仕事内容

折衝および案件の営業責任者として企画、提案から制作ディレクションと多岐にわたる業務をお任せいたします。反響営業によるクライアントの獲得もお願いします。
ディレクション・コンサルティング・営業など、幅広いスキルが身につきます。
また自社サービスの開発にも参加いただきます。
※テレアポや飛び込み、ノルマは行っていません
※基本的に、WEBサイトや広告からの問い合わせ対応、既存のお取引先からのリピートや紹介、ラインからの依頼が多いため、新規の営業開発の割合は比較的少ない状況です。
※顧客は企業だけではなく、自治体、代理店、個人など多岐に及びます。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必須】
・営業・ディレクション経験者
【歓迎条件】
・IT営業、ITソリューション営業、WEBに関する制作経験をお持ちの方
【求める人物像】
WEBやIT、日々のニュース、流行…など世の中のトレンドや最新情報に興味があればWEB業界未経験でも大丈夫です。「情報をキャッチできる力」「発信力」「企画提案力」が重要となります。
[こんな人]
・トレンド（最新情報）をキャッチするのが得意で敏感な方
・WEBやIT関連情報などに興味のある方
・企画提案力を高めたい方
・ものづくりが好きな方
・仕事の幅、人脈を広めたい方
・エンターテインメント（音楽や演劇、舞台など）、スポーツビジネスに興味のある方
・長期的に顧客に関わっていたい方
・自分の意見を持っている方
・協調性がありチームでの仕事をしたい方。
・業務改善意欲の高い方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

クリエはIT（WEB）とイベント・エンターテインメントの両方に注力をした会社です。
IT（WEB）、リアルイベント、その連動企画を武器にしています。
コロナ禍でのリアルイベントの減少によりWEB受託事業の営業を拡張をすることになりましたため1～2名の採用を予定しています。
同時にWEB制作を軸にした自社サービスの開発にも参加していただきます。

給与

年俸300万円 ～ 450万円

• 交通費支給あり

※試用期間は3ヶ月、その間の雇用形態は正社員。
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
上記額(年俸300万の場合)にはみなし(法定労働時間外)(月50時間分：63,962円)残業、法定休日労働分(月10時間分：13,838円)を含みます。
※超過分は全額支給します。
※実働時間：7時間/日
※平日18時～19時は法定労働時間とみなします。

勤務地

大阪府大阪市北区 / 大阪メトロ「南森町駅」より徒歩2分/JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩2分/大阪メトロ「扇町駅」より徒歩10分/JR環状線「天満駅」より徒歩10分
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
大阪府大阪市北区天神橋3-2-10スリージェ南森町ビル7F

勤務時間

10:00 ～ 18:00

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤交通費はPiTaPa精算
社会保険完備
健康保険：有、厚生年金：有、労災保険：有、雇用保険：有
退職金
教養手当（3千円／月まで）
※スキルアップ目的の本購入、美術、映画音楽イベント鑑賞等の費用を精算できる
深夜手当（22時以降勤務で1千円／日）
※繁忙期に使用することができる手当
新しい働き方手当（2千5百円／月まで）
※新型コロナ以降のテレワーク等の勤務体制で出費する経費を手当
申請テレワーク（週2回）
社員旅行（年1回）
服装自由（営業時スーツ）
社内イベント
休憩室（エアロバイクなどの器具導入、ドリンク飲み放題）
Mac Book、デュアルモニター支給

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない