仕事内容

あなたに任せするのは「オフィス移転の管理業務」です。

現場の管理監督者として、
円滑なオフィス移転をコントロールする司令塔を担っていただきます。

＜具体的には…＞
・オフィス什器の搬出入作業、施工（解体・組み立て）
・人員管理（アルバイト・派遣社員への指示）
・顧客との打ち合わせ
・物量ボリュームの積算
・工程案・図面の作成
・関連会社・業者への什器の発注

＜入社後の流れ…＞
まずは仕事の流れ等を理解していただく為、現場での搬出入作業を経験していただきます。

オフィス移転の経験が無くても構いません。
コミュニケーション能力やリーダーシップを発揮し、
現場のまとめ役として成長してください！

＜１日の流れ（例）＞
8：00
出社（営業所）
　↓
8：45
現場到着（都内の場合）
入館手続き
朝礼（注意事項の伝達など）
　↓
9：15～
養生作業
搬出入作業
　↓
16：00
養生撤去
　↓
17：00
退館手続き　　　
　↓
17：30
帰社（営業所 ）　　
翌日資材準備、片付け　
　↓
18：00
退勤
※詳細は面接の際にご確認ください。

＜経験や適性に応じて業務をスタート＞
オフィス移転管理者のステップは、以下２つに分かれます。

（１）マネジメント業務
現場管理から始まり、顧客の問い合わせに対し提案を行う等、
営業的な役割へとステップアップ。
将来は事業所の運営管理にも携わっていただきます。

（２）ドライバー業務
オフィス移転現場の搬出入管理と合わせ、トラックを運転し、
最前線において人・モノを動かす役割を担っていただきます。

※ 経験や適性に応じたステップを検討します。
　 ぜひ面接の中であなたの希望をお聞かせください！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

不問
※ 移転・引越作業経験のある方、大歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給25万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社3年目／26歳（単身）
●年収510万円／入社7年目／30歳（妻１子１）
●年収600万円／入社12年目／35歳（妻１子２）

※上記は以下内容にて試算しております
・新卒初任給を基準ですが、中途採用においては個々の経験、年齢、能力等を考慮し決定
・残業代（実働に応じて）含む
 〈表記額面は残業40時間分を想定〉

★他、手当が充実！安心して長く活躍していただけます！
奨励手当（本採用後より評価に応じて支給）、資格（等級）手当、役職手当、家族手当（配偶者1万8000円、子1人につき8千円）、子女教育手当（子1人につき5千円）など、様々な手当が充実しているのは当社の自慢の一つです。

勤務地

東京都江東区 / JR京葉線「潮見駅」徒歩15分

• 勤務先 : 新砂営業所

＜住所＞
東京都江東区新砂2-5-28

勤務時間

シフト制

1日あたりの所定労働時間：８時間

シフト例
・8時00分～17時00分
・9時00分～18時00分 など
※変形労働時間制。週平均実働40時間。

※残業あり（月平均：40時間）
※夜勤は少なく、基本的には毎日家に帰れます！
※詳細は面接の際にご確認ください。

休日休暇

週休2日制
月平均9日休み（月に7～11日休み）
■年間休日115日
■有給休暇
■特別休暇
（慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、産前産後休暇、裁判員休暇など）

※海外駐在の場合は、現地の規定による。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7・12月）
■交通費全額支給
■各種社会保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
■各種手当
 （奨励手当、資格（等級）手当、役職手当、家族手当、子女教育手当、時間外手当など）
■制服貸与
■ベネフィットステーション
■保養所（河口湖、網代、マホロバ・マインズ三浦、東急ハーベストクラブ(旧軽井沢はじめ全国に約30カ所のリゾートホテル)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度（支給資格発生は3年勤務～）
※規定により支給
■永年勤続表彰
■各種資格取得支援制度あり

★手当が充実！
奨励手当（本採用後より評価に応じて支給）、資格（等級）手当（3000～1万円）、役職手当（2000～7000円）、家族手当（配偶者2万2千円、子1人につき1万円）、子女教育手当（子1人につき5千円）など、様々な手当が充実しているのは当社の自慢の一つ。安心して長く活躍していただけます！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない