仕事内容

ゴルフ場レストランで、簡単なホールのお仕事。難しい作業はありません。慣れるまでは周りがしっかりサポートいたしますので、はじめての方も安心してお仕事スタートできます
丁寧で明るくお客様に接することができればOK!


--具体的な仕事内容--

■オーダー取り
■料理・飲み物の提供&片付け
■コンペルーム準備・片付け
■皿洗い

などなど

お客様のレストランでの昼食時利用はおおよそ13：30位までです。
ファミレスと違って事前におおよその人数と時間が分かるのが特徴です（50分位で入れ替わります）。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

▼応募にあたって、必須となる経験やスキルはありません。
今回の採用では、これまでの経験や資格・学歴などは一切不問。職種・業界未経験の方、社会人未経験の方、第二新卒の方、キャリアブランクのある方のご応募を歓迎しています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

プロからアマチュアまで、幅広いゴルファーに愛されるゴルフ場を運営している当社。設備投資なども積極的に行ない、ファンを飽きさせない取り組みで熱心なゴルファーたちから高い支持を得ています。これからもさらに愛されるコースとなるよう、サービス面も強化していきたいと考えているところ。そこでこの度、新たな仲間をお迎えすることになりました。複数名の採用を予定しています。

給与

月給21万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
252万円 ～ 390万円

月給21万円～30万円
※上記には、25時間分～のみなし残業手当（3万3356円以上）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
※年齢や能力などを考慮し、決定します。

勤務地

愛知県田原市

• 勤務先 : 伊良湖シーサイドゴルフ俱楽部

愛知・岐阜・三重の当グループ運営ゴルフ場内のレストラン
※U・Iターン歓迎！勤務地は希望を考慮！

＜住所＞
愛知県田原市伊良湖町宮下2822-2

＜交通＞
【伊良湖シーサイドゴルフ倶楽部】
豊橋鉄道渥美線「三河田原駅」から車で40分

【TOSHIN Golf Club Central Course】
長良川鉄道「富加駅」から車で10分

【TOSHIN さくら Hills Golf Club】
名鉄岐阜線「岐阜駅」から車で40分

【TOSHIN Princeville Golf Course】
近鉄大阪線「榊原温泉口駅」から車で10分


※マイカー・バイク・自転車通勤OK！駐車場・駐輪場を完備しています。

勤務時間

シフト制

シフト制／実働7時間30分

--勤務例--
06：30～15：45
07：30～16：45
08：00～17：15
残業は月最大30時間ほどです。雨の日などは定時で帰れることも多いです!!

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

週休制
・月6～10日（シフト制）
・有給休暇
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・特別休暇
・産前産後・育児休暇　※取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・特別昇給随時あり
・定期昇給年1回　※正社員対象
・賞与年2回（7月・12月）※正社員対象
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤交通費（月5万円まで）
・時間外手当（みなし残業時間を超過した場合に支給）
・退職金制度　※正社員対象
・従業員持株会制度
・携帯電話割引制度
・海外研修制度
・食事補助有り　※従業員がゴルフ場レストラン料理を利用の場合、半額で利用できます。
・会員制リゾート施設「エクシブ・リゾートネットワーク」優待利用可
・トーシングループゴルフ場プレー割引
・バースデープレゼント
・社内研修制度
・車通勤可（駐車場完備）

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない