仕事内容

【イタリアン・トマトのこだわり】
淹れたてコーヒー、ケーキ、パスタなどふんだんに美味しさを取り揃えたオールタイムで利用できる、セルフ形式のカフェです。
ケーキは冷凍でなく自社工場で作った生ケーキ、ドリンクメニューは毎月新商品を販売、約40年前の創業当時から取り組んでいる豊富なフードメニューなど、素材・提供方法にこだわっています。

【具体的な仕事内容】
■開店準備
店内の清掃、コーヒーマシンやオーブン、レジ、洗浄機などの使用準備を行ないましょう。
午前中に工場からケーキが納品されるのでカットします。
■接客
カウンター内でのレジ業務が中心です。
フードは席まで運び、空いている食器があれば「お下げしましょうか」とお声がけをすることも。
■調理
どなたでもすぐに覚えられる簡単なレシピが用意されています。
マニュアル通りに調理していけば大丈夫です。

【慣れてきたら…】
■店舗の売上管理
■食材の在庫管理、安全・衛生管理
■業務フローの見直し・改善
■アルバイト・パートスタッフの採用・育成指導
■シフト管理・調整

分からないことは店長や先輩社員に聞きながら、少しづつ慣れていきましょう。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

◎意欲・人柄を重視した採用です。
◎「カフェが好き」「人と関わることが好き」「店舗づく
りに興味がある」など、あなたの想いを聞かせてください！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給19万3,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
274万4,000円 ～

※時間外手当別途支給
※年齢や経験、能力を考慮して決定いたします。
※上記月給には一律支給手当を含みます。

【昇給・賞与】
昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（6月、12月）

【諸手当】
交通費支給（上限10万円）
住宅手当（月2万5千円、一律手当として基本給に含みます）
業務手当（月2万円、一律手当として基本給に含みます）
家族手当（配偶者／月1万円、こども一人につき5千円）
役職手当
残業・深夜手当

勤務地

東京都品川区 / りんかい線　品川シーサイド駅

配属先の店舗は入社後に決定致します。

◆北海道
イオン桑園店
イオンモール旭川西店
札幌ル・トロワ店
◆宮城
仙台一番町店
仙台名掛丁店
◆東京
蒲田西口店
池袋サンシャインアルタ店
池袋西口店
ヤエチカ店
新宿靖国通り店
大森駅東口店
品川シーサイドフォレスト店
東急町田ツインズ店
イルヴィゴーレグランデ店
イルヴィゴーレ神保町店
東大駒場店
光が丘IMA店
シモキタザワテラス店
◆神奈川
淵野辺駅南口店
戸塚駅西口店
イオンモール座間店
◆千葉
柏店
◆埼玉
北越谷駅店
新座駅店
川越クレアモール店
イオンタウンふじみ野店
川越アトレマルヒロ店
◆愛知
イオンモール熱田店
名鉄一宮駅店
名古屋オアシス21店
◆三重
アピタ桑名店
◆大阪
なんばウォーク店
大丸心斎橋店
◆京都
イオンモール北大路店
◆兵庫
ソラーレ甲南医療センター店
◆広島
フジグラン神辺店
◆宮崎
イオン都城店
イオンモール宮崎店

＜住所＞
東京都品川区東品川4-12-4　品川シーサイドフォレストオーバルガーデン2F

勤務時間

シフト制

6：30～23：30でのシフト制

シフト例：6:30～15:00（休憩1h）
　　　　　10:00～18:00（休憩1h）
　　　　　15:00～21:30（休憩0.5h）

※営業時間は店舗により異なります。
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）

休日休暇

2週3休制
■ 隔週休二日制（ 月6～8日 ）
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 誕生日休暇（ 1日 ）
■ 特別休暇（入社時に3日付与）
■ 産前産後休暇　※取得・復職実績あり
■ 育児休暇　 ※取得・復職実績あり
■介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費支給（月10万円まで）
■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■深夜・残業手当（全額支給）
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円 ※2人まで）
■退職金制度
■制服貸与
■社員優待
■前給制度

☆誕生日月に当社店舗で利用できる商品券3000円を支給
また、夏季・冬季・クリスマスの時期など、ケーキ・焼き菓子を特別価格にて購入できます！

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない