仕事内容

■様々な企業の救世主！新たに産み出された商品などの魅力を伝えるお仕事♪

どれだけ良質なモノであっても、周囲に認知されるためには何かしらの「キッカケ」が必要です。

その「キッカケ」を意図的に生み出す企業が弊社、artworkです。

当社は、前身の企業も含めアウトソーシングを通じて、様々な企業の商品やサービスを世に普及させてまいりました。

その功績の繰り返しから、今では大手企業とも対等な立場でお取引をさせていただいております。当社での経験が、今後皆様の「プレゼンテーション力」や「コンサルティングスキル」の向上にお役立ちできる事を御約束いたします！

◇充実の安心研修◇
【企画・PR部門】
社員９割が未経験スタートの同社。
もちろんいきなり１人なんてあり得ません！
教育を担当する先輩も、新人の頃は先輩に支えられてたんです♪
そうやって成長するにつれて『今度は自分が仲間の力になろう』といった意識が同社のマネジメントの軸となってます♪
・イベント企画
・マーケティング
・イベント営業、PR営業

◇キャリアアップについて◇
意欲のある方にはプロジェクトリーダーを担当していただく部署もございます。
『どのような企業・商材をサポートするか、社員の研修サポート』など、下記にある業務をお任せします。
・商材選定
・企画管理
・クライアント管理
・マネージメント
・人事採用

●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■稼ぐ力を身につけたい方

■同世代と差をつけたい方

■自分の努力を評価してほしい方

■飽きやすい、いろんなことに目移りしやすい方

■とりあえず新しいことをやってみたい方

■自分の可能性を広げたい方

１つでも当てはまる方！ご応募お待ちしております☆


アピールポイント:
既存・新規データをもとに戦略からアプローチまで
どんな商材でも対応できるノウハウで積み重ねた実績はクライアント様からも喜んでいただけてます♪

■個人ノルマはありません！

チームで目標設定をし、その達成に向けて共有、改善、実施！

■実績に応じインセンあり！

前職の3倍の収入になったスタッフも…！

■「考える」「伝える」「動かす」力がついたスタッフが多数活躍中！

未経験スタートが多いからこそ、OJTの研修体制⭐︎

■□■業績好調につき事業拡大計画中■□■

只今、販路・事業拡大に向け、営業はもちろんマネジメントや人事を学び、ゆくゆくは携わっていただく部署も♪

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき増員中！

給与

月給30万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～

※試用期間は６ヶ月で、条件に変更はありません。

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区 / 大宮駅
★転勤はありません

＜住所＞
埼玉県さいたま市大宮区上小町５７２白石ビル５Ｆ

＜交通＞
「大宮駅」各線徒歩13分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり７時間

ストレスフリーを掲げる当社では、自由出勤制度を導入。
担当するエリア・ポジションなどに合わせ直行直帰もできる体制に一新。
社員からの提案により活動時間に自由度を高めたおかげで顧客に充てる時間に融通が利き、導入後は大幅な残業時間の削減に成功！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです

完全週休2日制
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
家族都合での急なお休みOK

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇・福利厚生に変動はございません。)
◇交通費全額支給
◇昇給年2回
◇賞与年2回
◇長期休暇制度
◇社員寮あり(2万円/月)
◇寮費初月無料
◇社会保険完備
◇オフィスカジュアル
◇ネイル自由
◇屋内禁煙

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない