交通＞
＜車・バイク・自転車通勤可＞
★西広島駅からバス20分

勤務時間

シフト制

実働8時間
9:00～21:30
の間で3シフト制

休日休暇

週休2日制
■（8～10日休み／シフト制）
└毎月21日勤務、2月は20日間勤務です。
■有給休暇
■産休・育休（取得実績あり）
■慶弔休暇
■生理休暇
■特別休暇

★しっかり休めて、メリハリがつけられます。
で、有給休暇の消化を奨励しており、相談してもらえれば融通も利かせます。1週間のまとまった休みを取ることも可能です。産休・育休の取得実績もあるので、将来的に家庭を持っても安心して働ける環境です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定随時
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■職能手当
■健康診断
■各種割引制度
■研修制度（新入社員導入研修、階層別研修、博報堂グループの研修への参加）
■慶弔見舞金制度
■携帯電話貸与

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
・手洗い・アルコール消毒の徹底
・チェックシートによる体調管理(検温など)
・スタッフのマスク着用
・レジにアクリル板などパーテーション設置
・フライパンなどの展示品やお客様が触れる場所の定期的な消毒

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない